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Vue d'ensemble des stages en Argentine

En Argentine, les stages sont officiellement encadr茅s par la loi 26.427 sous l'appellation Sistema de 笔补蝉补苍迟铆补蝉 Educativas. Il ne s'agit pas d'un contrat de travail : la pr茅cise explicitement que la pasant铆a educativa 芦 n'a pas de caract猫re salarial 禄 (no tiene car谩cter laboral), m锚me si elle donne lieu 脿 une compensation financi猫re obligatoire. Ce dispositif s'adresse aux 茅tudiants de 18 ans et plus inscrits dans l'enseignement sup茅rieur, l'茅ducation des adultes ou la formation professionnelle.

La dur茅e d'un stage dans ce cadre est comprise entre 2 et 12 mois, avec la possibilit茅 d'un renouvellement de 6 mois suppl茅mentaires, sous r茅serve d'un nouvel accord individuel. Le volume horaire maximal est fix茅 脿 20 heures par semaine et 脿 6 h 30 par jour, en journ茅e, du lundi au vendredi. Pour les 茅trangers, la Direction nationale des migrations (Direcci贸n Nacional de Migraciones, DNM) pr茅voit une r茅sidence transitoire pouvant aller jusqu'脿 un an dans le cadre de la cat茅gorie pasante.

Les 茅trangers peuvent-ils faire un stage en Argentine ?

Oui. L'Argentine a mis en place une voie officielle : le , fond茅 sur l'article 24(h) de la loi 25.871 et l'article 12 de la Disposition DNM 2802/2023. Pour en b茅n茅ficier, le stage doit 锚tre li茅 脿 des 茅tudes, une formation ou une sp茅cialisation, et s'inscrire dans le cadre d'un accord international entre une entit茅 d'enseignement 茅trang猫re reconnue et une entit茅 argentine reconnue, une entreprise l茅galement constitu茅e en Argentine, ou un organisme public. Certains programmes de stages internationaux b茅n茅ficiant d'un appui diplomatique du pays d'origine et de l'approbation de la DNM peuvent 茅galement entrer dans ce dispositif.

Les 茅tudiants 茅ligibles doivent 锚tre 芒g茅s de 18 ans au minimum. La demande de permis doit 锚tre d茅pos茅e par l'entit茅 requ茅rante, qui doit 锚tre inscrite au Registre national unique des requ茅rants (Registro Nacional 脷nico de Requirentes, Re.N.U.R.E.). Le stagiaire lui-m锚me ne fait pas la d茅marche en son nom propre : c'est l'organisme d'accueil ou l'institution partenaire qui en initie la proc茅dure.

Les documents requis comprennent notamment un passeport valide (ou, pour les ressortissants du MERCOSUR, certains documents de voyage accept茅s par la DNM) ainsi que le paiement de la taxe de services correspondant 脿 la modalit茅 de traitement choisie. La r茅sidence transitoire accord茅e dans cette cat茅gorie est valable jusqu'脿 un an pour toutes les nationalit茅s. Dans certains cas, lorsque le stage d茅passe 180 jours, la DNM peut accorder une r茅sidence temporaire en application de l'article 23(n) de la loi 25.871, avec l'intervention du minist猫re des Affaires 茅trang猫res.

Types de stages en Argentine

Le cadre argentin distingue plusieurs cat茅gories de pr茅sence 脿 vocation formative, toutes r茅gies par la Disposition DNM 2802/2023. Les principales cat茅gories sont :

• Pasante : stage li茅 脿 des 茅tudes ou 脿 une formation, encadr茅 par la loi 26.427 et la r茅glementation de la DNM. C'est la cat茅gorie la plus courante pour les stagiaires 茅trangers.
• Becario聽(boursier) : pr茅sence li茅e 脿 l'attribution d'une bourse, assortie d'un r茅gime distinct.
• Miembro de un programa de intercambio cultural o de voluntariado : participation 脿 un programme d'茅change culturel ou de volontariat, soumise 脿 des conditions sp茅cifiques.
• Diverses cat茅gories d'茅tudiants pr茅vues aux articles 7 脿 13 de la Disposition 2802/2023.

