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N茅gocier son salaire lors d鈥檜ne expatriation en Russie

Bhavna

Bonjour 脿 tous,

De meilleures perspectives d'emploi en Russie peuvent certainement vous amener 脿 vouloir vous y installer. Ceci dit, obtenir un contrat de travail qui s'accompagne d'un salaire ad茅quat et 茅ventuellement de primes et autres avantages repose sur une bonne n茅gociation.

Est-il courant de n茅gocier son salaire et avantages en Russie ? Comment proc茅der (lors de l'embauche, sur une base mensuelle/annuelle...) ?

Que souhaiteriez-vous inclure dans votre contrat de travail en terme d'avantages ? Quels sont  ceux qui vous semblent n茅cessaires en Russie ?

Quels sont les imp么ts et taxes applicables sur le salaire pour un expatri茅 ?

Quelle est l'influence du taux de change si votre salaire est vers茅 en devises 茅trang猫res ?

Quels sont les changements que vous auriez souhait茅 apporter lors de la n茅gociation de votre contrat d聮expat, en particulier concernant votre salaire et les avantages associ茅s ?

Merci de partager votre exp茅rience,

Bhavna

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nkounkou ga茂cha

C est pas facile ici en Russie par exemple moi j 鈥樏﹖udi茅 just donc je n sais pas !!

Majid2019

Salut,
En g茅n茅ral le salaire en Russie est constitu茅 d鈥檜ne partie stable (Oklad) + % sur les ventes personnelles parfois on ajoute le % du department commercial.
Les primes 茅taient avant, maintenant tr猫s peu de compagnies en donnent.
Les % d茅pendent du secteur d鈥檃ctivit茅.
Faites vos calculs en fonction du plan de ventes qu鈥檕n vous donne.
Bon courage!

Fox Walter

Slt 脿 tous,
En ce qui concerne le travail en Russie , je pense que de prime 脿 bord il est important de savoir que pour travailler en Russie il faut avoir soit un visa + permis de travail, soit une r茅sidence provisoire ( 袪袙袩) qui ne vous permet de travailler que ds l'茅tat o霉 vous l'avez obtenu , soit une r茅sidence permanente ( 胁懈写 薪邪 卸懈褌械谢褜褋褌胁芯) ou la nationalit茅聽 russe qui vous permet de travailler dans toute la f茅d茅ration de Russie !
Concernant les salaires et taxes, le salaire d茅pend de votre m茅tier et en g茅n茅ral l'imp么t sur le salaire ( salaire blanc) c'est 13% mais c'est votre employeur qui paye pour vous. Les salaires ne sont pas aussi bon qu'en Europe compte tenue de la situation 茅conomique du pays. Mais ce qui est bien le co没t de vie est relativement bas !