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Compensation salariale de Rs 1,000 en janvier 2023

Les employ茅s des secteurs public et priv茅 obtiendront une compensation salariale de Rs 1,000 en janvier 2023. La d茅cision a 茅t茅 communiqu茅e cette semaine par le ministre des Finances. Cela, suivant la r茅union tripartite avec les syndicats et les repr茅sentants du patronat. Le gouvernement mettra en place 茅galement un m茅canisme pour aider les Petites et moyennes entreprises (PME) 脿 payer cette compensation.

Ce montant a 茅t茅 calcul茅 en se basant sur le taux d'inflation projet茅 par Statistics Mauritius, 脿 fin d茅cembre 2022, soit 10,7 %. Ce montant compensera un tiers de la perte du pouvoir d'achat.

Autre annonce du ministre : le salaire minimum passera 脿 Rs 13 075 en janvier 2023. La CSG Allowance de Rs 1 000 sera maintenue jusqu'en juin au moins. Par contre, les retrait茅s ne percevront pas d'augmentation. Une hausse de la pension de vieillesse sera consid茅r茅e dans le prochain Budget 2022-23.

Selon la Banque de Maurice (BoM), cette compensation salariale co没tera Rs 4,2 milliards aux entreprises.

VIH/Sida : Des 'autotests' pour le d茅pistage bient么t une r茅alit茅

Des autotests pour le d茅pistage du VIH/sida seront bient么t introduits par le minist猫re de la Sant茅. Cela deviendra une r茅alit茅 d猫s que l'HIV and Aids Amendment Bill sera amend茅 脿 l'Assembl茅e nationale. Ce test sera accessible 脿 partir de 16 ans. Les personnes qui se d茅pistent elles-m锚mes auront acc猫s au traitement du service public. L'objectif de ces nouvelles mesures est de permettre la d茅-stigmatisation de cette maladie.