Non è tutto è negativo però. Alcune persone, infatti, prosperano in tempi di crisi e riescono a crearsi nuove opportunità.<\/p>
Adattarsi alla situazione attuale implica uno sforzo da parte nostra. Dobbiamo infatti essere consapevoli che gli ultimi accadimenti hanno avuto forti ripercussioni sia sulle aziende che sui lavoratori. I professionisti più qualificati sono ritornati in pista dopo i vari lockdown; la situazione è più complessa per quelli meno qualificati che hanno perso il lavoro o che hanno dovuto mettere a rischio la loro salute per uno stipendio minimo. Indipendentemente dalla condizione in cui vi trovate, dovete valutare attentamente le condizioni offerte dal potenziale datore di lavoro per essere sicuri di fare la scelta giusta. Alcune delle domande da porre all'azienda che sta per assumervi, sono le seguenti.<\/p>
Le condizioni di lavoro sono cruciali. Sebbene tutte le aziende siano obbligate a seguire delle procedure standard di sicurezza, è sempre bene informarsi in anticipo. Come si svolgerà la vostra giornata, quali condizioni si applicano al congedo per malattia, in che tipo di ambiente lavorerete (in ufficio, online, come si svolgeranno le riunioni di lavoro)? Controllate quali bonus offre l'azienda (test, vaccini) e verificate quali requisiti dovete soddisfare per entrare nel Paese. Per meglio comprendere il modo di lavorare dell'azienda, è meglio visitarla prima di firmare un contratto per essere sicuri che gli standard siano in linea con quello che cercate.<\/p>
Chiedete quale sarà lo stipendio percepito e informatevi se è sufficiente per vivere li. Tenete presente che, in alcuni casi, dovrete percepire un determinato stipendio per ottenere un visto. Controllate quale sia l'importo minimo dello stipendio netto, per un professionista con le vostre capacità e la vostra esperienza, nella città dove state per trasferirvi. Valutate la vostra situazione personale: vi trasferite in famiglia, dovete pagare di tasca vostra l'affitto o le spese di viaggio? Controllate se il datore di lavoro coprirà (in parte) i costi dell'assicurazione medica o se spetti a voi pagarla. Non prendete decisioni affrettate solo perché la retribuzione è migliore di quella del vostro paese di origine; vivere in una grande città comporta diverse spese. Se il futuro datore di lavoro dice che non può pagare adeguatamente a causa della crisi, valutate bene la situazione; dopotutto avete bisogno di soldi per vivere decorosamente.<\/p>
Un altro fattore da considerare è se, in tempi di pandemia, potete trasferirvi con il\/la consorte e i figli. Alcune compagnie offrono assistenza per l'ottenimento del visto, sia vostro che dei familiari a carico. Contattate inoltre la vostra Ambasciata nel futuro paese di espatrio per sapere qual è la procedura più corretta da seguire per l'ingresso.<\/p>
Le condizioni del contratto sono un altro elemento importante. Il visto o permesso di residenza, la possibilità di ottenere un prestito e la pianificazione delle finanze potrebbero dipendere dalla durata del contratto. Quindi è fondamentale sapere per quanto tempo il datore di lavoro è pronto a investire su di voi e quali sono le possibilità di rinnovare il contratto, di ottenere un bonus, un aumento o una promozione. Discutetene con il vostro potenziale datore di lavoro poiché trasferirsi in un nuovo paese è un passo importante.<\/p>
La distanza tra casa e lavoro è un aspetto cruciale da considerare. Se non volete fare i pendolari, cercate casa vicino all'ufficio, finanze permettendo. Potreste così riuscire a raggiungere l'azienda in bicicletta o con un breve tragitto in macchina. Passare ogni giorno tante ore in auto, bloccati nel traffico, potrebbe seriamente compromettere la vostra esperienza all'estero.<\/p>
Per adattarsi ai cambiamenti degli ultimi anni molte aziende hanno iniziato a operare da remoto. Alcuni lavoratori preferiscono l'opportunità di lavorare a distanza qualche giorno a settimana. Verificate se la vostra azienda è aperta a questa opzione. Ciò vi permetterà di organizzare al meglio i tempi, ma anche di capire il livello di flessibilità dell'azienda.<\/p>
La crisi ci dà l'impressione che trovare lavoro sia un'impresa ardua. Alla fine però sta a voi credere nelle vostre capacità e non accettare qualsiasi cosa. Prendete decisioni oculate. Il fatto che stiamo affrontando un periodo complesso non significa che non possiate soddisfare le vostre aspettative e vivere l'opportunità di andare a lavorare all'estero.<\/p><\/body><\/html>","mainEntityOfPage":{"@type":"WebPage","id":"https:\/\/www.expat.com\/it\/expat-mag\/6456-quali-sono-gli-aspetti-da-considerare-prima-di-andare-a-lavorare-per-unazienda-allestero.html"}}
Lavorare all'estero 猫 il sogno di聽tutti quelli che desiderano聽espatriare: nuova avventura, esperienza internazionale e opportunit脿 entusiasmanti. Purtroppo, a causa della pandemia, la dinamica lavorativa a livello globale聽猫 andata in mille pezzi, lasciando molti interrogativi nella testa dei聽professionisti di tutto il mondo.
