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Discrimination 脿 l'emploi contre les fran莽ais?

B
#1
Je me demandais si vous aviez eu l'exp茅rience d'锚tre discrimin茅 lors d'un entretien d'embauche avec un employeur Americain. Moi, ca m'est arriv茅 deux fois. Une fois le mec m'a sorti que les francais prenaient trop de vacances et ne travaillaient que 35hrs par semaine, donc ils doivent 锚tre feignants. Un autre m'a carr茅ment dit que les Am茅ricains n'aimaient pas trop les fran莽ais.
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Pescaraplace
#2
Ah bon?
Si tu as des preuves, press charges tu es certains de gagner.
1 membre a r茅agi 脿 ce message
B
#3
J'ai pas de preuves mais si j'avais su j'aurais enregistr茅 les entretiens :-/.
MarieheleneP
#4
Moi quand j'ai postule a un job a Trader Joe , le type a fait de drole d'associations d 'idees.
Il est passe de聽 "ah vous avez travaille a Fox 21'' a "d'ou vous venez? Ah de France" en rigolant il m'a alors dit "vous saurez vous servir d'une caisse enregistreuse?"....2 mois apres j'ai recu un courrier comme quoi il ne m'embauchait pas.
....Avant jamais bien Traders Joe, maintenant j'aime plus trop, je sais pas pourquoi ;)
B
#5
C'est 脿 dire que pour les D茅mocrates, FOX News et FOX en g茅n茅ral 脿 la r茅putation d'锚tre une cha卯ne pour les Rednecks demeur茅s. Donc, c'est peut 锚tre pour cela qu'il a rigol茅 et fait cette plaisanterie 脿 propos de la caisse enregistreuse :-/. Pour un boulot de caissi猫re, 茅vite de mettre des exp茅riences professionnelles qui n'ont rien avoir avec le poste auquel tu postules. Sauf si tu penses que ca peut int茅resser l'employeur, mais dans le cas d'un poste de caissi猫re, je ne vois pas pourquoi tu as mentionn茅 ton exp茅rience 脿 la TV. Pour les recruteurs de supermarch茅, une caissi猫re doit seulement avoir le High School Diploma ou GED, pouvoir pointer 脿 l'heure, faire des sourires, remplir des sacs en plastique, savoir se servir d'une caisse enregistreuse, renseigner les clients, se soumettre 脿 leur "policies" (dont le salaire de mis猫re fait partie). C'est tout ce qu'ils veulent savoir.
frenchnewyorker
#6
Perso non puisque je suis venue en L1 donc transferee de ma boite fran莽aise.

En revanche... en arrivant ici je me suis rendue compte de la discrimination envers les non "white/caucasian"... et oui, meme si beaucoup ne veulent pas croire en ce mauvais c么t茅 (notamment a New York), il est bel et bien l脿.
Mon mari latino qui etait alors deja discrimin茅 en France faisant partie d'une infime minorit茅 la-bas, est ici devenu un "latino de plus" a qui on disait gentiment "sorry amigo" et a qui on ne donnait pas le poste qu'il avait demand茅 mais qu'on renvoyait juste aux postes de livreurs a velo... oui oui. Sans honte aucune en plus.
On lui a dit aussi qu'il devrait aller bosser "uptown" car c'est l脿 qu'ils sont "tous"....
(Uptown manhattan est a 99% latino pour info). Ultra mega raciste cette reflexion!聽 Aucun respect.
Heureusement qu'il est loin d'etre bete et qu'il a su rebondir...!
Bref, desolee ca concernait plus les francais/belges/suisses/quebecois j'imagine mais je tenais a souligner ceci tout de meme.
Mimikado
#7
Travaillez dans un magasin (ou tout autre lieu qui demande d鈥櫭猼re en relation directe avec le client) et vous allez vite voir que ce ne sont pas que les minorit茅s raciales qui peuvent 锚tre discrimin茅e. Il suffit d'attendre que certains clients entendent votre accent pour que, soudainement, ils se souviennent qu'ils doivent quitter l'endroit pour aller mettre des sous en urgence dans le parking-meter ^^

