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neoramax a 茅crit:

Donc vous me conseiller de continuer de recherche un H1B. Ce qui me parait tres difficile a obtenir.

oui vrai, il n'est pas facile a obtenir.
a moins que tu es un petit qq chose en plus qui est recherche par les employeurs ici.

neoramax a 茅crit:

je sais que la langue maitriser n'est pas obligatoire dans ce domaine, les sociétés ont déja beaucoup de mal a trouver des développeurs.

Euh... quoi??? Si si carrément la langue doit être maîtrisée...
C'est un des trois points evalue lors des entretiens.

je sais que la langue maitriser n'est pas obligatoire dans ce domaine, les soci茅t茅s ont d茅ja beaucoup de mal a trouver des d茅veloppeurs.

faux :
il faut maitriser la langue...tu ne passeras pas l'etape entretien sinon.
et
ils n'ont pas tant de mal que ca a trouver des developpeurs ici (sauf ceux qui ont un qq chose en plus)

BenNY04 a 茅crit:

ils n'ont pas tant de mal que ca a trouver des développeurs ici (sauf ceux qui ont un qq chose en plus)

En fait, pas si facile. Les grosses boites ont beaucoup recours au H1-B pour embaucher de bons développeurs. Quand il avait été question de diminuer les quotas de H1-B, toutes les grosses boites avaient essayé d'intervenir.
Article du 24 janvier 2018: Facebook, Microsoft and other tech firms support bill to increase H-1B visas
Donc en tant que français tu as des chances. On est réputé pour avoir un esprit logique et indépendant.
La langue est importante, mais tu n'as pas besoin d'être bilingue. Juste pouvoir comprendre et t'exprimer est suffisant.
Il faut que tu sois à un bon niveau technique, et que tu puisses montrer ce que tu as fait.

GoyaveEtChocolat a 茅crit:

BenNY04 a 茅crit:

ils n'ont pas tant de mal que ca a trouver des développeurs ici (sauf ceux qui ont un qq chose en plus)

En fait, pas si facile. Les grosses boites ont beaucoup recours au H1-B pour embaucher de bons développeurs. Quand il avait été question de diminuer les quotas de H1-B, toutes les grosses boites avaient essayé d'intervenir.
Article du 24 janvier 2018: Facebook, Microsoft and other tech firms support bill to increase H-1B visas
Donc en tant que français tu as des chances. On est réputé pour avoir un esprit logique et indépendant.
La langue est importante, mais tu n'as pas besoin d'être bilingue. Juste pouvoir comprendre et t'exprimer est suffisant.
Il faut que tu sois à un bon niveau technique, et que tu puisses montrer ce que tu as fait.

d'accord avec toi  = developpeurs qui peuvent apporter un plus.

neoramax a 茅crit:

- Merci GoyaveEtChocolat, les autres ne doivent pas bien connaitre le secteur IT je pense. Comme tu la dit je ne suis pas bilingue mais je comprends et je peux tenir une discussion en anglais ou écrire des mails/documents.
- stevenmika, comment trouver des E2 essential employee en ciblant des entreprises dont l'investisseur est francais ?

D'ailleurs est ce que vous penser que je puisse moi meme faire une demande de E2 et travailler en tant que freelance aux USA sans avoir besoin d'embaucher des gens?

Freelance ne sera pas possible.

Pour trouver des francais aux USA dans ton domaine, tu peux en trouver via Linkedin et sur le site que j'avais cite. Si tu es pret a prendre des risque, ce qui n'est pas facile avec une famille, regardes du cote des startup via les nombreuses newsletters existante et les groupes sur Facebook.

PS: je connais ton domaine, meme si mon background est en finance et en marketing. J'ai cree ma premiere entreprise en 2000 avec 3 developpeurs qui avaient travaille sur la creation de rueducommerce. Notre investisseur etait le numero un mondial de la communication et mon equipe etait une des rares equipe a maitriser Netperception a l'epoque (base de donnees comportementales), meme si cela ressemble a la prehistoire desormais.

