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La culture du travail en ±õ²Ô»å´Ç²Ôé²õ¾±±ð

Mickael

Bonjour à tous,

En tant qu'expatrié, travailler en ±õ²Ô»å´Ç²Ôé²õ¾±±ð peut présenter des opportunités uniques mais aussi des défis. Découvrir de nouveaux styles de communication, s'adapter à de nouvelles normes culturelles… la vie professionnelle en ±õ²Ô»å´Ç²Ôé²õ¾±±ð peut ainsi être à la fois passionnante et déroutante.

Partagez votre expérience pour mieux comprendre la culture du travail en ±õ²Ô»å´Ç²Ôé²õ¾±±ð et faciliter l’adaptation professionnelle des personnes qui s'interrogent à ce sujet.

Comment définiriez-vous la culture du travail en ±õ²Ô»å´Ç²Ôé²õ¾±±ð ?

Quelle a été la plus grande difficulté pour vous quand vous avez commencé à travailler ?

Qu’est-ce qui vous a le plus marqué ?

Comment vous êtes-vous intégré dans votre équipe ?


Merci pour votre contribution.

Mickael
Équipe ´ó¿§¸£ÀûÓ°Ôº

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visabali

Je ne suis pas concerné par cette discussion puisque je suis expatrié retraité, mais je souhaite tout de même donner mon point de vue. Tel que le thème de cette discussion est rédigé, certains pourraient croire à des jours meilleurs en ±õ²Ô»å´Ç²Ôé²õ¾±±ð, ce qui est totalement faux.

Je suis pour le moins surpris que vous lanciez une telle discussion quand on connait le niveau de protectionnisme de l’emploi local en ±õ²Ô»å´Ç²Ôé²õ¾±±ð. Un étranger n’a aucune chance de trouver un emploi qui ne puisse être occupé par un indonésien.  D’une part il n’y en n’a plus beaucoup et d’autre part la loi l’interdit. Autrement dit, tout poste qui peut être occupé par un indonésien est interdit à un étranger. Seuls quelques talents exceptionnels dont l’±õ²Ô»å´Ç²Ôé²õ¾±±ð ne dispose pas (pour l’instant) ont des chances d’être recrutés par de grandes sociétés qui ont les moyens de payer les frais très importants que cela implique…

Sulselflyer

Ton patron veut que tu travailles 7 j/ 7j