À savoir sur les stages en Écosse
Pour que votre stage en Écosse soit considéré comme valide, il doit être accompagné d'une convention de stage. Ce document décrit un accord entre vous, votre université (le cas échéant) et l'entreprise hôte. Le contrat doit être rédigé en anglais et inclure les éléments suivants :
- Lieu du stage,
- Heures de travail hebdomadaires,
- Rémunération (si cela s'applique),
- Votre position dans l'entreprise,
- Toutes les conditions et réglementations correspondantes
Si votre stage est effectivement rémunéré, il s'agira du salaire horaire minimum. En Écosse, le montant varie en fonction de l'âge du stagiaire et du nombre d'années d'études (en cours ou terminées). En général, le barème des salaires horaires se déroule de la manière suivante :
- 7,83 £ de l'heure pour les personnes âgées de 25 ans et plus,
- 7,38 £ de l'heure pour les personnes âgées de 21 à 24 ans,
- 5,90 £ de l'heure pour les personnes âgées de 18 à 20 ans,
- 4,20 £ de l'heure pour les moins de 18 ans,
- 3,70 £ de l'heure pour les stagiaires en première année
Bon à savoir :
S'il s'agit d'un stage de courte durée (de moins d'un an), il n'existe pas de système de salaire légal. Toutefois, certaines entreprises rémunèrent les stagiaires à court terme de manière équitable.
Le site officiel du gouvernement du Royaume-Uni propose des informations supplémentaires sur la question de la .





