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Hello. Indépendemment du lieu où tu habites, ton employeur est irlandais. Tu seras donc soumis au système social irlandais (pas d'impôt à la source pour la Suisse). Cela vaut aussi pour le système de retraite.

Pour le permis de résidence, dès que tu n'es pas suisse, tu as besoin d'un permis de séjour. Je te propose de contacter l'office cantonal de la population :

Pour ce qui est de la caisse maladie, je te propose de demander à l'institution commune (en gros, c'est la centrale des caisses maladies pour les questions internationales) :

Merci beaucoup pour ces réponses Sunny.

Bonjour à vous deux.

C’est arrive rarement, mais pour une fois je ne suis pas d’accord avec Sunny.

Le fait que le contrat soit avec une boîte irlandaise ne veut pas nécessairement dire que vous ne serez pas soumis au système social suisse.

A partir du moment où vous êtes résident suisse vous devriez au contraire y être soumis de même que vous devriez payer vos impôts en Suisse (sauf accord spécial).

Il y a eu un rapport du Conseil Fédéral qui confirmait ça en 2016.

C’est franchement difficile de dire comment tout ceci sera effectivement appliqué et ce que votre employeur devra faire.

J’attire aussi votre attention sur le fait que si votre employeur est une petite société et que votre travail représente une partie substantiel de son activité, il pourrait lui aussi devenir imposable en Suisse. Attention donc (le taux est plus élevé qu’en Irlande).

Victorfrance a écrit:

Bonjour à vous deux.

J’attire aussi votre attention sur le fait que si votre employeur est une petite société et que votre travail représente une partie substantiel de son activité, il pourrait lui aussi devenir imposable en Suisse. Attention donc (le taux est plus élevé qu’en Irlande).

D'accord avec Victor vous êtes imposable sur le lieu de résidence. Par contre le taux d'imposition dans le canton de Vaud n'est pas plus élevé qu'en Irlande. Il faut savoir que le taux d'imposition sur le revenu (personne physique) en Irlande est un des plus élevés d'Europe. Vous payerez beaucoup moins a Lausanne. Seul le taux d'imposition des sociétés est très bas en Irlande (12.5%) mais est très proche du nouveau taux d'imposition des sociétés du canton de Vaud de 13.7%.

Ce qui veut dire que j'ai tout intérêt à être imposée dans le canton de Vaud c'est bien ça ?
J'ai appelé la commission des impôts de Lausanne hier, la personne ne pouvait pas non plus me répondre précisément. La complexité est également que je souhaite poursuivre mon activité en télé travail que de manière temporaire le temps de trouver un emploi intéressant sur Lausanne.
Je ne sais pas si toute ces démarches en valent la peine pour 2-3mois.
Mon employeur se renseigne aussi de son côté mais j'ai peur d'avoir une double imposition dans les deux pays le temps que l'Irlande comprenne qu'ils n'ont plus à me prélever à la source.

Autre question, par rapport au visa de séjour, si j'en obtiens un par le faite de rejoindre mon compagnon, cela correspond t-il à un visa de séjour lambda ou cela me donne t-il l'opportunité de travailler aussi ?
La préférence nationale est-elle appliquée à mon secteur d'activité : marketing / commerce. J'ai un double master en business et marketing (un en France et un en Irlande).

Merci d'avance pour votre aide.

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Je parlais bien de l’impot Sur les sociétés dans mon dernier paragraphe.

Pour être plus clair, si le travail Madame représente une grosse part de l’activite de son employeur le fisc pourrait considérer que l’employeur (donc la société) a ouvert un établissement stable en Suisse.

Ça n’a rien de certains par contre.

Ça viendrait en plus de l’ICC et IFD de Madame.

C’est franchement compliqué comme situation au niveau fiscal mais il y a un traité de double imposition entre l’Irlande et la Suisse donc sauf gros souci vous ne devriez pas être imposée dans les deux pays (donc au pire vous faire rembourser).

Mes notions en droit fiscal n’etant pas très pointues j’ai bien du mal à vous dire ce que fera le fisc vaudois au final...

Par rapport à l'activité de l'entreprise je ne m'inquiète pas, la grosse partie reste à Dublin.

Je vais voir ce avec quoi mes rh me revienne me concernant.

Bonjour à tous,

Merci de cette discussion intéressante, j'avais justement posée une question similaire il y a quelques jours (tele-travail) :-)

Avez-vous entendu parler d'une nouvelle loi européenne sur le tele-travail, passée en juin ?

Elle permettrait pour un tele-travailleur de travailler soit de sa résidence principale soit de sa résidence secondaire y compris à l'étranger, tout en restant rattaché à son entreprise et pays principal (impôts, charges sociales).

Si vous avez des précisions là-dessus je suis intéressée :-)

Savez-vous à partir de combien de jours est-on considéré comme résident en Suisse ?

Merci et bonne journée :-)
Marie