L'茅conomie mauricienne continue de reposer fortement sur le secteur des services, mais l'茅volution r茅cente oriente le march茅 de l'emploi vers des activit茅s 脿 forte valeur technologique. En 2026, parmi les secteurs les plus porteurs figurent : les technologies de l'information (IA, cybers茅curit茅, fintech), les 茅nergies renouvelables, la sant茅 num茅rique, les services financiers/insurtech, le marketing digital/e-commerce, et la logistique intelligente.
Pour les expatri茅s, les conditions du permis de travail/Occupation Permit ont 茅t茅 ajust茅es : un seuil de 30 000 Rs/mois est souvent requis pour le permis professionnel, tandis que pour le Young Professional Permit, 25 000 Rs est le minimum salarial courant. Dans certains secteurs informatiques ou 脿 forte expertise technologique, des crit猫res plus 茅lev茅s peuvent s'appliquer.
Exercer en tant qu'expatri茅 脿 Maurice implique donc de proposer une comp茅tence rare et de haut niveau, justifiant une r茅mun茅ration comp茅titive, tout en respectant les bar猫mes et conditions l茅gales en vigueur.
Bon 脿 savoir :
Depuis le 1er janvier 2026, le salaire minimum national est pass茅 de 17 110 Rs 脿 17 745 Rs par mois, apr猫s l'ajout de la compensation salariale annuelle de 635 Rs au montant en vigueur en 2025. En effet, les salari茅s touchant jusqu'脿 50 000 Rs par mois b茅n茅ficient chaque ann茅e, en janvier, d'une r茅vision salariale.
Les secteurs les plus dynamiques 脿 Maurice
En 2026, les secteurs particuli猫rement dynamiques en recrutement incluent :
- 罢别肠丑苍辞濒辞驳颈别蝉/苍耻尘茅谤颈辩耻别/滨础/贵颈苍罢别肠丑;
- 脡nergies renouvelables/efficacit茅 茅nerg茅tique;
- Sant茅/biotechnologie/sant茅 digitale;
- 脡ducation/formation num茅rique;
- Logistique/transport/茅conomie oc茅anique;
- Services financiers/insurtech/march茅s de capitaux;
- Industrie cr茅ative/m茅dias num茅riques;
- Tourisme/h么tellerie (notamment segment premium, durable).
Les profils les plus demand茅s 脿 Maurice
Voici les m茅tiers et comp茅tences que les employeurs recherchent actuellement :
- Experts cybers茅curit茅/s茅curit茅 informatique;
- D茅veloppeurs logiciels/applications/backend/full-stack;
- Sp茅cialistes data/Big Data/data engineering/BI;
- Ing茅nieurs IA/Machine Learning/apprentissage automatique;
- Sp茅cialistes cloud/infrastructure/DevOps;
- Sp茅cialistes FinTech/blockchain/crypto/paiements num茅riques;
- Experts marketing digital/growth/UX/SEO/SEM/contenu num茅rique;
- Ing茅nieurs en 茅nergies renouvelables/ing茅nierie verte;
- Professionnels de sant茅 digitale, t茅l茅m茅decine, dispositifs m茅dicaux;
- Comp茅tences en logistique, cha卯ne d'approvisionnement, maritime/transport;
- Postes cr茅atifs : design num茅rique, animation, production audiovisuelle.
Les secteurs propices aux expatri茅s 脿 Maurice
Technologies de l'information, IA, FinTech, robotique et biotechnologies : ces domaines font partie des secteurs prioritaires officiellement ouverts aux 茅trangers.
Services financiers et innovation : les entreprises FinTech, d'assurance et de gestion d'actifs recherchent des sp茅cialistes en conformit茅, blockchain, analyse financi猫re et cybers茅curit茅. Les r茅formes r茅centes visent 脿 renforcer la place de Maurice comme hub financier r茅gional.
脡nergies renouvelables et technologies vertes : les projets de transition 茅nerg茅tique (solaire, stockage, biomasse) stimulent la demande d'ing茅nieurs, de chefs de projets et de consultants en efficacit茅 茅nerg茅tique.
Sant茅 et sciences de la vie : les investissements dans la sant茅 num茅rique, la biotechnologie et la recherche clinique cr茅ent de nouvelles opportunit茅s pour les expatri茅s qualifi茅s.
脡ducation et enseignement sup茅rieur : Maurice ambitionne d'accueillir 100 000 茅tudiants internationaux d'ici 2030. Les universit茅s et 茅coles internationales recherchent enseignants, coordinateurs acad茅miques et sp茅cialistes e-learning.
Construction et immobilier durable : les projets de d茅veloppement urbain et touristique (notamment 脿 Rivi猫re-Noire, Moka et C么te d'Or) continuent d'attirer des architectes, ing茅nieurs et gestionnaires de projet.
Conditions requises pour recruter un expatri茅 脿 Maurice
Les entreprises mauriciennes sont nombreuses 脿 recruter des expatri茅s pour travailler 脿 l'Ile Maurice 脿 condition de respecter les dispositions pr茅vues par le Non-Citizens Act (Employment restriction). Elles doivent donc s'assurer que leurs salari茅s 茅trangers poss猫dent un permis de s茅jour ou un Occupation Permit 芦 Professional 禄 (Salari茅) valide pour travailler et vivre 脿 Maurice. Si ce n'est pas le cas, l'entreprise devra faire une demande au nom de l'employ茅.
L'Occupation Permit 芦 Professional 禄 (Salari茅)
Le permis d'occupation permet 脿 un professionnel 茅tranger de travailler pour une entreprise enregistr茅e 脿 Maurice. L'entreprise doit respecter les conditions suivantes :
- Verser un salaire de base d'au moins 30 000 Rs;
- G茅rer la demande de permis d'occupation 芦 Professionnel 禄 au nom de l'employ茅.
Le salari茅 expatri茅 doit justifier de comp茅tences et qualifications acad茅miques et/ou professionnelles en ad茅quation avec l'emploi.
Bon 脿 savoir :
- Pas d'obligation d'ouvrir un compte bancaire local : Les demandeurs de titre de s茅jour ne seront plus oblig茅s d'ouvrir un compte bancaire local lors de leur demande.
- 120 jours de r茅sidence sans quitter le pays : Les non-citoyens faisant une demande de titre de s茅jour pourront r茅sider 脿 Maurice pendant 120 jours sans avoir 脿 quitter le pays.
Permis de travail : ouvriers et non ouvriers
Les expatri茅s doivent s'adresser au bon interlocuteur en fonction de leur cat茅gorie d'emploi. Pour les emplois d'ouvriers, le permis de travail est d茅livr茅 par le minist猫re du Travail et des Relations industrielles. Quant aux emplois non ouvriers, ils sont soumis 脿 l'Occupation Permit, trait茅 par l'Economic Development Board.
Nous faisons de notre mieux pour que les informations fournies dans nos guides soient pr茅cises et 脿 jour. Si vous avez toutefois relev茅 des inexactitudes dans cet article, n'h茅sitez pas 脿 nous le signaler en laissant un commentaire ci-dessous et nous y apporterons les modifications n茅cessaires.
