Il Lussemburgo incoraggia fortemente il parto naturale attraverso azioni concrete: assistenza di qualit脿 per le future mamme, corsi per genitori (e persino nonni!), indennit脿 generose, congedo di maternit脿 a condizioni vantaggiose... Le donne in gravidanza e in allattamento beneficiano di un'assistenza completa, di un facile accesso alle cure mediche e di una forte protezione legale.
Il sistema sanitario in Lussemburgo
Il Lussemburgo ha un sistema sanitario di alta qualit脿 accessibile a tutti i residenti e ai lavoratori frontalieri. Il CNS (Fondo sanitario nazionale) copre le cure prenatali, come ecografie e visite, nonch茅 le spese relative al parto, che vengono rimborsate totalmente o parzialmente, a seconda del costo totale.
Come vedremo pi霉 avanti, i servizi offerti dalle cliniche private e dagli ospedali pubblici possono variare notevolmente a seconda del livello di assistenza che si desidera. 脠 importante informarsi in anticipo per conoscere l'esatta percentuale di rimborso da parte del CNS, in base alla propria situazione. Se necessario, 猫 possibile optare per un'assicurazione di tipo privato per coprire eventuali costi aggiuntivi.
Dopo la nascita, le spese sanitarie per i bambini sono coperte al 100% dal CNS fino al compimento dei 18 anni.
Ricordiamo che in Lussemburgo 猫 disponibile la tecnologia di riproduzione assistita (ART, Assisted Reproductive Technology) che pu貌 essere coperta dalla CNS a seconda dei casi. La maternit脿 surrogata (GPA, Gestational Surrogacy) 猫 attualmente vietata, ma nel Paese il tema 猫 oggetto di dibattito.
Controlli prenatali in Lussemburgo
A gravidanza confermata da un medico, l'assistenza prenatale 猫 strettamente regolamentata. Sono previsti diversi appuntamenti periodici e possono essere aggiunte ulteriori visite per proteggere al meglio la salute della donna incinta e del nascituro.
Sono previste tre ecografie:
- La prima tra la decima e la tredicesima settimana di gestazione
- La seconda tra la ventesima e la ventiquattresima settimana di gestazione
- Il terzo tra la 32a e la 34a settimana di gestazione
Dall'ottavo mese, fino al parto, 猫 inoltre previsto un monitoraggio settimanale o una cardiotocografia (CTG).
Sono ovviamente in programma anche visite ginecologiche, che sono rimborsate. La frequenza delle visite dipende dalle esigenze della gestante e pu貌 essere pi霉 frequente in caso di gravidanze ad alto rischio. 脠 incluso anche un controllo dentale.
Vengono proposti vari esami, come le analisi del sangue per individuare malattie o infezioni (sifilide, epatite, infezione delle vie urinarie...), i test per la toxoplasmosi (diversi test durante la gravidanza se la donna non ha mai contratto la malattia) e il Triple Test, un esame del sangue che valuta il rischio di sindrome di Down (Trisomia 21). In caso di rischio elevato, pu貌 essere eseguita un'amniocentesi.
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Opzioni per il parto聽in Lussemburgo
In ospedale: 猫 la scelta della maggior parte delle donne. Ci sono reparti di maternit脿 pubblici e privati, che offrono una qualit脿 di servizio simile. Le attrezzature mediche sono generalmente moderne e la sicurezza 猫 garantita. Alcune strutture offrono parti con un intervento medico minimo o camere 鈥�comfort鈥� o 鈥�di prima classe鈥�. Queste ultime sono pi霉 costose e possono includere due camere comunicanti, in modo che l'altro genitore possa dormire sul posto, e servizi come cornetti freschi per la colazione o spazi dedicati alle visite.
A casa: in caso di gravidanze senza complicazioni, 猫 possibile partorire a casa. Deve per貌 essere presente un'ostetrica per garantire la sicurezza della madre e del neonato.
Parto ambulatoriale o in day hospital: il Lussemburgo offre anche questa modalit脿 ibrida di parto. Consente di partorire in un reparto maternit脿 e tornare a casa poche ore dopo, previa autorizzazione del medico. Un'ostetrica, rimborsata dalla CNS, verr脿 a casa ogni giorno per controllare la salute della madre e del bambino e rispondere alle domande dei genitori per i primi 10 giorni dopo il parto. In caso di complicazioni, si procede con un ricovero ospedaliero per garantire la sicurezza della madre e del bambino.