Pour r茅pondre a ta question BILLY4596, ce n'est pas vraiment contre les 贵谤补苍莽补颈蝉 que certains (tr猫s peu) font de la discrimination, c'est probablement contre tous ce qui n'est pas WASP... mais avec un pr茅sident pareil, pas 茅tonnant qu'ils ne se cachent plus.
1 membre a r茅agi 脿 ce message
B
#8
Mimikado, ok mais dans mon cas聽 je suis blanc donc ca ne peut pas etre un probl猫me de discrinination raciale, mais c'est peut etre l'accent.
Stephane Lagrange
#9
Bonjour, jamais 茅t茅 discrimin茅. Au contraire, on m'a dit d'en profiter, car c'est une chance dans des m茅tiers commerciaux et d'en profiter (real estate, finance,...) . Apr猫s, si tu vas 脿 Flushing sur NYC, si tu ne parles pas chinois, 贵谤补苍莽补颈蝉 ou Am茅ricain, on ne te recrutera pas, car tu ne pourras pas communiquer avec les clients, m锚me pour 锚tre cashier.聽 聽Si par contre, tu avais postul茅 dans des magasins style Saks, cela peut 锚tre un avantage de parler 贵谤补苍莽补颈蝉.聽 Par contre pour bosser 脿 Washington Heights, le fran莽ais et m锚me l'anglais ne te serviront 脿 rien. Il vaut mieux parler espagnol. Frenchynewyorker, je connais une seul personne 贵谤补苍莽补颈蝉e qui a trouv茅 du travail sur ton聽 quartier, il fait la s茅curit茅 chez DII et c'est un Guadeloup茅en.
1 membre a r茅agi 脿 ce message
MarieheleneP
#10
BILLY4596, je ne postulais pas a un poste de caissiere mais a un poste ou on demandait des competences artitisques....ajouter au fait que je devais remplir une applications ou on me demandati quels avaient ete mes 3 derniers emplois et le niveau de salaire et de declarer que je ne mentais pas sur mon background professionnel.
A Traders Joe, les employes vont un peu a tous les postes dans le magasin, meme si ils te demandent des competences artistiques pour certaines taches comme la signalitique et l etiquetage...et comme ils sont old school, 2 des magasins ou j ai postule n'avaient pas internet, sauf que le site ou l on peut voir mon travail artistique est sur internet , je ne聽 me promene pas avec mon book papier ah ah ah

...et on ne peut pas inventer un CV que l'on n'a pas;) J ai rencontre quelqu un qui a aussi travaille dans le cinema en France et qui rencontre exactement les memes problemes que moi a Los Angeles, il n' a pas reussi a trouver de petits boulots car personne ne voulait l'employer.
B
#11
Ca doit dependre des villes peut 锚tre.
MarieheleneP
#12
Et c est sur quel type d'emploi ou tu t'es fait jeter?
Pescaraplace
#13
Ici en Californie ma femme est VP pour une tr猫s grosse entreprise int茅rimaire et je vous assure que de mani猫re g茅n茅rale (ethnie, sexe, religion, 芒ge, origines nationales, etc...) la discrimination est farouchement combattue.
脟a ne veut pas dire qu'elle aurait compl猫tement disparu mais presque, de plus que les employeurs qui oseraient encore l'appliquer risquent de lourdes amandes.
1 membre a r茅agi 脿 ce message
B
#14
CAD Designer dans une entreprise d'Architecture et l'autre c'etait Barrista
B
#15
Perscsraplace, c'est vrai qui il y a des lois tr猫s stictes contre la discrimination mais si les recruteurs n'aiment pas l'accent d'un 茅tranger ou la couleur de sa peau il suffit qu'ils disent que le candidat n'est pas qualifi茅. Donc bien souvent, meme s'ils discriminent, il n'y a pas de preuves. Comme bien souvent, une loi peut etre contournee.
MarieheleneP
#16
Pour le barista, j ai envie de te dire qu'ils ont certainement considere que ta place n'etait pas ici entre autre.
Moi a Oakland, j'avais postule et fait une demi journee d 'essai dans une cuisine dans un bar resto typiquement americain, Quand je leur aI dit que j'avais ete a l'universite, on m'a dit que je n' avais rien a faire dans une cuisine, ce n'etait absolument pas dit mechamment, juste qu'ils consideraient que ce n' etait pas ma place.
Mon copain de LA m a dit qu'on lui avait fait la meme reflexion alors qu'il faisait un training pour laver les voitures, en plus lui il est carr茅ment cesarise;)
officer consulaire
#17
jamais eu de probl猫mes particuliers dans ce domaine. Plut么t le contraire !
2 membres ont r茅agi 脿 ce message
Stephane Lagrange
#18

