大咖福利影院

Dirigente delle risorse umane con 4 anni di esperienza in vari settori della gestione delle risorse umane e del reclutamento tecnico. Competenza nel reclutamento end-to-end nelle assunzioni IT/tecniche/ITES e leadership/direzione senior. Team forte, gestione delle parti interessate, pianificazione della manodopera. Collaborare nella progettazione e nello sviluppo di metriche, dashboard, analisi e reportistica dei dati utili per supportare una variet脿 di iniziative aziendali e delle risorse umane con la guida del responsabile delle risorse umane Uno stratega nella creazione di un processo di reclutamento ottimale che sia orientato ai risultati, economicamente vantaggioso e con il massimo utilizzo delle risorse esistenti. Forte esperienza pratica nella gestione dell'intero ciclo di vita del reclutamento, ovvero l'approvvigionamento per l'onboarding e le relative attivit脿 del ciclo di vita delle risorse umane. Comprovata esperienza nella gestione di posizioni tecniche per progetti/incarichi di assunzione sia nazionali che internazionali per sedi offshore e in loco. Possiede un elevato grado di maturit脿 formativa e professionale a tutto tondo oltre alle conoscenze funzionali di base del reclutamento.