Une annonce qui surprend, mais surtout, qui s'av猫re un soulagement pour plus d'un ! La Nouvelle-Z茅lande offrira dorenavant un cong茅 de deuil pay茅 aux femmes ayant subi une fausse couche. Le pays t茅moigne ainsi de sa g茅n茅rosit茅 et de sa compassion envers les parents, les femmes en particulier. Qu'en est-il ailleurs dans le monde ?
Ce cong茅 pay茅 de 3 jours devrait 锚tre accord茅 une fois que ce projet de loi, r茅cemment pr茅sent茅 au parlement, aura 茅t茅 approuv茅. La Nouvelle-Z茅lande deviendra ainsi, officiellement, le deuxi猫me pays au monde 脿 offrir ce genre d'avantage aux parents, l'Inde 茅tant le premier. En effet, l'Inde accorde pas moins de 6 semaines de cong茅 pay茅 aux femmes ayant subi une fausse couche. Cette loi, qui date de 1961, s'applique 脿 toutes les entreprises, y compris les magasins, qui comptent au moins une dizaine d'employ茅s. Elle permet, en outre, aux femmes de pr茅server leur emploi d猫s lorsqu'elles sont recrut茅es par un employeur.
Il est d'ailleurs int茅ressant de noter qu'en Inde, m锚me les femmes ayant subi une op茅ration de tubectomie b茅n茅ficient d'un cong茅 pay茅 de deux semaines apr猫s l'intervention. Qui plus est, des dispositions peuvent 锚tre prises par les employeurs pour permettre 脿 ces femmes de travailler 脿 domicile pendant quelque temps au-del脿 de cette p茅riode. Il n'empeche que malgr茅 l'existence de cette loi, de nombreuses femmes sont toujours ignorantes au sujet de leur eligibilit茅 pour des cong茅s pay茅s en cas de fausse couche et de d茅c猫s infantile.
La Nouvelle-Z茅lande reconnait, pour sa part, que de nombreuses femmes ont ete contraintes, jusqu'脿 pr茅sent, de prendre des cong茅s maladie en cas de fausse couche ou de d茅c猫s de leur nouveau-n茅. Le gouvernement n茅o-z茅landais esp猫re ainsi accorder plus de soutien aux femmes victimes de telles situations et mettre un terme 脿 tous les pr茅jug茅s. Il encourage 茅galement d'autres pays 脿 lui embo卯ter le pas afin d'茅viter aux femmes d'en souffrir davantage, que ce soit sur le plan professionnel, psychologique ou 茅motionnel.
En revanche, la r茅alit茅 est toute autre, parfois m锚me floue. Prenons l'exemple de l'Australie. Les femmes ayant subi une fausse couche apr猫s 12 semaines de grossesse sont 茅ligibles pour un cong茅 maternit茅 sp茅cial. Cependant, m锚me s'il est approuv茅 par leurs employeurs, ce cong茅 est non r茅mun茅r茅. Les conjoints, pour leur part, sont contraints de prendre soit leurs cong茅s annuels soit leurs cong茅s maladie. En Indon茅sie, les salari茅es qui subissent une fausse couche sont 茅ligibles pour un cong茅 maternit茅 d'un mois et demi 脿 condition de produire un certificat obst茅tricien. En revanche, le deuxi猫me paragraphe de l'article 82 de la loi du travail indon茅sienne ne pr茅cise pas s'il s'agit d'un cong茅 pay茅.
Aux Philippines, depuis la promulgation d'une nouvelle loi en 2019, le cong茅 maternit茅 pay茅 est pass茅 du nombre de 60 脿 105 jours. Auparavant, les mamans b茅n茅ficiaient de 60 jours en cas d'accouchement normal et de 72 jours en cas d'accouchement par c茅sarienne. Mais cette loi va encore plus loin. Les femmes ayant subi ne fausse couche ou ayant interrompu leur grossesse de mani猫re urgente ont 茅galement droit 脿 60 jours de cong茅 de maternit茅 pay茅 !
Si aucune loi n'oblige les employeurs aux 脡tats-Unis d'accorder un cong茅 sp茅cial aux femmes ayant subi une fausse couche, au Royaume-Uni, la loi est claire. Si la femme subi une fausse couche apr猫s la 24e semaine de grossesse ou que le nourrisson d茅c猫de pendant la naissance ou apr猫s, elle a toujours droit au cong茅 maternit茅 pay茅.