officer consulaire a 茅crit:

jamais eu de problèmes particuliers dans ce domaine. Plutôt le contraire !


Idem

Mimikado
#19

BILLY4596 a 茅crit:

Mimikado, ok mais dans mon cas  je suis blanc donc ca ne peut pas etre un problème de discrimination raciale, mais c'est peut etre l'accent.


Justement, je ne disais pas que la discrimination se portait sur la couleur de peau, je disais au contraire que la discrimination se portait plutôt sur le fait que tu ne sois pas WASP: White Anglo-Saxon Protestant ^^

Mon message s'adressait justement au post précédent de frenchworker qui parlait de discrimination de minorité et moi lui répondant que les minorité, ce n'est pas etre hispanique, noir ou autre, c'est de ne pas etre  WASP. Ils te discrimineront quoi que tu sois.

1 membre a r茅agi 脿 ce message
Pescaraplace
#20

stevenmika a 茅crit:
officer consulaire a 茅crit:

jamais eu de problèmes particuliers dans ce domaine. Plutôt le contraire !


Idem


Idem et on est 3 à être dans la même situation.

Pescaraplace
#21

Mimikado a 茅crit:
BILLY4596 a 茅crit:

Mimikado, ok mais dans mon cas  je suis blanc donc ca ne peut pas etre un problème de discrimination raciale, mais c'est peut etre l'accent.


Justement, je ne disais pas que la discrimination se portait sur la couleur de peau, je disais au contraire que la discrimination se portait plutôt sur le fait que tu ne sois pas WASP: White Anglo-Saxon Protestant ^^

Mon message s'adressait justement au post précédent de frenchworker qui parlait de discrimination de minorité et moi lui répondant que les minorité, ce n'est pas etre hispanique, noir ou autre, c'est de ne pas etre  WASP. Ils te discrimineront quoi que tu sois.


Peut on ranger le Français dans les WASP? ;-)

Mimikado
#22
Je ne crois pas non. Les Francais, dans mon exemple, je les ranges dans les 茅trangers (minoritaires).

Mais si je comprend bien ton intervention, c'est parce que tu n'as jamais ressenti cela que tu demandes si on peut mettre les 贵谤补苍莽补颈蝉 dans les WASP (ou j鈥檌nterpr猫te mal ton commentaire?). La Californie, c'est le paradis sur terre visiblement. Je suis pas sur qu'on trouve beaucoup de conservateurs dans le coin ou vous vivez! 脡loignez vous de m锚me pas 30 minutes des grosses villes lib茅rale et je peux vous assurez que vous aurez des exp茅riences diff茅rentes.