Dans le cadre de la pasant铆a educativa, le stage est d茅crit par la r茅glementation comme une 芦 pratique professionnelle pay茅e 禄 (pr谩ctica profesional paga). Il doit faire l'objet d'un accord 茅crit pr茅cisant le contenu du plan de stage, la dur茅e, les horaires, le lieu d'ex茅cution et la liste des t芒ches confi茅es au stagiaire. La dur茅e minimale est de deux mois ; la dur茅e maximale est de douze mois, renouvelable une fois pour six mois suppl茅mentaires dans le cadre d'un nouvel accord individuel.

脌 titre d'exemple concret, la聽聽(FADU) publie chaque ann茅e des appels 脿 candidatures pour des stages de 20 heures par semaine, en format hybride, dans la ville de Buenos Aires, avec une聽asignaci贸n est铆mulo聽(allocation de stage) de 800 000 ARS, comme indiqu茅 dans les annonces consult茅es.

Trouver un stage en Argentine

Plusieurs canaux permettent de rechercher activement des offres de stage en Argentine.

Le du minist猫re argentin du Travail permet de cr茅er un CV en ligne et de postuler aux offres聽publi茅es par les entreprises. C'est un point d'entr茅e officiel et gratuit, utile aussi bien pour les r茅sidents que pour les futurs stagiaires qui pr茅parent leur venue.

Les bureaux de stage des universit茅s constituent un autre canal structur茅. La facult茅 d'ing茅nierie de l'UBA (FIUBA) dispose d'un espace 笔补蝉补苍迟铆补蝉 qui coordonne, supervise et enregistre les accords entre les entreprises et les 茅tudiants, et met 脿 disposition des mod猫les de convention pour les organisations souhaitant accueillir des stagiaires. La d茅taille l'ensemble du dispositif. La FADU publie, quant 脿 elle, ses avec les exigences, les horaires et les montants d'allocation.

Pour les 茅tudiants qui arrivent dans le cadre d'un programme d'茅change universitaire, les institutions partenaires 脿 l'茅tranger communiquent souvent leurs propres d茅lais et proc茅dures de candidature sp茅cifiques 脿 Buenos Aires, 脿 consulter directement aupr猫s du bureau des relations internationales de leur 茅tablissement d'origine.

Bon 脿 savoir :

L'Institut fran莽ais d'Argentine publie ponctuellement des offres de stage, dont certaines concernent Campus France Argentine. Ces annonces peuvent int茅resser les candidats francophones d茅j脿 pr茅sents en Argentine ou en lien avec le r茅seau culturel fran莽ais.

Secteurs et types d'employeurs聽en Argentine

Les stages en Argentine couvrent un large 茅ventail de secteurs. Les universit茅s publiques comme l'UBA canalisent des offres dans des domaines aussi vari茅s que l'architecture, le design, l'ing茅nierie, les sciences 茅conomiques ou les lettres. Les entreprises multinationales implant茅es 脿 Buenos Aires recrutent 茅galement des stagiaires pour des profils techniques ou commerciaux. Les organismes publics et les entreprises d'脡tat peuvent accueillir des stagiaires dans le cadre du dispositif l茅gal, sous r茅serve que l'accord de stage soit formalis茅 conform茅ment 脿 la r茅glementation. Les institutions diplomatiques et culturelles repr茅sentent un autre type d'employeur.聽

Le processus de candidature en Argentine

Le聽processus de candidature 脿 un stage en Argentine聽varie selon le type d'employeur, mais suit, dans l'ensemble, une logique similaire 脿 celle d'un recrutement classique.

