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Donc, 莽a veut dire, pay茅 sur quatre jours et non pas faire le temps de travail sur cinq en quatre, donc?

STEFFIFI a 茅crit:

Donc, ça veut dire, payé sur quatre jours et non pas faire le temps de travail sur cinq en quatre, donc?

il faut comprendre, moins de travail, moins de salaires . en France, il y a eu une baisse du temps de travail , mais la courbe du chômage s'est envolée, car les entreprises ont préféré baisser pour ne pas couler, donc cette recette ne marche pas . jean luc 

Baisser, Jean-Luc, baisser. Baiser, c'est autre chose et je ne parle pas de bisou

Oui, en France, on a r茅duit le temps de travail sans baisser les salaires, et avec toutes les charges patronales, et bien, les entreprises n'ont pas pu suivre et ont d没 fermer. D'autres ne peuvent pas embaucher... Les syndicats, les Verts et l'extr锚me-gauche veulent descendre le temps de travail 脿 32h pour pouvoir embaucher... Ce n'est pas parce que la Norv猫ge le fait que la France peut le faire, pour des raisons fiscales, donc. Sachant que ces partis veulent 茅galement taxer un maximum les entreprises...

STEFFIFI a 茅crit:

Baisser, Jean-Luc, baisser. Baiser, c'est autre chose et je ne parle pas de bisou

Oui, en France, on a réduit le temps de travail sans baisser les salaires, et avec toutes les charges patronales, et bien, les entreprises n'ont pas pu suivre et ont dû fermer. D'autres ne peuvent pas embaucher... Les syndicats, les Verts et l'extrême-gauche veulent descendre le temps de travail à 32h pour pouvoir embaucher... Ce n'est pas parce que la Norvège le fait que la France peut le faire, pour des raisons fiscales, donc. Sachant que ces partis veulent également taxer un maximum les entreprises...

petite erreur de frappe . baisse de salaire avec pour conséquence que les salariés sont baisés. la Norvège finance sa politique sociale avec un fonds souverain alimenté par les revenues du gaz et du pétrole .  jean luc

Et oui, ce que la France n'a pas. Cependant, la r茅cente crise du p茅trole a fait mal au pays puisqu'il y a eu beaucoup de licenciements dans les raffineries et le domaine p茅trolier en g茅n茅ral. De 2,5% le ch么mage est pass茅 脿 4 et l'茅conomie g茅n茅rale a eu des difficult茅s, justement 脿 cause de ce manque de revenus...

comme dans tous les pays .c'est pareil jean luc听

Mais oui, mais en France, certains partis pensent pouvoir faire ce que les autres pays n'arrivent pas...

ici听 la France n'est pas le mod茅le听 , alors .....听 听jean luc听

Je pense qu'il y a un sous-entendu de r茅duction des salaires, vu qu'ils disent explicitement exclure les plus bas salaires de cette proc茅dure.
Si on passe 脿 80% de salaire pour 80% de temps de travail, ils sont capables de le faire, la question est l'impact que cela aura sur les retraites, surtout si c'est combin茅 avec des d茅parts anticip茅s 脿 des tarifs comprenant une d茅cote.
En revanche, si cela 茅vite des ch么meurs, il est clair que pour tous ceux qui 茅viteront de passer par la case ch么mage grace 脿 ce montage, c'est un gain net.

Sera-t-il permis 脿 celui qui passe 脿 4 jours de travailler pour une autre entreprise pendant le jour restant ? Cela diminuerait l'efficacit茅 du dispositif. Si de plus le gouvernement subventionne pour limiter la perte de salaire, 莽a a toutes les chances d'锚tre interdit.

Affaire 脿 suivre.

je crois pas que r茅duire le temps de travail , r茅duira le ch么mage au contraire .Il suffit de regarder la France, la r茅duction du temps de travail, 脿 augmenter les co没ts de production, r茅sultat les entreprises ont d没 augmenter la productivit茅 en mettant des robots, au lieu des hommes, soit partir 脿 l'茅tranger . le covid n'est pas le probl猫me, mais la r茅volution de la motorisation 茅lectrique听 l谩 c' est un gros probl猫me , car pour produire une voiture 茅lectrique, il faut moins de travailleurs . moi je pr茅f猫re financer la reconversion des travailleurs en surnombre vers des m茅tiers qui manquent des mains d'oeuvre, en plus听 on aurait moins besoin de la main-d'oeuvre 茅trang猫re .听 jean luc听

Malheureusement, quand on voit les 茅tudes des sp茅cialistes du monde du travail, les domaines et postes qui seront largement majoritaires 脿 l'avenir sont l'ing茅nierie, la robotique, le digital, l'informatique... Quand on n'est pas un profil scientifique ou technique (ou pas assez bon pour 锚tre dipl么m茅 l脿-dedans)...

STEFFIFI a 茅crit:

Quand on n'est pas un profil scientifique ou technique (ou pas assez bon pour être diplômé là-dedans)...

il y a la formation continue , ou faire une reconversion, le temps quand tu rentrais dans une firme jusqu'à la retraite est fini . c'est pour cela que je préfère investir dans la formation que de subventionner des emplois qui seront de toute manière supprimée . De nouveaux métiers vont aussi se créer dans la maintenance ,la logistique , la santé .jean luc