Les gens qui vous disent le contraire habitent visiblement dans des Etats tres rouge, ou assez conservateur en tout cas, et n'ont pas le meme son de cloche que vous 3 (Billy qui habite en Louisiane, moi qui habite en Pennsylvanie), d'autre habitent dans des zones tr猫s lib茅rale et ont quand m锚me ete confront茅 a ce genre de probleme (MariehellenePen Californie, le mari de frenchworker a New York), tous francophones.

Apr猫s, je suis d'accord: je peux soit me tromper, soit mal m'exprimer, car je ne me base que sur mon exp茅rience et elle est relativement r茅cente.
Pescaraplace
#23

Mimikado a 茅crit:

Je ne crois pas non. Les Francais, dans mon exemple, je les ranges dans les étrangers (minoritaires).

Mais si je comprend bien ton intervention, c'est parce que tu n'as jamais ressenti cela que tu demandes si on peut mettre les Français dans les WASP (ou j’interprète mal ton commentaire?). La Californie, c'est le paradis sur terre visiblement. Je suis pas sur qu'on trouve beaucoup de conservateurs dans le coin ou vous vivez! Éloignez vous de même pas 30 minutes des grosses villes libérale et je peux vous assurez que vous aurez des expériences différentes.

Les gens qui vous disent le contraire habitent visiblement dans des Etats tres rouge, ou assez conservateur en tout cas, et n'ont pas le meme son de cloche que vous 3 (Billy qui habite en Louisiane, moi qui habite en Pennsylvanie), d'autre habitent dans des zones très libérale et ont quand même ete confronté a ce genre de probleme (MariehellenePen Californie, le mari de frenchworker a New York), tous francophones.

Après, je suis d'accord: je peux soit me tromper, soit mal m'exprimer, car je ne me base que sur mon expérience et elle est relativement récente.


Je comprends très bien ce que tu veux dire... cependant il faut pas croire, même en Californie il demeure quelques bastions conservateurs comme le centre rural, le nord nord de la Californie où il y a même un comté qui veut faire sécession..., San Diego du fait de l'importance de la base navale et le Sud de Los Angeles qui est WASP par excellence.
Sinon tout le reste est d'un bleu qui ne laisse pas la chance à la moindre tache rouge de pouvoir s'installer. 

Pour en revenir aux Français WASP, effectivement je pense qu'ils sont tout sauf WASP... ;-)

2 membres ont r茅agi 脿 ce message
MarieheleneP
#24
tu peux ajouter aussi la discrimanation sexiste ah ah ah...mais de toute facon ou que tu ailles dans le monde, la discrimation existe toujours, soit elle est franchement apparente, soit elle n est pas visible car il est聽 effectivement tres facile de ne pas le dire...
Il faut juste trouver les bonnes personnes qui veulent bien t'embaucher!
1 membre a r茅agi 脿 ce message
deansnyc
#25
C'est une question d'adaptation. Le fait que je sois fran莽ais ne vient jamais sur le tapis dans les entretiens, car j'essaye de ne pas parler avec un accent, professionnellement parlant, et de mettre en avant mon exp茅rience professionnelle ici aux US (ou celle au Canada). Je mentionne sur le CV que je suis bilingue, et 莽a s'arrette l脿.

L'accent, quel qu'il soit, dessert professionnellement. Et c'est pas un probl猫me d'锚tre hispanique ou fran莽ais. C'est un probl猫me d'锚tre audible, d'锚tre, d'une certaine mani猫re, pro, 补诲补辫迟茅 脿 l'emploi pour lequel vous recherchez. De para卯tre professionnel. Mon beau-p猫re (le p猫re de ma femme, d'origine cubaine) m'expliquait, il y a quelques semaines, comment, apr猫s 锚tre arriv茅 de Cuba (ils ont du fuir Cuba quand Castro a pris le pouvoir), son p猫re leur faisait r茅p茅ter, tous les soirs, le journal t茅l茅vis茅 am茅ricain afin de perdre leur accent hispanique. Pensez ce que vous voulez, mais au final, les enfants (lui, et ses fr猫res et soeurs) se sont int茅gr茅s bien plus facilement, et ils ont bien r茅ussi, ici, aux US (parler de r茅ussite est limite un euph茅misme dans leur cas).

