´ó¿§¸£ÀûÓ°Ôº

 Capo; ottiene il meglio dalle persone e capisce quando e come prendere il controllo  Carismatico e volitivo; persuasivo  Percettivo; visualizza rapidamente i dati grezzi e le informazioni utili riportate di seguito  Innovativo; pensa fuori dagli schemi  Confortevole sotto pressione; prospera sullo stress, sulla capacità di rispettare scadenze ravvicinate e di manipolare con poche risorse in determinate circostanze.  Apprendimento veloce; gode di una costante espansione della conoscenza e dell'autoapprendimento  Competitivo e stimolante; in grado di affrontare compiti impegnativi  Alta conoscenza informatica  Campo molto ampio della conoscenza generale  Competenza nell'analisi degli impianti di produzione e creatività nei piani di sviluppo  Strategie e definizione degli obiettivi; capacità di monitorare e ottenere vantaggi dagli strumenti CIP  Approccio di gestione finanziaria operativa da parte delle business unit anche per i dipartimenti non produttivi.  Sviluppo delle aree di debolezza per le aziende attraverso l'implementazione dei concetti LEAN  Trasformare le operazioni non redditizie in redditizie sintonizzando i fattori che le influenzano e riducendo i costi o le attività non necessarie.  Orientamento alla sicurezza (certificato OSHA) considerando il mantenimento di un ambiente di lavoro sicuro come obiettivo quotidiano  La magra è il mio stile di vita, quindi taglio tutti i grassi e gli scarti ovunque si trovino