Non 猫 tutto 猫 negativo per貌.聽Alcune persone, infatti, prosperano in tempi di crisi e riescono a crearsi nuove opportunit脿.
Adattarsi alla situazione attuale implica uno sforzo da parte nostra. Dobbiamo infatti essere consapevoli che gli ultimi accadimenti hanno avuto forti ripercussioni sia sulle aziende che sui lavoratori. I聽professionisti聽pi霉 qualificati sono ritornati in pista dopo i vari lockdown; la situazione 猫 pi霉 complessa per quelli meno qualificati che hanno perso il lavoro o che hanno dovuto mettere a rischio la loro salute per uno stipendio minimo. Indipendentemente dalla condizione in cui vi trovate, dovete聽valutare attentamente le condizioni offerte dal聽potenziale datore di lavoro per essere sicuri聽di fare聽la scelta giusta. Alcune delle domande da porre all'azienda che sta per assumervi, sono le seguenti.
Le condizioni di lavoro sono cruciali. Sebbene tutte le aziende siano obbligate a seguire delle procedure standard di sicurezza, 猫 sempre bene informarsi in anticipo. Come si svolger脿 la vostra聽giornata, quali condizioni si applicano al congedo per malattia, in che tipo di ambiente lavorerete聽(in ufficio, online, come si svolgeranno le riunioni di lavoro)? Controllate quali bonus offre l'azienda (test, vaccini) e verificate quali requisiti dovete聽soddisfare per聽entrare nel Paese.聽 Per meglio comprendere il modo di lavorare dell'azienda, 猫 meglio visitarla prima di firmare un contratto per essere sicuri聽che gli standard siano in linea con quello che cercate.
Chiedete聽quale sar脿 lo stipendio percepito e informatevi se 猫 sufficiente聽per vivere li. Tenete聽presente che, in alcuni casi, dovrete聽percepire un determinato stipendio per ottenere un visto. Controllate quale sia l'importo minimo dello stipendio netto,聽per un professionista con le vostre聽capacit脿 e la vostra聽esperienza,聽nella citt脿 dove state per trasferirvi. Valutate la vostra situazione personale: vi trasferite in聽famiglia, dovete聽pagare di tasca vostra l'affitto聽o le spese di viaggio? Controllate se il datore di lavoro coprir脿 (in parte) i costi dell'assicurazione medica o se spetti a voi pagarla. Non prendete decisioni affrettate solo perch茅 la retribuzione 猫 migliore di quella del vostro聽paese di origine; vivere in una grande citt脿 comporta diverse spese. Se il futuro datore di lavoro dice che non pu貌 pagare adeguatamente a causa della crisi, valutate bene la situazione; dopotutto avete bisogno di soldi per vivere decorosamente.
Un altro fattore da considerare 猫 se, in tempi di聽pandemia, potete trasferirvi con il/la consorte e i figli. Alcune compagnie offrono assistenza per l'ottenimento del visto, sia vostro che dei familiari a carico. Contattate inoltre la vostra Ambasciata nel futuro paese di espatrio per sapere qual 猫 la procedura pi霉 corretta da seguire per l'ingresso.
Le condizioni del contratto sono un altro elemento importante. Il visto o permesso di residenza, la possibilit脿 di ottenere un prestito e la pianificazione delle finanze potrebbero dipendere dalla durata del contratto. Quindi 猫 fondamentale sapere per quanto tempo il datore di lavoro 猫 pronto a investire su di voi e quali sono le possibilit脿 di rinnovare il contratto, di ottenere un bonus, un aumento o una promozione. Discutetene con il vostro potenziale datore di lavoro poich茅 trasferirsi in un nuovo paese 猫 un passo importante.
La distanza tra casa e lavoro 猫 un aspetto cruciale da considerare. Se non volete fare i pendolari, cercate casa vicino all'ufficio, finanze permettendo. Potreste cos矛聽riuscire a raggiungere l'azienda in bicicletta o con un breve tragitto in macchina. Passare ogni giorno tante ore in auto, bloccati nel traffico, potrebbe seriamente compromettere la vostra esperienza all'estero.
Per adattarsi ai cambiamenti degli ultimi anni molte aziende hanno iniziato a operare da remoto. Alcuni lavoratori preferiscono l'opportunit脿 di lavorare a distanza qualche giorno a settimana. Verificate se la vostra azienda 猫 aperta a questa opzione. Ci貌聽vi permetter脿 di organizzare al meglio i tempi, ma anche di capire il livello di flessibilit脿 dell'azienda.
La crisi ci d脿 l'impressione che trovare lavoro sia un'impresa ardua. Alla fine per貌 sta a voi credere nelle vostre capacit脿 e non accettare聽qualsiasi cosa. Prendete decisioni oculate. Il fatto che stiamo affrontando聽un periodo complesso聽non significa che non possiate soddisfare le vostre aspettative e vivere l'opportunit脿 di andare a lavorare all'estero.
Magdalena 猫 una giornalistadi origini macedoni. Studia comunicazione aziendale in Italia dove vive da sei anni. Si interessa di questioni legate alla sociologia e alla psicologia dell'espatrio.