Je ne renie pas qu'il y a du racisme dans certains endroits (je suis basan茅 et j'ai 茅t茅 confront茅 au racisme en France), mais parfois, souvent, c'est plus une question d'adaptation, de "moule" dans lequel se fondre. C'est une attitude 脿 changer, 脿 travailler.
3 membres ont r茅agi 脿 ce message
B
#26
Tout a fait d'accord avec toi deannyc, par contre quand un employeur te dit que les fran莽ais prennent trop de vacances et qu'ils ne travaillent que 35hrs par semaine et qu'un autre employeur te sort que les Americains n'aiment pas trop les 贵谤补苍莽补颈蝉, ce sont ces employeurs qui manquent de professionnalisme. Un employeur qui a une attitude professionnelle dirait simplement que le candidat ne correspond pas au profile recherch茅, sans faire de commentaires sur les origines du candidat.
2 membres ont r茅agi 脿 ce message
Stephane Lagrange
#27

BILLY4596 a 茅crit:

Tout a fait d'accord avec toi deannyc, par contre quand un employeur te dit que les français prennent trop de vacances et qu'ils ne travaillent que 35hrs par semaine et qu'un autre employeur te sort que les Americains n'aiment pas trop les Français, ce sont ces employeurs qui manquent de professionnalisme. Un employeur qui a une attitude professionnelle dirait simplement que le candidat ne correspond pas au profile recherché, sans faire de commentaires sur les origines du candidat.


Oui, c'est inapproprié. Par contre j'ai déjà entendu un Chinois dire qu'en France, on avait de la chance. On n'est pas obligé de travailler et si on ne travaille pas, le gouvernement nous donne de l'argent.

Pescaraplace
#28
Je crois surtout que si une personne n'est pas embauch茅e, c'est surtout parce qu'elle ne correspond pas a ce que le poste requiert.聽

Je ne dis pas que les entreprises sont pr锚tes a embaucher n'importe qui, mais aujourd'hui avec au taux de ch么mage qui frise les 4%, les employeurs ne font pas trop les difficiles.

Posez vous surtout les bonnes questions avant de mettre la chose sur "j'ai 茅t茅 discrimin茅, ils aiment pas les 贵谤补苍莽补颈蝉, etc...".
2 membres ont r茅agi 脿 ce message
Mimikado
#29

deansnyc a 茅crit:

Mon beau-père (le père de ma femme, d'origine cubaine) m'expliquait, il y a quelques semaines, comment, après être arrivé de Cuba (ils ont du fuir Cuba quand Castro a pris le pouvoir), son père leur faisait répéter, tous les soirs, le journal télévisé américain afin de perdre leur accent hispanique. Pensez ce que vous voulez, mais au final, les enfants (lui, et ses frères et soeurs) se sont intégrés bien plus facilement, et ils ont bien réussi, ici, aux US (parler de réussite est limite un euphémisme dans leur cas).


Juste pour rebondir a ce passage: Je ne sais pas pour vous mais pour moi, impossible de perdre mon accent français! Et je viens d'un pays trilingue donc les adaptations aux langues, c'est pas une nouveauté pour moi...
Il me semble que Castro a pris le pouvoir en 60, ton beau père doit avoir au moins avoir 58 ans (grand minimum). Il n’était probablement pas adulte a son arrivée et ce n’était donc pas trop difficile pour lui de réajuster son accent. Je ne diminue pas la portée de son apprentissage, je trouve cela même super, mais la plupart d'entre-nous arrivons adulte et avons un accent qui, même s'il est travaillé ne partira jamais (pour la plupart d'entre-nous). Alors pour caché cela lors de l'interview, ben, c'est grillé...

