大咖福利影院

archipixels a 茅crit:

Je vais pas habiter dans un pays, dont je n'ais pas les bases linguistique bon courage quand même.

l'auteur du post est dans cette situation par amour...je trouve son histoire touchante ... maintenant elle veut se battre pour refaire sa vie...c'est d'autant plus touchant, et je comprends quelle ne veuille pas rentrer en France ou au Maroc.
Krimbauch je te souhaite bonne chance.

Krimbauch a 茅crit:

salut mimikado, merci bcp, pr ce qi est des annotation ya rien sur ma carte de sociale securite,  vue que j ai une grenn carte provisoire (2 ans), j aurais celle de 10 ans ds qelqe mois, dc je suppose qe j ai le droit de travailler, merci encore et bonne journee

Oui effectivement, avec la green card, tu n'as pas a t'en faire sur ce que j'ai écrit dans mon post precedent.

Bonne chance pour la suite

Ric06 a 茅crit:

Rester un an au US et ne pas parler un mot de cette langue c'est étonnant, ton mari te séquestrait ?

Cette personne demande de l'aide, des conseils. La prendre de haut et la juger ne l'a fait avancer en rien. Si elle dit clairement qu'elle ne parle pas anglais, ce n'est surement pas pour venir se faire juger sur un forum...

Ric06 a 茅crit:

désolé c'était une note d'humour dans ce monde de brute !!!
je ne porte aucun jugement car je parle anglais comme une vache espagnole....... ;-)

Au temps pour moi alors! Mets un petit smiley la prochaine fois 

Krimbauch a 茅crit:

bjr; merci stevenmika; oui j ai le droit de travailler; aux usa t as le droit de travailler des qe tu as tn numero de la securite sociale

Ce n'est pas exact, il faut une carte d'autorisation de travailler, une preuve de nationalité US ou une carte de résident permanent pour bosser ici.

En tant qu'employeur, je suis bien placé pour en parler car j'ai dû demander les justificatifs à mes salariés avant embauche. Le SSN ne suffit pas.

alcfeoh a 茅crit:

Krimbauch a 茅crit:

bjr; merci stevenmika; oui j ai le droit de travailler; aux usa t as le droit de travailler des qe tu as tn numero de la securite sociale

Ce n'est pas exact, il faut une carte d'autorisation de travailler, une preuve de nationalité US ou une carte de résident permanent pour bosser ici.

En tant qu'employeur, je suis bien placé pour en parler car j'ai dû demander les justificatifs à mes salariés avant embauche. Le SSN ne suffit pas.

Si la carte de Social Security est suffisante dans la mesure où elle ne comporte aucune restriction.

Sur la carte de SS des personnes sous visa non immigrant, il est inscrit que la carte n'est pas valable pour travailler.
Sur la carte de SS des residents permanents et des US citizen, rien n'est inscrit. Seulement le nom, le numero et la date de naissance et cette carte est celle a montrer à tous les employeurs.
Notre fille (US citizen) vient d'être embauchée la semaine dernière chez MindBody à San Luis Obispo et il lui a fallu que presenter sa carte de SS. 
Mon épouse qui embauche des centaines de personnes par an, pour ne pas dire des milliers, n'a besoin que d'une carte de SS sans restriction pour embaucher un candidat.

alcfeoh a 茅crit:

Encore une fois, tout dépend de ton visa et si tu as une autorisation de travailler. Tu n'as probablement pas de carte de sécurité sociale sans la mention "not valid for employment without work authorization", car tu n'as pas mentionné etre résidente permanente ou citoyenne US.

On ne sait pas non plus si ton visa est lié à ton mariage, ce qui voudrait dire qu'un divorce te ferait perdre le droit de rester ici.

cher monsieur franchement je comprends vraiment pas de koi vs parler, comment un citoyen us peut ne pas avoir une autorisation de travailler??? si tu as bien lu mn premier message en haut tu aurais pu comprendre de koi je parle et qel statut j ai aux usa, y a pas lieu a un visa on parle ici de green carte.
merci d etre passé

Krimbauch a 茅crit:

alcfeoh a 茅crit:

Encore une fois, tout dépend de ton visa et si tu as une autorisation de travailler. Tu n'as probablement pas de carte de sécurité sociale sans la mention "not valid for employment without work authorization", car tu n'as pas mentionné etre résidente permanente ou citoyenne US.

On ne sait pas non plus si ton visa est lié à ton mariage, ce qui voudrait dire qu'un divorce te ferait perdre le droit de rester ici.

cher monsieur franchement je comprends vraiment pas de koi vs parler, comment un citoyen us peut ne pas avoir une autorisation de travailler??? si tu as bien lu mn premier message en haut tu aurais pu comprendre de koi je parle et qel statut j ai aux usa, y a pas lieu a un visa on parle ici de green carte.
merci d etre passé

En gros si tu as une carte verte, peu importe comment tu l'as acquise (mariage, loterie, sponsoring, regroupement familial, etc...), tu auras de fait une carte de SS sans restriction aucune et tu pourras travailler où tu veux, sauf pour les emplois fédéraux qui eux demandent à être US citizen.

alcfeoh a 茅crit:

On ne sait pas non plus si ton visa est lié à ton mariage, ce qui voudrait dire qu'un divorce te ferait perdre le droit de rester ici.

Pas certains de ça car même si c'est le mariage qui dans ce cas, rend la personne éligible pour la Carte Verte, je ne crois pas que ce soit la durabilité du mariage qui puisse pérenniser la carte verte. 

Par exemple, quand une personne obtient une carte verte suite au mariage, cette carte verte est valable pour quelques années (2 ou 3 ans quoi qu'il se passe je crois) et je ne me souviens pas avoir lu nul part que cette carte était conditionnée par la durabilité du mariage tout en sachant que 3 ans, ce doit être la durée minimum afin que ceux qui ont eu leur CV par le mariage, doivent attendre pour demander leur naturalisation et qu'une fois devenu US citizen, marié ou pas, tu fais ce que tu veux...