Organizzare le vacanze pu貌 essere una vera sfida per gli espatriati, soprattutto in quei Paesi dove i giorni di ferie sono limitati o le politiche di congedo sono pi霉 rigide. In questo articolo trovi聽qualche suggerimento pratico per sfruttare al meglio le tue ferie.
Sfrutta al massimo i giorni festivi
Vuoi allungare le vacanze? Un buon metodo 猫 combinare i giorni di ferie con quelli festivi. Prima di fare programmi, dai un'occhiata al calendario del Paese in cui vivi per capire quando cadono le festivit脿. Ad esempio, se ti trovi nel Regno Unito o in Svizzera, potresti approfittare聽del 2 gennaio (St Berthold's Day). Se invece sei in Spagna, Grecia o Germania, probabilmente avrai聽un giorno libero il 6 gennaio, per l'Epifania. Pianificando bene, puoi ottenere pi霉 giorni di pausa senza consumare troppe ferie.
Se nel tuo Paese di espatrio ci sono giorni festivi a fine anno (come Natale e Capodanno), potresti ritrovarti con una lunga pausa prendendo solo pochi giorni di ferie. In Germania, Irlanda, Italia e Regno Unito, ad esempio, il 25 e 26 dicembre e il 1掳 gennaio sono festivi. Se prendi ferie dal 27 al 31 dicembre, puoi ottenere fino a 8聽giorni di vacanza consecutivi!
Goditi una settimana di vacanza approfittando dei giorni festivi
Se vivi in Giappone o in Cina, hai un'opportunit脿 unica: la Golden Week. Si tratta di un periodo in cui si concentrano diverse festivit脿 pubbliche, permettendo di avere un'intera settimana libera. In Giappone, la Golden Week 2025 va dal聽29 aprile聽al 5 maggio, periodo in cui molte aziende e uffici pubblici chiudono completamente. In questo periodo, i settori del turismo e della ristorazione registrano il tutto esaurito quindi, se vuoi viaggiare, organizzati聽per tempo! C'猫 anche una 鈥淪ettimana d'Argento鈥� in autunno, pi霉 breve (dal 19 al 23 settembre) e include il Giorno del Rispetto per gli Anziani (Keir么 no hi).
Anche in Cina esistono settimane di vacanza simili, con giorni festivi che, se cadono nel weekend, vengono spesso spostati alla settimana successiva. Attenzione per貌: alcune aziende chiedono ai dipendenti di recuperare i giorni non lavorati. In Cina, le settimane d'oro sono tre: quella del Capodanno cinese a febbraio, quella della Festa del Lavoro a maggio e quella della Festa Nazionale a ottobre.
Negozia le ferie
Hai appena iniziato a lavorare in un'azienda straniera e ti sembra inopportuno parlare subito di ferie? Non 猫 sempre cos矛! Negli Stati Uniti, ad esempio, 猫 fondamentale negoziare i giorni di vacanza fin dall'inizio. Qui, il tuo datore di lavoro non 猫 obbligato a concederti ferie retribuite, quindi 猫 importante discuterne al momento della firma del contratto.
Per affrontare la negoziazione al meglio, informati sulle politiche aziendali e leggi attentamente il contratto. Se vuoi prenderti qualche giorno libero a fine anno per trascorrere le feste in聽famiglia, fallo presente, ma tieni anche conto delle esigenze dell'azienda, ad esempio se c'猫 un picco di lavoro a dicembre. Essere flessibili e disposti聽a trovare un compromesso dimostrer脿 la tua seriet脿 e il tuo spirito di collaborazione.
Prova il congedo sabbatico
Se non hai ancora fatto il grande passo dell'espatrio ma sogni di vivere un'esperienza all'estero, potresti considerare un congedo sabbatico. Questa opzione ti permette di prendere un lungo periodo di pausa dal lavoro per dedicarti ad altro, senza perdere definitivamente il tuo posto.
Questa soluzione 猫 ideale per chi vuole un'esperienza pi霉 prolungata: in Francia, ad esempio, il congedo sabbatico pu貌 durare dai 6 agli 11 mesi. Se vuoi trasferirti all'estero senza rinunciare alla sicurezza del tuo attuale lavoro, 猫 un'opportunit脿 da valutare. Il tuo contratto viene sospeso e, salvo accordi diversi, non sarai retribuito, ma potrai lavorare altrove. Al termine del periodo, puoi reintegrare il posto in azienda.