Sinon, pour le reste, je suis 100% d'accord avec toi! Ça va entièrement dans ma façon de penser ;)

2 membres ont r茅agi 脿 ce message
Mimikado
#30

Pescaraplace a 茅crit:

Je crois surtout que si une personne n'est pas embauchée, c'est surtout parce qu'elle ne correspond pas a ce que le poste requiert. 

Je ne dis pas que les entreprises sont prêtes a embaucher n'importe qui, mais aujourd'hui avec au taux de chômage qui frise les 4%, les employeurs ne font pas trop les difficiles.

Posez vous surtout les bonnes questions avant de mettre la chose sur "j'ai été discriminé, ils aiment pas les Français, etc...".


Va dire cela a ceux qui soutiennent le DACA parce que les bénéficiaires volent le travail des braves Americains. Je suis prêt a mettre ma main a couper qu'on y trouve des employeurs dans le tas :p

1 membre a r茅agi 脿 ce message
Pescaraplace
#31

Mimikado a 茅crit:
Pescaraplace a 茅crit:

Je crois surtout que si une personne n'est pas embauchée, c'est surtout parce qu'elle ne correspond pas a ce que le poste requiert. 

Je ne dis pas que les entreprises sont prêtes a embaucher n'importe qui, mais aujourd'hui avec au taux de chômage qui frise les 4%, les employeurs ne font pas trop les difficiles.

Posez vous surtout les bonnes questions avant de mettre la chose sur "j'ai été discriminé, ils aiment pas les Français, etc...".


Va dire cela a ceux qui soutiennent le DACA parce que les bénéficiaires volent le travail des braves Americains. Je suis prêt a mettre ma main a couper qu'on y trouve des employeurs dans le tas :p


De toutes les façons, on sait très bien ce que cela signifie que de vouloir supprimer DACA, si ce n'est vouloir faire plaisir à une base constituée de ploucs et qui reste son seul support.
Il faut bien savoir que  sans celle ci, le Donald perdrait tout soutient politique et serait contraint à la démission.

