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Depuis 2012, les salaires de notre voisin d'outre-Rhin 茅voluent plus rapidement que dans l'Hexagone, gr芒ce aux n茅gociations salariales accrues, rel猫ve une 茅tude de l'Insee. Mais les in茅galit茅s salariales y restent pr茅gnantes.

Vaut-il mieux 锚tre salari茅 en Allemagne qu'en France? Selon la derni猫re enqu锚te comparative de l'Insee, publi茅e ce vendredi, les salaires se r茅v猫lent plus dynamiques outre-Rhin qu'en France. Entre 2012 et 2015, le salaire moyen par t锚te a augment茅 de 1,4% par an en France contre 2,7% en Allemagne, pr茅cise l'茅tude. Une augmentation importante qui tranche avec les ann茅es pr茅c茅dentes.

芦Auparavant, de 2000 脿 2007, l'茅volution a 茅t茅 plus mod茅r茅e en Allemagne qu'en France禄, rappelle l'institut. 芦Puis, de 2008 脿 2011, elle a 茅t茅 semblable des deux c么t茅s du Rhin禄. Sur l'ensemble des professions, la France affiche ainsi un salaire horaire moyen de 17,8 euros en 2014, dans les entreprises de plus de 10 salari茅s ou plus de l'industrie et des services marchands, contre 16,1 euros en 2006. 脌 titre de comparaison, le salaire horaire hexagonal est 茅quivalent en 2014, 脿 17,9 euros. Huit ans plus t么t, il 茅tait de 15,5 euros par heure. Comment expliquer que le dynamisme de la France se soit essouffl茅? 芦Le cr茅dit d'imp么t pour la comp茅titivit茅 et l'emploi (CICE) et les mesures d'all茅gement des cotisations patronales du Pacte de responsabilit茅 ont jou茅 un r么le majeur dans ce ralentissement禄, avancent les auteurs.
Davantage de n茅gociations salariales

L'茅volution sp茅cifique des salaires allemands s'explique en partie en raison de la politique interne. Et notamment les r茅formes structurelles Hartz, mises en 艙uvre entre 2003 et 2005. Parfois consid茅r茅es comme la raison du 鈥渕iracle allemand鈥� sur le front de l'emploi, elles ont notamment permis de faciliter la formation des ch么meurs et leur reclassement. 芦Celles-ci ont conduit 脿 une forte mod茅ration salariale en Allemagne 脿 compter de 2003禄, indique aussi l'Insee.

Autre indicateur majeur 脿 prendre en compte, les n茅gociations salariales, puisqu'elles ont largement contribu茅 脿 l'茅volution des r茅mun茅rations. Le puissant syndicat de la m茅tallurgie IG Metall et le patronat sont en effet parvenus 脿 un accord, permettant aux 3,8 millions de salari茅s de b茅n茅ficier d'une hausse de 4,8% de leurs salaires. En 2012, ce syndicat avait 茅galement obtenu une revalorisation des r茅mun茅rations de 4,3%.
Un salaire minimum allemand revaloris茅

D猫s lors, faut-il en d茅duire que le march茅 de l'emploi est plus favorable chez notre voisin? L'Insee relativise cette dynamique. 芦D'un secteur 茅conomique 脿 l'autre, la dispersion des salaires horaires bruts moyens est plus grande en Allemagne qu'en France dans les entreprises de 10 salari茅s ou plus, selon l'enqu锚te sur la structure des salaires禄, affirment les auteurs. 芦Ainsi, en 2014, le salaire horaire moyen en Allemagne varie de 9,8 euros dans l'h茅bergement-restauration 脿 27,4 euros dans la production et la distribution d'茅nergie, soit pr猫s de trois fois plus禄. Des disparit茅s qui s'expliquent 茅galement par l'application des lois Hartz qui ont accru le recours 脿 l'emploi int茅rimaire et aux contrats pr茅caires. Entre 2004 et 2011, le taux d'emploi 脿 temps partiel allemand a progress茅 de 33%, rappelle le Tr茅sor ce qui a aussi contribu茅 脿 l'appauvrissement des Allemands: 12,5 millions de personnes 茅taient consid茅r茅es comme pauvres, en 2013, selon les chiffres officiels publi茅s en 2015. Cette ann茅e-l脿, le gouvernement allemand a introduit un salaire minimum pour tous.
聽 .jean聽 luc聽

alire aussi cette enqu锚te聽 tr茅s utile pour les expatrier