Los debates que durante mucho tiempo agitaron la escena pol铆tica francesa apenas mencionaron esta discreta reforma. Pas贸 casi desapercibida y, sin embargo, endurece el sistema de acumulaci贸n de empleo y jubilaci贸n.
Expatriados en Francia: compaginar trabajo y jubilaci贸n dejar谩 de ser tan ventajoso
La Ley de Financiaci贸n de la Seguridad Social para 2026 entrar谩 en vigor el 1 de enero de 2027. A partir de esa fecha, las condiciones para compatibilizar empleo y jubilaci贸n cambiar谩n. De momento, siguen vigentes:
- la compatibilidad plena: sin l铆mite de ingresos, sujeta a determinadas condiciones (alcanzar la edad legal de jubilaci贸n, haber generado el derecho a la pensi贸n completa, etc.).
- la compatibilidad limitada: el importe del salario y de la pensi贸n est谩 regulado. Es posible acogerse a ella sin tener la pensi贸n completa, pero con un tope del 160 % del SMIC bruto en 2026 (2 916,85 鈧� brutos al mes en 2026), o del promedio de los tres 煤ltimos salarios brutos anteriores a la jubilaci贸n. Se aplicar谩 la f贸rmula m谩s favorable para el beneficiario.
Nota importante: para compatibilizar empleo y jubilaci贸n con el 煤ltimo empleador, es obligatorio esperar 6 meses. Si se retoma la actividad con el mismo empleador sin respetar ese per铆odo de carencia, la pensi贸n quedar谩 . No obstante, dicho per铆odo de carencia no se aplica cuando se cambia de empleador.
Compatibilizar empleo y jubilaci贸n: lo que cambia a partir de 2027
La reforma endurece las condiciones para compatibilizar empleo y jubilaci贸n. La edad de jubilaci贸n pasa a ser el criterio principal, por encima de la pensi贸n completa. Se contemplan 3 supuestos:
- Jubilaci贸n antes de la edad legal: no es posible compatibilizar empleo y jubilaci贸n.
- Jubilaci贸n entre la edad legal y los 67 a帽os: se puede compatibilizar empleo y jubilaci贸n sin per铆odo de carencia, incluso permaneciendo con el mismo empleador. Sin embargo, la pensi贸n se reducir谩 en un 50 % sobre los ingresos que superen el l铆mite fijado por decreto (7.000 euros anuales).
- Jubilaci贸n a partir de los 67 a帽os: es posible compatibilizar empleo y jubilaci贸n sin ning煤n tipo de restricci贸n e, incluso, generar una segunda pensi贸n.
A finales de 2025, m谩s de 700 000 personas compaginaban jubilaci贸n y empleo. El sistema goza de gran aceptaci贸n, especialmente en per铆odos de crisis econ贸mica, ya que incentiva a los trabajadores a mantenerse activos el mayor tiempo posible y, por tanto, a retrasar el momento en que empiezan a percibir su pensi贸n. Sin embargo, el Gobierno considera que la reforma permitir谩 reducir el gasto de la Seguridad Social. Los economistas se muestran m谩s cautos: temen un empobrecimiento de los mayores, pero tambi茅n un impacto negativo en las finanzas p煤blicas.
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