Ostetriche, doule e corsi prenatali聽in Lussemburgo
Queste due professioni, essenziali per una gravidanza serena, sono ben rappresentate in Lussemburgo. Tutte le ostetriche, che lavorino nel settore pubblico o privato, offrono consulenze a domicilio.
Le associazioni di sostegno ai genitori, come l'iniziativa Liewensufank, offrono servizi doule per sostenere in modo olistico i futuri genitori.
Oltre ai corsi prenatali offerti dagli ospedali, Liewensufank o Kannerschlass organizzano corsi su argomenti pratici (tenere in braccio il bambino, allattamento al seno, cambio del pannolino, pronto soccorso, autoipnosi, consultazioni con esperti di allattamento...) o pi霉 psicologici (il ruolo dei genitori, come evitare l'esaurimento nervoso, come gestire un bambino che morde...).
Congedo di maternit脿 e parentale in Lussemburgo
Tutte le future mamme, comprese le libere professioniste, hanno diritto al congedo di maternit脿, a condizione che abbiano versato i contributi al CNS per almeno sei dei 12 mesi precedenti la gravidanza. Il congedo di maternit脿 猫 diviso in due parti:
- un congedo prenatale di otto settimane prima della data prevista per il parto
- un congedo postnatale di 12 settimane dopo il parto
In caso di parto prematuro, il congedo prenatale non utilizzato viene aggiunto al congedo postnatale (fino a 20 settimane); in caso di parto dopo la data prevista, il congedo prenatale viene automaticamente prolungato. Il congedo postnatale rimane di 12 settimane.
Le donne continuano a ricevere il loro stipendio, fino a cinque volte il salario minimo, attraverso un'indennit脿 erogata dalla CNS, basata sulla retribuzione pi霉 alta percepita nei tre mesi precedenti il congedo.
Durante la gravidanza e il congedo di maternit脿, le donne non possono essere licenziate e godono di agevolazioni. Possono, ad esempio, finire prima la giornata lavorativa, a seconda della natura dell'attivit脿, o disporre di spazi dedicati sul posto di lavoro per tutelare la loro salute.
Il congedo di maternit脿 猫 considerato come orario di lavoro effettivo: le donne continuano ad accumulare giorni di ferie, mantengono tutti i diritti (bonus, contributi...) e la loro posizione non viene modificata.
Al ritorno sul posto di lavoro, le donne che allattano hanno diritto a due pause di 45 minuti, che possono essere combinate in un'unica pausa di 90 minuti, per allattare il bambino.
Una volta terminato il congedo di maternit脿, 猫 possibile prolungarlo con il congedo parentale, che viene suddiviso tra i genitori. Sono disponibili diverse opzioni (a tempo pieno, a tempo parziale...), che offrono la flessibilit脿 necessaria ai neo genitori per conciliare lavoro e vita familiare. Per saperne di pi霉 sulle opzioni disponibili e sulla retribuzione del congedo parentale, contattare il CAE (Children Future Fund).
Nella maggior parte dei casi, fatte salve alcune eccezioni, i lavoratori frontalieri godono degli stessi diritti dei residenti in termini di gravidanza, parto, maternit脿 e congedo parentale.
Agevolazioni fiscali per i genitori in Lussemburgo
Il Lussemburgo offre diverse agevolazioni fiscali a sostegno dei genitori. Tra queste rientrano gli assegni per la nascita e gli assegni familiari che aumentano man mano che il bambino cresce. Anche in questo caso, si consiglia di rivolgersi al CAE per conoscere i propri diritti.
Aborto聽in Lussemburgo
Esiste la possibilit脿 di interrompere una gravidanza indesiderata, a determinate condizioni. Una donna pu貌 scegliere di sottoporsi a un aborto fino alla dodicesima settimana di gravidanza (o quattordicesima settimana di amenorrea). Prima della procedura 猫 necessario sottoporsi a visita medica obbligatoria affinch茅 vengano fornite tutte le informazioni necessarie. Dopo la dodicesima settimana, l'IVG 猫 consentita solo per motivi medici. La prestazione 猫 gratuita.
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