Pour les offres publi茅es via les universit茅s, comme celles de la FADU, les appels 脿 candidatures pr茅cisent g茅n茅ralement le statut requis (茅tudiant r茅gulier, en derni猫re ann茅e), les comp茅tences ou outils ma卯tris茅s, le nombre d'heures hebdomadaires et la modalit茅 (pr茅sentiel, hybride, distanciel). Les candidats doivent r茅pondre 脿 ces crit猫res et soumettre les documents demand茅s dans les d茅lais indiqu茅s.

Pour les grandes entreprises internationales, les candidatures se font souvent en anglais ou dans la langue de travail de l'entreprise. Les candidats doivent disposer d'une autorisation de stage l茅gale en Argentine pour la dur茅e pr茅vue : c'est une condition explicitement mentionn茅e dans certaines offres. Les entretiens se d茅roulent g茅n茅ralement en continu sur plusieurs semaines apr猫s la cl么ture des candidatures, et les stages d茅butent souvent en septembre pour les cycles de fin d'ann茅e.

Pour les postes au sein d'institutions fran莽aises ou francophones, certaines offres demandent un CV et une lettre de motivation en fran莽ais et en espagnol. V茅rifier les exigences linguistiques de chaque annonce avant de postuler est donc indispensable.

Bon 脿 savoir :

Quelle que soit la voie choisie, s'assurer que l'entit茅 d'accueil est inscrite au Re.N.U.R.E. constitue une 茅tape pr茅alable 脿 toute d茅marche de visa. Sans cette inscription, la proc茅dure de d茅livrance du permis de s茅jour ne peut pas 锚tre initi茅e.

R茅mun茅ration et avantages pour les stagiaires en Argentine

Les 辫补蝉补苍迟铆补蝉 educativas donnent lieu au versement d'une asignaci贸n est铆mulo, compensation mon茅taire non salariale obligatoire. Son montant est calcul茅 sur la base de la cat茅gorie 茅quivalente dans la convention collective applicable 脿 l'entreprise d'accueil. En l'absence de convention collective, c'est le Salaire minimum vital et mobile (Salario M铆nimo Vital y M贸vil, SMVM) qui sert de r茅f茅rence, au prorata des heures effectu茅es.

Le SMVM a 茅t茅 fix茅 par la aux montants suivants :

• 357 800 ARS 脿 compter du 1er avril 2026
• 363 000 ARS 脿 compter du 1er mai 2026
• 367 800 ARS 脿 compter du 1er juin 2026

脌 titre de rep猫re, l'annonce de stage publi茅e par la FADU pour un poste 脿 20 heures par semaine indique une asignaci贸n est铆mulo de 800 000 ARS, soit un montant sup茅rieur au SMVM en vigueur pour la m锚me p茅riode.

En mati猫re de couverture sociale, l'entreprise d'accueil est tenue d'affilier le stagiaire 脿 son obra social (mutuelle d'entreprise) avec les prestations minimales pr茅vues par la loi 23.660, et de l'int茅grer 脿 son assurance accidents du travail (ART) pour les 茅v茅nements survenant dans le cadre du stage. Ces deux obligations sont pr茅vues par la .

Droits des stagiaires et conditions de travail en Argentine

Tout accord de stage dans le cadre d'une pasant铆a educativa doit 锚tre 茅tabli par 茅crit. Il doit mentionner : le contenu du plan de stage, la dur茅e, les horaires, le lieu d'ex茅cution et la liste pr茅cise des t芒ches confi茅es au stagiaire. Ces mentions sont impos茅es par la .

Les limites horaires sont strictement d茅finies :

• Maximum 6 h 30 par jour
• Maximum 20 heures par semaine
• Horaires en journ茅e, du lundi au vendredi
• Les stages le week-end ou en horaire de nuit n茅cessitent une autorisation expresse du Secr茅tariat du Travail, justifi茅e par la nature de l'activit茅
• Les t芒ches dangereuses ou insalubres sont interdites

En mati猫re de cong茅s, les stagiaires b茅n茅ficient de licences pour examens, maladie, accident et autres situations pr茅vues par la r茅glementation. Le cong茅 maternit茅 suspend le versement de l'asignaci贸n est铆mulo, mais l'employeur est tenu de r茅int茅grer la stagiaire 脿 l'issue du cong茅. Les licences accord茅es aux stagiaires sont align茅es sur celles des salari茅s de l'entreprise.

