Singapore cerca di risolvere la carenza di manodopera modificando il sistema dei permessi di lavoro per attrarre e, soprattutto, trattenere i professionisti stranieri. Ecco quali sono i cambiamenti principali.
Attrarre talenti stranieri per mantenere la competitivit脿 internazionale
Singapore 猫 alla ricerca di professionisti stranieri per mantenere il suo status di leader mondiale nel mondo degli affari. A marzo il Paese ha attuato importanti riforme nel sistema dei permessi di lavoro, con l'obiettivo di semplificare e rendere pi霉 flessibile il processo di reclutamento per i datori di lavoro. Questa iniziativa consente alle aziende di attingere a un pi霉 ampio ventaglio di nazioni, in particolare per i ruoli nei settori pi霉 richiesti e all'avanguardia, come la tecnologia, l'edilizia e la sanit脿.
Le riforme hanno snellito le procedure amministrative e ampliato il bacino di talenti da cui le aziende possono attingere, soprattutto in settori specializzati. A loro volta, le aziende sono incoraggiate a investire nella formazione degli espatriati, beneficiando di potenziali vantaggi.
Per i lavoratori stranieri, il nuovo sistema offre condizioni pi霉 chiare e interessanti per trasferirsi a Singapore. Estende la durata dei permessi di lavoro per i professionisti altamente qualificati e apre la strada alla residenza permanente. La riforma 猫 stata concepita per integrare al meglio gli聽stranieri, senza rimpiazzare la forza lavoro locale, trovando un equilibrio tra la stabilizzazione dello status dei lavoratori stranieri e il miglioramento della competitivit脿 del mercato del lavoro locale.
Link utile:
Singapore:
