Avoir un job stable dans une entreprise réputée ou faire carrière dans le public était jusqu'à présent le signe visible d'un accomplissement professionnel. Mais la génération Y, marquée par l'essor des technologies de l'information, a le goût de la liberté, du choix, de l'indépendance : travailler comme freelance ou à temps partiel ne leur fait plus peur, pas plus que changer d'entreprise ou devenir entrepreneur. Ce changement de norme dans le monde professionnel retranscrit les traits de caractère de cette génération : ouverts d'esprit, preneurs de risque et grands administrateurs de leur propre vie : la génération Y n'hésite plus à prendre ses bagages et changer d'air...ou de pays.