A Ta茂wan, par ailleurs, la loi indique qu'une femme est 茅ligible pour quatre semaines de cong茅 maternit茅 en cas de fausse couche si sa grossesse a dur茅 plus de 3 mois. Dans le cas d'une fausse couche au bout de moins de 3 mois de grossesse, elle peut prendre une semaine de cong茅. Si la grossesse a dur茅 moins de 2 mois, elle peut prendre 5 jours de cong茅. Cependant, il n'y a aucune pr茅cision s'il s'agit d'un cong茅 pay茅.
Quid du cong茅 parental ?
Il est int茅ressant de noter que les 脡tats-Unis et la Papouasie Nouvelle-Guin茅e sont les seuls pays au monde qui ne disposent d'aucune loi en mati猫re de cong茅 parental. Certains pays font toutefois preuve d'une grande g茅n茅rosit茅 envers les parents et futurs parents. La Finlande, par exemple, accorde 脿 chacun des deux parents 164 jours de cong茅 parental 脿 partir de cette ann茅e. Qui plus est, l'un des deux parents est autoris茅 脿 prendre 脿 lui seul la totalit茅 des 328 jours de cong茅 parental ! A savoir que cette mesure s'applique 茅galement aux parents non biologiques, c'est-脿-dire, en cas d'adoption, y compris par des parents du m锚me sexe.
Le Danemark se distingue 茅galement en mati猫re de cong茅 parental. Au total, la loi leur garantit 52 semaines de cong茅 pay茅, mais pas enti猫rement au m锚me taux. Dans un premier temps, les mamans sont 茅ligibles pour un total de 18 semaines de cong茅 maternit茅, soit 4 semaines avant la naissance et 14 semaines apr猫s. Les papas peuvent 茅galement prendre deux semaines de cong茅 cons茅cutives pendant cette p茅riode. Au del脿 de ces 14 semaines, les deux parents peuvent se partager 32 semaines additionnelles. Et si l'enfant ou les parents tombent malades, 14 semaines additionnelles sont accord茅es.
Vous l'avez sans doute remarqu茅 : les pays nordiques semblent 锚tre les plus g茅n茅reux au monde en mati猫re de cong茅 parental. La Su猫de accorde, quant 脿 elle, 18 semaines de cong茅 maternit茅 pay茅 aux mamans. Il n'emp锚che que les nouveaux parents peuvent profiter d'un total de 480 jours de cong茅 parental 脿 80% du salaire normal. De ces 480 jours, 90 jours sont des jours de cong茅 enti猫rement r茅mun茅r茅s pour les papas. Ce qui permet aux deux parents de resserrer les liens avec leurs enfants d猫s la naissance.
L'Islande autorise les parents 脿 se partager les 12 mois de cong茅 parental. Ainsi, la maman peut en prendre une partie et le papa en prend le reste. En revanche, le nombre de jours de cong茅 restants ne peut 锚tre transf茅r茅 afin de permettre aux deux parents de tisser des liens avec leur enfant. La Norv猫ge est 茅galement flexible sur ce plan. Les mamans ont le choix de prendre soit 49 semaines enti猫rement r茅mun茅r茅es ou 59 semaines r茅mun茅r茅es 脿 80%. D茅pendant du revenu de leur 茅pouse, les papas peuvent 茅galement prendre jusqu'脿 10 semaines de cong茅 parental.
Parmi les autres pays g茅n茅reux en mati猫re de cong茅 parental, on retrouve aussi la Hongrie qui autorise les mamans 脿 prendre 72 semaines enti猫rement r茅mun茅r茅es. En Belgique, les mamans peuvent prendre jusqu'脿 15 semaines de cong茅, soit d'un seul trait , soit 脿 temps partiel, sur une p茅riode prolong茅e de 10 mois. Les papas b茅n茅ficient, quant 脿 eux, de 10 jours de cong茅 parental. En Estonie, les mamans peuvent prendre un total de 140 jours de cong茅 de grossesse et de maternit茅 enti猫rement r茅mun茅r茅s. Les papas, eux, sont 茅ligibles pour 2 semaines de cong茅 pay茅. Au terme du cong茅 parental, les deux parents peuvent se partager 435 jours additionnels 脿 un taux moyen calcul茅 en fonction de leurs revenus combin茅s.聽聽