Et je travaille en permanence avec des ingenieurs qui bossent pour Google, Facebook, Microsoft,... dans le cadre de mon travail.

neoramax a 茅crit:

mais attention, je ne suis pas dans le marketing ou un job qui a besoin de parler etc... Je suis dans le développement informatique et je sais que la langue maitriser n'est pas obligatoire dans ce domaine, les sociétés ont déja beaucoup de mal a trouver des développeurs.

Tu sous-estimes vraiment un point essentiel. Le développement, surtout pour un ingénieur expérimenté, ce n'est pas juste aligner des lignes de codes, c'est être capable de:
* décrire oralement des concepts architecturaux, des approches, des paradigmes, être capable d'expliquer des solutions choisies, des approches, pourquoi tels choix, etc.
* c'est être capable de réviser le code de développeurs moins expérimentés, c'est-à-dire écrire, en bon anglais, ce qui ne va pas, faire des suggestions, etc.
* C'est être capable de communiquer, avec des personnes non techniques, notamment des Project Manager, des solutions techniques.

J'ai fait un entretien, la semaine dernière, pour un poste de dévelopeur sénior. J'explique cette anecdote juste pour te donner une idée de ce qui peut t'attendre. L'entretien a duré 4 heures, avec 3 sessions différentes. Il y avait certes un entretien technique de deux heures (dans lequel, de toute façon, il est extrêmement important de s'exprimer, de décrire ce qu'on veut faire, ce qui ne va pas dans le code, etc), mais les deux autres sessions, c'était principalement de l'entretien parlé, dont une présentation devant le CTO avec discussion super intense, ou le type en face va te demander pour de tels choix, qu'est ce que tu ne ferais pas si c'était à refaire, etc etc.

Si je met l'accent sur l'anglais, c'est que je le fais par expérience. J'ai fait il y a 4 ou 5 ans un entretien par téléphone pour un poste de développeur au New York Times (j'étais super excité). J'ai raté l'entretien téléphonique préliminaire, principalement à cause de mon anglais (questions techniques parfois simples, mais quand tu comprends pas, ou tu cherches les termes anglais, c'est mort). Idem avec une boîte appelée Shutterstock. Avec toutes ces boîtes, j'ai sous-estimé l'élément "communication". Je me suis cassé la figure croyant, comme toi, que pfff, un développeur n'a pas besoin de parler, c'est pas important. Ça l'est. C'est même un point fondamental.

deansnyc a 茅crit:

neoramax a 茅crit:

mais attention, je ne suis pas dans le marketing ou un job qui a besoin de parler etc... Je suis dans le développement informatique et je sais que la langue maitriser n'est pas obligatoire dans ce domaine, les sociétés ont déja beaucoup de mal a trouver des développeurs.

Tu sous-estimes vraiment un point essentiel. Le développement, surtout pour un ingénieur expérimenté, ce n'est pas juste aligner des lignes de codes, c'est être capable de:
* décrire oralement des concepts architecturaux, des approches, des paradigmes, être capable d'expliquer des solutions choisies, des approches, pourquoi tels choix, etc.
* c'est être capable de réviser le code de développeurs moins expérimentés, c'est-à-dire écrire, en bon anglais, ce qui ne va pas, faire des suggestions, etc.
* C'est être capable de communiquer, avec des personnes non techniques, notamment des Project Manager, des solutions techniques.

J'ai fait un entretien, la semaine dernière, pour un poste de dévelopeur sénior. J'explique cette anecdote juste pour te donner une idée de ce qui peut t'attendre. L'entretien a duré 4 heures, avec 3 sessions différentes. Il y avait certes un entretien technique de deux heures (dans lequel, de toute façon, il est extrêmement important de s'exprimer, de décrire ce qu'on veut faire, ce qui ne va pas dans le code, etc), mais les deux autres sessions, c'était principalement de l'entretien parlé, dont une présentation devant le CTO avec discussion super intense, ou le type en face va te demander pour de tels choix, qu'est ce que tu ne ferais pas si c'était à refaire, etc etc.

