Singapur y Hong Kong,听famosos en todo el mundo por su excelente calidad de vida听y sus atractivos salarios, han dejado de ser los principales destinos para expatriados. 驴Por qu茅 Singapur y Hong Kong ya no son atractivos?听Singapur anunci贸 recientemente que a partir de ahora se dar谩 prioridad a la contrataci贸n de residentes locales, lo que significa que hay menos oportunidades para los expatriados.听Por suerte, hay otros pa铆ses que podr铆an considerarse para un traslado post-COVID-19 a Asia.
Para disuadir a las empresas locales de contratar profesionales extranjeros, el gobierno de Singapur anunci贸 recientemente el aumento del salario m铆nimo como听requisito para un permiso de trabajo. Los empleadores ahora tienen que pagar 4.500 d贸lares de Singapur听por empleado, en comparaci贸n con 3.900 d贸lares de Singapur 听anteriormente. En algunos sectores, como el financiero, los honorarios han aumentado a 5.000 d贸lares de Singapur. Esta medida tiene claramente por objeto reducir la mano de obra extranjera, que es casi omnipresente en Singapur, pero tambi茅n dar prioridad al empleo de los habitantes locales que actualmente est谩n pagando el precio de la crisis de COVID-19. De hecho, la tasa de desempleo aument贸 al 3,4% en agosto de 2020, que es superior a la registrada en septiembre de 2009 durante la crisis financiera mundial. Adem谩s, la tasa de desempleo de los singapurenses alcanz贸 el 4,6% en agosto, mientras que la de los residentes extranjeros se elev贸 al 4,5%.
Con la agitaci贸n sociopol铆tica que dura ya听m谩s de un a帽o, seguida de la crisis de COVID-19, Hong Kong tambi茅n est谩 perdiendo su atractivo a ojos de los expatriados. Desde 2019, el recrudecimiento de la violencia y el frecuente cierre de escuelas ha obligado a muchos expatriados a abandonar el pa铆s. Las empresas de reubicaci贸n registraron as铆 un aumento de casi el 40% de las solicitudes de repatriaci贸n, a pesar del aumento de los salarios en el mismo a帽o. Seg煤n el estudio MyExpatriate Market Pay de ECA International, las empresas con sede en Hong Kong tienen que gastar ahora un promedio de 284.466 d贸lares听para contratar a un profesional extranjero. Esta cantidad incluye el salario medio de 88.126 d贸lares, pero excluye prestaciones como el alojamiento, las tasas escolares y el transporte. No obstante, este aumento sigue siendo inferior al de a帽os anteriores, teniendo en cuenta la situaci贸n econ贸mica, desde 2019.
Donde hay esperanza para los profesionales extranjeros
Seg煤n los expertos, no es probable que la situaci贸n en Asia mejore a corto plazo, teniendo en cuenta el aumento de la tasa de desempleo en toda la regi贸n. Aun as铆, pa铆ses como el Jap贸n est谩n trabajando duro听para recuperarse. El mercado laboral japon茅s est谩 pasando actualmente por uno de los peores momentos de su historia con una tasa de desempleo del 3%, lo que significa unos 2,06 millones de desempleados en agosto de 2020. Sin embargo, seg煤n un reciente estudio del gobierno japon茅s, la crisis de COVID-19 s贸lo ha provocado la p茅rdida de 63.000 puestos de trabajo, una cifra baja en comparaci贸n con otras potencias asi谩ticas.
Cabe se帽alar que, a pesar de la crisis, la tendencia de contrataci贸n parece estable, como lo demuestran las numerosas ferias de empleo en l铆nea de los 煤ltimos meses. Desde las solicitudes de empleo hasta el proceso de selecci贸n y las entrevistas de trabajo, todo se est谩 haciendo en l铆nea. Esto significa que existen perspectivas de carrera en el Jap贸n, especialmente desde que el pa铆s ha levantado las restricciones fronterizas para los extranjeros. Adem谩s, seg煤n un estudio de la empresa Mynavi, muchos estudiantes internacionales en Jap贸n han recibido garant铆as de empleo de empresas听desde finales de mayo de 2020. Aunque el n煤mero sigue siendo bajo en comparaci贸n con los estudiantes japoneses, parece que varios sectores se est谩n reabriendo de manera gradual. Por lo tanto, si est谩 buscando impulsar su carrera en Asia despu茅s de la crisis, no deje de considerar听Jap贸n como una opci贸n. Adem谩s, muchas grandes compa帽铆as japonesas han decidido extender su per铆odo de contrataci贸n听este a帽o.
Asia es un gran centro de producci贸n industrial听con actores como China, Tailandia, Malasia y Vietnam. Sin embargo, con la masiva p茅rdida de empleos y el declive de las actividades manufactureras en China, muchas empresas se est谩n dirigiendo ahora al sudeste de Asia. Tailandia, por ejemplo, busca convertirse en el mayor fabricante de veh铆culos el茅ctricos del mundo en los pr贸ximos cinco a帽os. Por otra parte, grandes empresas como Google y LG han optado por trasladarse a Vietnam, que es hoy uno de los mayores centros de fabricaci贸n de electr贸nica del mundo.
Entre tanto, Indonesia acaba de recibir una inversi贸n masiva de Corea del Sur, lo que tendr谩 como consecuencia la creaci贸n de听miles de puestos de empleo en los pr贸ximos meses. Muchas empresas surcoreanas tambi茅n han elegido trasladarse a Indonesia despu茅s de cerrar sus negocios en China. Por lo tanto, Indonesia est谩 presentando un nuevo proyecto de ley que tiene por objeto atraer m谩s empresas extranjeras para impulsar su econom铆a y el mercado de trabajo. Y como el pa铆s est谩 levantando gradualmente sus restricciones fronterizas, se espera que pronto se creen trambi茅n听muchos puestos en los sectores del turismo y la hosteler铆a.
En Tailandia, a pesar de la elevada tasa de desempleo, en los pr贸ximos meses se prevee una falta de personal calificado en varios sectores, como la tecnolog铆a de la informaci贸n y las comunicaciones, las relaciones p煤blicas y la comercializaci贸n, las ventas, el servicio de atenci贸n al cliente, el desarrollo empresarial, as铆 como la alimentaci贸n y la hosteler铆a, seg煤n indican las principales bolsas de trabajo. En una encuesta de JobsDB, por ejemplo, el 33% de las empresas est谩n buscando contratar empleados que se hayan听visto afectados por la crisis de COVID-19. Adem谩s, m谩s de la mitad de los puestos disponibles estar谩n abiertos a los reci茅n graduados. As铆 que si actualmente eres un estudiante de tercer a帽o en Tailandia, podr铆as probar suerte.
驴Qu茅 hay del sur de Asia?
Sri Lanka y las Maldivas son dos pa铆ses que probablemente no haya听considerado todav铆a. Situados en el sur de Asia, estos dos pa铆ses se han beneficiado recientemente de las inversiones de la Corporaci贸n Financiera Internacional para el desarrollo de infraestructuras hoteleras. Con un 茅nfasis significativo en el turismo, estos dos pa铆ses atesoran un gran potencial. Bhut谩n, con cero muertes relacionadas con la听COVID-19, Bhut谩n tambi茅n est谩 tratando de impulsar su sector tur铆stico mediante el desarrollo de nuevos servicios y se听propone crear nuevos puestos de trabajo fjio听en los pr贸ximos meses.
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