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Quels pays ont le plus de jours fériés ?

Bien que certains pays aient la réputation d'avoir un grand nombre de jours fériés, sachez que les apparences sont parfois trompeuses. Il n'y a qu'à regarder aux 4 coins du globe pour s'en rendre compte. Certes, les pays européens sont connus pour avoir beaucoup de jours fériés mais, vous le verrez, certains pays n'ont rien à leur envier.

Commençons par le grand champion du nombre de jours fériés : l'Argentine. Avec ses « quelque » 19 jours fériés à l'année, aucun pays ne le détrône jusqu'à présent. Entre fêtes nationales, religieuses et sociales, les expats seront servis, d'autant plus que dans le cas où un jour férié tombe un dimanche, le lundi sera automatiquement considéré comme férié.

Après l'Argentine, restons en Amérique du Sud avec la Colombie, mais déplaçons-nous également vers l'Asie avec l'Inde, car ces deux pays comptent 18 jours fériés à l'année. Concernant ce dernier, attention tout de même, car entre les 36 États et territoires, les 6 principales religions dont les différentes fêtes suivent différents calendriers (solaire, lunaire…), ou encore les fêtes civiles (les seules à avoir une date fixe), il n'existe pas vraiment un calendrier fixe des jours fériés en Inde. Ce qui crée une réelle confusion chez les habitants et surtout les expatriés. En effet, selon la situation géographique, le calendrier ou la religion, certaines personnes travaillent alors que d'autres non.

Au Japon, on prend au sérieux le bien-être des travailleurs et on respecte chaque jour férié. Comptez-en 16 à l'année ! Et puis il y a aussi les cas particuliers du calendrier. En effet, quand l'une des dates tombe un dimanche, à l'image de l'Argentine dont nous parlions plus haut, le jour d'après devient automatiquement férié. De plus, lorsqu'un jour ouvré se trouve entre deux jours fériés, il sera automatiquement un jour chômé. Et tout ça dans le seul but de préserver la santé des Japonais.

On compte cinq pays à travers le monde qui bénéficient de 15 jours fériés annuels : les Philippines, le Chili, la Corée du Sud, Chypre et la Slovaquie (premier pays en tête du classement en Europe).

À Malte, en Grèce, en Croatie et en Italie, comptez 14 jours fériés non travaillés. À savoir qu'en Italie, les jours fériés qui tombent un samedi ou un dimanche sont payés, car ils sont considérés comme des jours dont les travailleurs n'ont pas pu profiter. Une sorte d'indemnisation qui permet de ne pas avoir tout perdu ! L'Espagne bénéficie du même nombre de jours, mais c'est un cas particulier car uniquement 10 jours fériés officiels s'appliquent à tout le pays. Ensuite, chaque province espagnole décide en plus de jours fériés supplémentaires.

Viennent ensuite les pays et nombre de jours fériés suivants :

• 13 jours : Autriche, Pologne, Portugal, Brésil, Lettonie, Pologne, Roumanie ;
• 12 jours : Maroc, Tunisie, République-tchèque, Slovénie ;
• 11 jours : Nouvelle-Zélande, France, Allemagne, Estonie, ³§³Üè»å±ð ;
• 10 jours : Belgique, États-Unis ;
• 9 jours : Danemark, Irlande ;
• 7 jours : Mexique ;
• 6 jours : Royaume-Uni.

Notez également que d'autres pays sont des cas particuliers comme l'Allemagne qui, comme l'Espagne, possède un calendrier national, auxquels s'ajoutent les jours fériés selon la région du pays. Par exemple, en Bavière, on compte 13 jours fériés au total.

Le cas de l'Irlande est également intéressant car la majeure partie des jours fériés nationaux sont organisés un lundi. De sorte à permettre aux travailleurs d'avoir à chaque fois un week-end prolongé.

Profite-t-on réellement des jours fériés à l'étranger ?

Profiter de jours fériés est aussi un gros sujet. Oui, cela dépend du pays : est-ce qu'on travaille ? Est-ce qu'il y a possibilité de faire le pont afin de raccourcir la semaine ? Voire de prendre des congés pour une semaine entière… Des questions qui dépendent du pays d'expatriation et du calendrier annuel, mais aussi des jours fériés travaillés ou non. En effet, certains jours fériés ne veulent pas nécessairement dire « non ouvrés ». C'est le cas, par exemple, de la France qui considère depuis 2004 le lundi de Pentecôte comme « journée de solidarité » et donc travaillée. Cette journée n'est cependant pas imposée dans les entreprises, ce qui permet à une partie de la population de continuer à profiter de ce jour férié.

Et puis au Japon, comme nous l'indiquions plus haut, si un jour férié a la mauvaise idée de tomber un dimanche, le lundi sera férié. Une mesure prise pour maintenir le même nombre de jours fériés à l'année. Même chose pour l'Irlande. Dans ces deux pays, il sera donc facile de profiter de week-ends prolongés et de jours non travaillés fixes par an.

Dans d'autres pays, comme l'Italie, l'Allemagne ou la France, si certains jours fériés tombent un mardi ou un jeudi, certaines entreprises, mais aussi les écoles, ferment et permettent de profiter de quelques jours de vacances. Considérez également que certaines vacances scolaires, en Europe ou aux États-Unis notamment, tombent pendant les périodes de fêtes, comme c'est le cas des fêtes de fin d'année, ou encore de Pâques.

Beaucoup de travailleurs, et donc d'expatriés, profitent de ces jours fériés, week-ends prolongés ou vacances pour voyager, passer un séjour dans une autre ville ou région, voire de rentrer en famille, surtout si la fête est importante dans leur culture. Un moyen de s'évader quelques jours.

Attention cependant car tous les travailleurs ne peuvent pas forcément ne pas travailler. En effet, selon l'activité professionnelle, certains devront travailler car les pays ne s'arrêtent pas totalement. Eh non. Par exemple, certains centres d'appels ou encore magasins restent ouverts lors de ces dates, sans parler des attractions touristiques, restaurants, cafés ou bars en tout genre. Si vous travaillez dans ce type de structure, attendez-vous à travailler même si c'est férié !