Riapertura delle frontiere, ripresa economica... Secondo il聽Fondo monetario internazionale,聽la crescita mondiale nel 2021 si attesta al +5,9%, ed 猫 stimata al +4,2% l'anno prossimo. Cifre che sembrano contrastare con la realt脿,聽e con un mercato del lavoro che fatica a riprendere fiato.
Alcuni settori economici performano聽meglio di altri e continueranno a crescere nel 2022. Gli espatriati potranno trarre vantaggio da questo miglioramento e sperare in un aumento dei loro stipendi con l'anno nuovo?
Il pacchetto di espatrio non miete consensi
Prima di parlare del聽pacchetto di espatrio, vediamo quali sono聽le principali formule lavorative che interessano聽gli espatriati.
- Distacco: il dipendente viene inviato presso una sede estera聽distaccata per un periodo di tempo limitato聽(da 3 mesi a 6 anni circa). Gli accordi lavorativi pattuiti nel contratto non cambiano, e l'azienda madre continua a pagare lo stipendio.聽
- Espatrio: il dipendente lavora all'estero a tempo indeterminato, inviato dalla sede centrale o con un rapporto di collaborazione con un'azienda locale (filiale dell'azienda madre, ad esempio). Il contratto con l'azienda madre viene sospeso durante la missione e riattivato quando il dipendente rientra nel Paese d'origine. Lo stipendio 猫 pagato dalla societ脿 straniera che accoglie l'espatriato.
- Il contratto locale: 猫 l'impresa estera che assume e paga lo stipendio聽del聽dipendente straniero.
I dipendenti con un contratto di espatrio hanno diritto al聽pacchetto di espatrio che prevede聽una serie di contributi finanziari atti a supportarli durante il periodo聽all'estero. Questa tipologia di bonus copre le spese di trasloco, la scolarit脿 dei figli (nel caso di uno spostamento in famiglia) e include altri vantaggi聽in base alle esigenze del singolo professionista. Molto pi霉聽di聽una semplice compensazione finanziaria, il pacchetto di espatrio facilita l'inserimento dell'espatriato nella sua nuova vita. Un vero vantaggio per i lavoratori in missione, quindi, ma un costo per le aziende.
Aumento dello stipendio, un'opportunit脿聽ancora possibile?
La crisi sanitaria non 猫 l'unica responsabile dello stato di tensione finanziaria in cui versano le aziende. Le vecchie pratiche, in particolare il raddoppio degli stipendi e dei bonus - unite ad altre agevolazioni come l'auto aziendale - fanno emergere delle criticit脿. Anche il famigerato "pacchetto espatriati" suscita delle critiche. L'espatrio porta con s猫 una dose di rischio, ma non giustificherebbe, secondo i detrattori del pacchetto, un simile accumulo di vantaggi. Da preferirsi sarebbero altri tipi di vantaggi come una formazione sulla cultura del nuovo paese, corsi di lingue, aiuto nella ricerca di un lavoro per il coniuge, ecc... In quest'ottica 猫 ancora possibile per gli espatriati negoziare un aumento di stipendio? La crisi sanitaria ha ulteriormente ridotto questa聽possibilit脿?
Per incentivare聽i dipendenti a prestare la loro opera in regioni del mondo meno appetibili, le aziende puntano sul pacchetto per l'espatrio. L'aspetto legato alla contrattazione dello stipendio 猫 cruciale per questa tipologia di espatriati, soprattutto quando si trasferiscono con tutta la famiglia. 脠 il caso dei paesi africani, anche se l'emergere di una nuova 茅lite africana tende a mettere in discussione il ricorso sistematico alla manodopera straniera. La negoziazione risulta essere pi霉 difficile nei Paesi a forte richiamo internazionale, come Stati Uniti, Canada, Germania, Svizzera o i Paesi del Sud-Est asiatico.
Gli espatriati che lavorano nel settore dell'alta tecnologia hanno maggiori possibilit脿 di ottenere un aumento di stipendio. Grazie alle loro competenze, occupano聽una posizione di forza perch茅 sono particolarmente ricercati dalle multinazionali. Per attirare聽talenti che operano nel campo della robotica, della ricerca, dell'ingegneria, della logistica, della finanza ecc... le aziende alzano gli stipendi e garantiscono prospettive di promozione. Negli Stati Uniti la crisi del settore IT sta costringono聽le imprese聽a fare offerte tali da attirare personale dall'estero. Questa 猫 la riprova聽che聽gli espatriati che lavorano nel settore dell'alta tecnologia potranno contare su聽un aumento di stipendio.