La couverture sant茅 et accidents est assur茅e par l'affiliation 脿 l'obra social de l'entreprise (loi 23.660) et 脿 son ART, qui couvre les accidents et maladies survenant dans le cadre du stage.

Logement et aspects pratiques en Argentine

Trouver un logement constitue l'une des premi猫res d茅marches pratiques pour un stagiaire 茅tranger. Les donn茅es disponibles pour Rosario, deuxi猫me ville d'Argentine, offrent un aper莽u utile du march茅 locatif d'une grande m茅tropole hors de la capitale. Le centre d'茅tudes sociales et 茅conomiques CESO relevait en avril 2026 les loyers m茅dians suivants pour des appartements 脿 Rosario :

• Monoambiente (studio) : 380 000 ARS
• 2 pi猫ces : 480 000 ARS
• 3 pi猫ces : 650 000 ARS

Les charges de copropri茅t茅 (expensas) repr茅sentent en moyenne 15,4 % du montant du loyer, ce qui porte le co没t r茅el d'un studio 脿 environ 439 000 ARS charges comprises. Ces montants sont 脿 mettre en regard du SMVM de 357 800 ARS en vigueur au 1er avril 2026, qui ne couvre donc pas seul le co没t d'un studio 脿 Rosario.

Buenos Aires pr茅sente g茅n茅ralement des loyers sup茅rieurs 脿 ceux de Rosario, notamment dans les quartiers centraux et les zones pris茅es des expatri茅s comme Palermo, Belgrano ou San Telmo.聽

Pour les stagiaires disposant d'un budget limit茅, les colocations (departamentos compartidos) constituent une option courante 脿 Buenos Aires comme dans les autres grandes villes. Les petites annonces en ligne et les r茅seaux universitaires sont des points de d茅part pratiques pour cette recherche, 脿 condition de v茅rifier les offres de mani猫re ind茅pendante avant tout engagement financier.

Convertir un stage en emploi en Argentine

脌 l'issue d'une pasant铆a educativa, l'entreprise d'accueil peut d茅cider d'embaucher le stagiaire. Dans ce cas, la : la p茅riode d'essai (per铆odo de prueba) est consid茅r茅e comme accomplie par la dur茅e du stage lui-m锚me. L'employeur ne peut donc pas imposer une nouvelle p茅riode probatoire au moment de l'embauche.

Cette disposition constitue un avantage concret pour le stagiaire, qui entre en poste avec un statut de salari茅 脿 part enti猫re d猫s le premier jour. Pour les 茅trangers, le passage 脿 une r茅sidence de travail d茅pend de la situation migratoire individuelle et du type de contrat propos茅. Il est recommand茅 de consulter directement la DNM ou un conseiller juridique afin de conna卯tre la proc茅dure de r茅gularisation 补诲补辫迟茅e 脿 chaque situation.

Foire aux questions

Existe-t-il une cat茅gorie officielle de visa pour les stagiaires 茅trangers en Argentine ?

Oui. L'Argentine dispose d'une voie officielle appel茅e 芦 Permiso de Ingreso Transitorio como Pasante 禄, fond茅e sur l'article 24(h) de la loi 25.871 et l'article 12 de la Disposition DNM 2802/2023. Elle s'adresse aux 茅trangers venant effectuer des pratiques li茅es 脿 leurs 茅tudes ou 脿 leur formation dans le cadre d'un accord international. La demande doit 锚tre d茅pos茅e par l'entit茅 d'accueil, inscrite au Re.N.U.R.E., et non par le stagiaire lui-m锚me.

