I Paesi del Consiglio di Cooperazione del Golfo (in inglese Gulf Cooperation Council - GCC) sono generalmente destinazioni favorevoli agli stranieri grazie alle buone opportunit脿 di lavoro, alla qualit脿 della vita e ai vantaggi fiscali che offrono. Secondo l', i migranti nei paesi del GCC rappresentano oltre il 10% di tutti i migranti nel mondo. In varie nazioni estere, gli espatriati聽rappresentano una聽buona fetta della forza lavoro.
Di recente, tuttavia, il numero degli stranieri聽nei Paesi del GCC 猫 notevolmente diminuito. A causa della pandemia del Covid-19, molti hanno perso il lavoro e sono stati costretti a tornare聽a casa. Un sondaggio聽del聽 uscito a聽febbraio 2021, riporta che, nel corso del 2020,聽la forza lavoro straniera in questa zona sarebbe diminuita di circa il 4% per colpa della pandemia e del calo del prezzo del petrolio. La previsione 猫 che la percentuale聽continui ad aumentare, specialmente in Kuwait e Oman.聽
I Paesi del Golfo mirano a modificare gli assetti del loro mercato del lavoro favorendo l'assunzione di professionisti locali.聽L'Oman, ad esempio, sta implementando un processo cosiddetto di omanizzazione che prevede di rimpiazzare gli espatriati con impiegati del posto. Nel 2020, il numero degli stranieri聽in聽Oman 猫 calato聽del 12%. L'esodo 猫 in corso anche in Kuwait dove la comunit脿 degli expat ha subito una perdita di circa il 4%.聽
Il futuro della forza lavoro straniera nel聽GCC聽
Gli stranieri in servizio nei Paesi聽del Consiglio di Cooperazione del Golfo provengono principalmente聽dalla Penisola Arabica, dall'Asia e dall'Europa. I professionisti europei ricoprono di solito ruoli specializzati e聽ben retribuiti. A fronte della crisi economica in corso, questo tipo di profili sta diventando sempre pi霉 costoso per le aziende che stanno rivedendo i loro criteri di impiego a favore di professionisti nativi del聽posto.聽
I lavoratori stranieri altamente qualificati rimangono, tuttavia,聽una vera risorsa per le imprese del GCC cos矛 come per la crescita economica globale. Va aggiunto, a completamento,聽che ci vorr脿 del tempo prima che la forza lavoro locale raggiunga le stesse competenze della controparte expat.
Secondo un'analisi intitolata聽": Market Trends and Opportunities in Ethiopia and the Gulf", pubblicata聽dall'Ufficio internazionale del lavoro nel 2020, si prevede che la domanda di forza lavoro straniera聽negli Stati del GCC crescer脿 nel prossimo decennio principalmente聽nei settori dell'edilizia, della sanit脿, dell'ospitalit脿聽e dell'agricoltura.聽
S&P Global Ratings, nella sua inchiesta, riporta inoltre che聽gli Emirati Arabi Uniti e il Qatar adottano politiche meno restrittive a livello di assunzioni di personale in arrivo da Paesi esteri.聽
Se hai intenzione di trasferirti, non tutte le speranze sono perdute. Quando la pandemia si placher脿 e l'economia riprender脿 a girare, si apriranno nuove opportunit脿 di impiego聽per i lavoratori specializzati, perch猫 le aziende avranno sicuramente bisogno di questo tipo di profili per il buon funzionamento delle聽loro attivit脿 produttive.