Non \u00e8 tutto \u00e8 negativo per\u00f2.\u00a0Alcune persone, infatti, prosperano in tempi di crisi e riescono a crearsi nuove opportunit\u00e0.<\/p>
Adattarsi alla situazione attuale implica uno sforzo da parte nostra. Dobbiamo infatti essere consapevoli che gli ultimi accadimenti hanno avuto forti ripercussioni sia sulle aziende che sui lavoratori. I\u00a0professionisti\u00a0pi\u00f9 qualificati sono ritornati in pista dopo i vari lockdown; la situazione \u00e8 pi\u00f9 complessa per quelli meno qualificati che hanno perso il lavoro o che hanno dovuto mettere a rischio la loro salute per uno stipendio minimo. Indipendentemente dalla condizione in cui vi trovate, dovete\u00a0valutare attentamente le condizioni offerte dal\u00a0potenziale datore di lavoro per essere sicuri\u00a0di fare\u00a0la scelta giusta. Alcune delle domande da porre all'azienda che sta per assumervi, sono le seguenti.<\/p>
Le condizioni di lavoro sono cruciali. Sebbene tutte le aziende siano obbligate a seguire delle procedure standard di sicurezza, \u00e8 sempre bene informarsi in anticipo. Come si svolger\u00e0 la vostra\u00a0giornata, quali condizioni si applicano al congedo per malattia, in che tipo di ambiente lavorerete\u00a0(in ufficio, online, come si svolgeranno le riunioni di lavoro)? Controllate quali bonus offre l'azienda (test, vaccini) e verificate quali requisiti dovete\u00a0soddisfare per\u00a0entrare nel Paese.\u00a0 Per meglio comprendere il modo di lavorare dell'azienda, \u00e8 meglio visitarla prima di firmare un contratto per essere sicuri\u00a0che gli standard siano in linea con quello che cercate.<\/p>
Chiedete\u00a0quale sar\u00e0 lo stipendio percepito e informatevi se \u00e8 sufficiente\u00a0per vivere li. Tenete\u00a0presente che, in alcuni casi, dovrete\u00a0percepire un determinato stipendio per ottenere un visto. Controllate quale sia l'importo minimo dello stipendio netto,\u00a0per un professionista con le vostre\u00a0capacit\u00e0 e la vostra\u00a0esperienza,\u00a0nella citt\u00e0 dove state per trasferirvi. Valutate la vostra situazione personale: vi trasferite in\u00a0famiglia, dovete\u00a0pagare di tasca vostra l'affitto\u00a0o le spese di viaggio? Controllate se il datore di lavoro coprir\u00e0 (in parte) i costi dell'assicurazione medica o se spetti a voi pagarla. Non prendete decisioni affrettate solo perch\u00e9 la retribuzione \u00e8 migliore di quella del vostro\u00a0paese di origine; vivere in una grande citt\u00e0 comporta diverse spese. Se il futuro datore di lavoro dice che non pu\u00f2 pagare adeguatamente a causa della crisi, valutate bene la situazione; dopotutto avete bisogno di soldi per vivere decorosamente.<\/p>
Un altro fattore da considerare \u00e8 se, in tempi di\u00a0pandemia, potete trasferirvi con il\/la consorte e i figli. Alcune compagnie offrono assistenza per l'ottenimento del visto, sia vostro che dei familiari a carico. Contattate inoltre la vostra Ambasciata nel futuro paese di espatrio per sapere qual \u00e8 la procedura pi\u00f9 corretta da seguire per l'ingresso.<\/p>
Le condizioni del contratto sono un altro elemento importante. Il visto o permesso di residenza, la possibilit\u00e0 di ottenere un prestito e la pianificazione delle finanze potrebbero dipendere dalla durata del contratto. Quindi \u00e8 fondamentale sapere per quanto tempo il datore di lavoro \u00e8 pronto a investire su di voi e quali sono le possibilit\u00e0 di rinnovare il contratto, di ottenere un bonus, un aumento o una promozione. Discutetene con il vostro potenziale datore di lavoro poich\u00e9 trasferirsi in un nuovo paese \u00e8 un passo importante.<\/p>
La distanza tra casa e lavoro \u00e8 un aspetto cruciale da considerare. Se non volete fare i pendolari, cercate casa vicino all'ufficio, finanze permettendo. Potreste cos\u00ec\u00a0riuscire a raggiungere l'azienda in bicicletta o con un breve tragitto in macchina. Passare ogni giorno tante ore in auto, bloccati nel traffico, potrebbe seriamente compromettere la vostra esperienza all'estero.<\/p>
Per adattarsi ai cambiamenti degli ultimi anni molte aziende hanno iniziato a operare da remoto. Alcuni lavoratori preferiscono l'opportunit\u00e0 di lavorare a distanza qualche giorno a settimana. Verificate se la vostra azienda \u00e8 aperta a questa opzione. Ci\u00f2\u00a0vi permetter\u00e0 di organizzare al meglio i tempi, ma anche di capire il livello di flessibilit\u00e0 dell'azienda.<\/p>
