
Willy2009
¹ó°ù²¹²Ôç²¹¾±²õ qui aimerait vivre en Tunisie
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¹ó°ù²¹²Ôç²¹¾±²õ
J'habite à Paris
Inscription: 21 Mai 2009
´¡³¦³Ù¾±±¹¾±³Ùé
Expatriation : obligations d'une entreprise (contrat local ?) par Willy2009
Bonjour, je voulais savoir si une entreprise a le droit de proposer à un de ses salariés sous contrat (+ de 5 ans d'ancienneté) une expatriation avec un contrat local dans le pays de destination. avec une mission de moins de 2 ans. merci de vos ...
Bonjour à tous, c'est vrai que ce n'est pas très clair car même moi je m'y perd un peu. Si je comprends bien alors - Le détachement c'est mieux car je garde mon salaire actuel avec tous ses avantages (couverture sociale, mutuelle, etc,...) - ... En savoir plus
Expatriation : obligations d'une entreprise (contrat local ?) par Willy2009
Bonjour, je voulais savoir si une entreprise a le droit de proposer à un de ses salariés sous contrat (+ de 5 ans d'ancienneté) une expatriation avec un contrat local dans le pays de destination. avec une mission de moins de 2 ans. merci de vos ...
Bonjour, ce n'est pas dans le cadre d'un licenciement. Mon entreprise est française et a besoin d'envoyer des salariés en Tunisie pour une mission d'une durée de 2 ans. Le détachement était prévu au départ,mais finalement, ce sera une expatriation ... En savoir plus
Expatriation : obligations d'une entreprise (contrat local ?)
Bonjour, je voulais savoir si une entreprise a le droit de proposer à un de ses salariés sous contrat (+ de 5 ans d'ancienneté) une expatriation avec un contrat local dans le pays de destination. avec une mission de moins de 2 ans. merci de vos ... En savoir plus