1 membre a r茅agi 脿 ce message
B
#32
Oui, Stevenmika, c'est un peu de cette image de la France dont je parlais, mdr
Tetimo
#33
Bonjour
Je vous lis de loin, depuis Dakar o霉 je suis 茅tablie depuis trois ans. Je regarde vos avis sur les Etats Unis, pour voir si un poste 脿 Chicago me tenterait...
Peut-on donner tort 脿 un chinois sur son "pr茅jug茅", clich茅 sur les fran莽ais... Effectivement au regard d'un chinois ou d'un japonais, qui travaille 茅norm茅ment, un fran莽ais travaille tr猫s peu. Un coll猫gue japonais de mon p猫re, il y a d茅j脿 pas mal d'ann茅es, lui avait dit que le retour au Japon allait 锚tre rude pour sa famille, et qu'ils subissaient des stages de r茅adaptation au rythme japonais tant ils semblaient 锚tre devenus fain茅ants en Europe...
Quant au fait que si on ne travaille pas l'Etat nous donne de l'argent, n'est-ce pas assez juste?
Pourquoi croyez-vous que tant de monde se retrouve sur des esquifs clandestins pour venir chez nous?
Vivant 脿 Dakar, tous les jours je subis de regard erron茅 (quoi que) sur les toubabs (blancs). De vieilles habitudes du noir face au "colon" sont coriaces, un peu moins dans les villes, mais toujours l脿... Tu es blanc, tu es forc茅ment lettr茅 et riche. Et on te dit "Patron" ou "Patronne" bien souvent...
Personnellement, je gal猫re ici depuis quelques mois, pour un mauvais choix professionnel... Cela remonte doucement, mais difficile de leur faire comprendre que non je ne peux payer le taxi deux ou trois fois le prix sous pr茅texte que j'ai de l'argent (toubab et riche, ces deux mots sont un pl茅onasme pour la plupart)...
Et je r茅alise aujourd'hui que je suis tellement en difficult茅, 脿 quel point en France m锚me si tout n'est pas rose, que nos avantages sociaux rudement acquis par nos parents et grands parents sont mis 脿 mal, nous avons une immense chance d'avoir un syst猫me social tel que si on ne travaille pas effectivement, on peut au moins survivre avec d'abord des ASSEDIC, puis un RSA, et les APL et la CMU etc...
Ici 脿 Dakar, c'est le plongeon sans filet quand tu n'es pas assist茅 par une famille qui t'accueille...
Pas d'assedic, pas de s茅cu rien de rien... On te coupe l'eau ou l'茅lectricit茅 au bout de huit jours de retard de paiement (en France combien de mois, de lettres de rappel en commandement de payer va-t-on pouvoir gagner en cas de difficult茅 et m锚me l脿, la plupart des villes ont invent茅 des aides coups de pouce pour ces cas de figure).
Je gal猫re, mais j'ai encore l'immense chance de me dire qu'au grand pire, je peux rentrer en France et retrouver ces droits que je n'ai pas ici, quand mes amis d'ici n'ont pas le choix...
Donc oui, un chinois ou un s茅n茅galais peut avoir une image g茅n茅raliste et r茅ductrice du fran莽ais ou de la France, mais pas si 茅loign茅e de la r茅alit茅...
Cela n'emp锚che en aucun cas le fait que la discrimination 脿 l'embauche et toute forme de discrimination soit 脿 proscrire!
olirain
#34
OK moi ce qui me taroche l鈥檈sprit c鈥檈st de savoir si au fait la vraie raison du rejet de notre candidature au poste demand茅 en peu 锚tre aussi d没 au manque d鈥檃lchimie avec le potentiel employeur? Car moi perso, 茅tant black Africain, jusqu鈥檌ci j鈥檃i toujours eu de tr猫s bon entretiens d鈥檈mbauche avec ces derniers. En passant, contrairement aux Africains pour la plupart du temps,聽 les Europ茅ens sont tr猫s bien re莽u ici 脿 ce que je pense 馃槓!!
B
#35
Le probl猫me n'est pas le rejet ou de ne pas correspondre au poste...etc. Le probl猫me est quand un employeur dit clairement que les fran莽ais ont mauvaises r茅putation. Un employeur qui dit ca, c'est un vrai connard incomp茅tent, point barre !
2 membres ont r茅agi 脿 ce message
Pescaraplace
#36

BILLY4596 a 茅crit:

Le problème n'est pas le rejet ou de ne pas correspondre au poste...etc. Le problème est quand un employeur dit clairement que les français ont mauvaises réputation. Un employeur qui dit ca, c'est un vrai connard incompétent, point barre !


Tout à fait surtout qu'en plus, c'est faux.

Stephane Lagrange
#37
C'est une minorit茅. Je n'en ai jamais rencontr茅. De plus, quel est l'int茅r锚t de convoquer un 贵谤补苍莽补颈蝉 脿 un entretien pour lui dire 莽a et perdre son temps? Encore une fois, cela a 茅t茅 le contraire et 脿 toi de vendre ce que tu vas apporter 脿 l'entreprise en terme de diversit茅 et de comp茅tences.
1 membre a r茅agi 脿 ce message
B
#38
C'est clair. Pourquoi me faire venir pour me dire ca? Ca me fait perdre mon temps et le leur. Je ne sais pas. Peut 锚tre qui voulaient seulement s'amuser un peu pour commencer la journ茅e... Pas trop amusant pour moi par contre.
1 membre a r茅agi 脿 ce message
Stephane Lagrange
#39
A la limite, tu aurais du signaler son comportement 脿 son sup茅rieur, 脿 moins que ce soit le boss et c'est encore plus grave.
1 membre a r茅agi 脿 ce message

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