Si je met l'accent sur l'anglais, c'est que je le fais par expérience. J'ai fait il y a 4 ou 5 ans un entretien par téléphone pour un poste de développeur au New York Times (j'étais super excité). J'ai raté l'entretien téléphonique préliminaire, principalement à cause de mon anglais (questions techniques parfois simples, mais quand tu comprends pas, ou tu cherches les termes anglais, c'est mort). Idem avec une boîte appelée Shutterstock. Avec toutes ces boîtes, j'ai sous-estimé l'élément "communication". Je me suis cassé la figure croyant, comme toi, que pfff, un développeur n'a pas besoin de parler, c'est pas important. Ça l'est. C'est même un point fondamental.

Oui et surtout, ce n'est pa un junior. Il doit etre capable de communiquer efficacement.

neoramax a 茅crit:

Attention je ne sous estime pas la maitrise de la langue. Je lis les livres en anglais, je regarde les films et séries en anglais, j'ai pris pas mal de cours d'anglais mais jai jamais vécus dans un pays anglophone, mon accent anglais doit etre horrible et quand j'ai une discussion en anglais ca m'arrive de chercher mes mots donc voila.

J'en reviens donc à mon premier message posté:

"Quand je dis 100% bilingue, c'est pas juste comprendre les séries télé parfaitement, c'est être capable d'avoir une conversation, avec les termes techniques précis, en anglais, avec un américain pur jus qui va rien comprendre à ton accent français. Etre "CRISP"."

Si tu sous-estimes ce point, le H1B ne sert à rien. Je ne dis pas tout cela pour te décourager, au contraire. Juste pour te faire prendre conscience de la réalité du marché, de ce qui peut t'attendre.

neoramax a 茅crit:

- Merci GoyaveEtChocolat, les autres ne doivent pas bien connaitre le secteur IT je pense.

Ok,
Perso je suis SRE dans une des plus grosses boites de la silicon valley et je suis regulierement amene a faire passer des phone screen (entretiens telephoniques) et des on-site (entretien sur place) pour ma team (infrastructure) mais aussi pour les differentes teams de QA ET data (donc les dev), mais vas-y, raconte moi comment ca se passe en IT, je suis tout ouie

3 points sont evalues lors des entretiens pour des postes d'inge:
- communication skills
- problem solving
- technical knowledge.

Rate un de ces points et c'est non. Et tout les trois sont lies a ta maitrise de la langue. aucun moyen de montrer que tu sais resoudre un probleme ou que tu es bon techniquement sans maitrise de la langue.

neoramax a 茅crit:

- Merci GoyaveEtChocolat, les autres ne doivent pas bien connaitre le secteur IT je pense. Comme tu la dit je ne suis pas bilingue mais je comprends et je peux tenir une discussion en anglais ou écrire des mails/documents.

Tu peux faire confiance dans tous ceux qui sont sur ce site et répondent, ils ont tous de l’expérience, et savent comment ca se passe.
Ce que je voulait dire c'est que ca dépend du job. Par exemple dans les ventes il est indispensable de parler anglais couramment, bien sur. Pareil pour un ingénieur senior: il faut qu'il puisse s'exprimer clairement et se faire comprendre.  Pour un programmeur junior c'est un peu moins important, ce sont ses qualifications techniques qui comptent plus.
Ensuite programmeur ne veut pas dire grand chose, c'est tellement varié. Si tu veux pouvoir te faire embaucher il faut que tu soit spécialisé.
Une autre option est de venir faire des études aux US. Je connais plusieurs développeurs qui ont commencé comme ça: pendant leur études ils ont fait des stages dans des boites, leur boss les ont trouvé beaucoup plus capables et qualifiés que des américains (notre système d'éducation Français forme mieux dans les disciplines scientifiques) et ils se sont fait embaucher.

Freelance ne sera pas possible.

Pourquoi est ce que ce n'est pas possible de faire la demande d'un e2 puis en tant que freelance facturer ses clients? Y'a t'il une raison particuliere?