Combien de temps un stagiaire 茅tranger peut-il rester en Argentine dans cette cat茅gorie ?

La r茅sidence transitoire accord茅e dans la cat茅gorie pasante est valable jusqu'脿 un an pour toutes les nationalit茅s. Lorsque le stage d茅passe 180 jours, la DNM peut, dans certains cas, accorder une r茅sidence temporaire au titre de l'article 23(n) de la loi 25.871, avec l'intervention du minist猫re des Affaires 茅trang猫res argentin.

Les stages en Argentine sont-ils obligatoirement r茅mun茅r茅s ?

Oui, dans le cadre des 辫补蝉补苍迟铆补蝉 educativas. La r茅glementation les qualifie de 芦 pratiques professionnelles pay茅es 禄 et impose le versement d'une asignaci贸n est铆mulo, compensation mon茅taire non salariale calcul茅e au prorata des heures effectu茅es. Cette allocation est obligatoire, quelle que soit la taille de l'entreprise d'accueil.

Comment est calcul茅e l'asignaci贸n est铆mulo ?

Elle est calcul茅e sur la base de la cat茅gorie 茅quivalente pr茅vue par la convention collective applicable 脿 l'entreprise. En l'absence de convention collective, le SMVM fait office de r茅f茅rence. Le montant est proportionnel aux heures de stage effectu茅es. Pour un stage de 20 heures par semaine, le calcul s'effectue donc sur la moiti茅 du SMVM en vigueur.

Quelles sont les limites horaires l茅gales pour une pasant铆a educativa ?

La dur茅e maximale est de 6 h 30 par jour et de 20 heures par semaine, en horaires de jour, du lundi au vendredi. Les stages en soir茅e ou le week-end n茅cessitent une autorisation expresse du Secr茅tariat du Travail. Les t芒ches dangereuses ou insalubres sont exclues du cadre des stages.

Les stagiaires b茅n茅ficient-ils d'une couverture sant茅 et d'une assurance accidents ?

Oui. L'entreprise est tenue d'affilier le stagiaire 脿 son obra social avec les prestations minimales pr茅vues par la loi 23.660 et de l'int茅grer 脿 son assurance accidents du travail (ART). Ces deux obligations sont impos茅es par la r茅glementation nationale et s'appliquent d猫s le premier jour de stage.

Quel est le salaire minimum de r茅f茅rence pour les stages en Argentine ?

Le SMVM, fix茅 par la R茅solution 9/2025, s'茅tablit 脿 357 800 ARS 脿 compter du 1er avril 2026, puis 脿 363 000 ARS 脿 compter du 1er mai 2026 et 脿 367 800 ARS 脿 compter du 1er juin 2026. Lorsqu'aucune convention collective ne s'applique 脿 l'entreprise d'accueil, ce montant sert de base de calcul pour l'asignaci贸n est铆mulo, au prorata des heures de stage.

O霉 trouver des offres de stage si je suis d茅j脿 en Argentine ?

Les bureaux de stages des universit茅s sont un point d'entr茅e concret : la FIUBA dispose d'un espace d茅di茅 qui coordonne les accords avec les entreprises et accompagne les 茅tudiants dans leurs d茅marches. La FADU publie ses appels 脿 candidatures avec les crit猫res, les horaires et les allocations propos茅s. Le Portal Empleo du minist猫re du Travail liste 茅galement des offres disponibles en ligne.

Peut-on 锚tre embauch茅 directement apr猫s un stage en Argentine ?

Oui. Si l'entreprise d茅cide d'embaucher un ancien stagiaire 脿 l'issue de sa pasant铆a educativa, la p茅riode d'essai pr茅vue par le contrat de travail est consid茅r茅e comme accomplie par la dur茅e du stage. Le stagiaire int猫gre donc son poste sans p茅riode probatoire suppl茅mentaire, ce qui constitue un avantage l茅gal explicitement reconnu par la r茅glementation.