Se stai pensando di immigrare in questo paese, famoso per i suoi paesaggi mozzafiato e il suo accogliente benvenuto, capire questi valori fondamentali 猫 essenziale. Il Canada si distingue per la sua volont脿 di creare una societ脿 inclusiva, dove ogni individuo, indipendentemente dalla sua origine, cultura o orientamento, 猫 rispettato e incoraggiato a partecipare pienamente alla vita sociale e professionale. Questo articolo offre approfondimenti sulle politiche progressiste del Canada, in particolare in materia di inclusione e rispetto della diversit脿, sia nell'聽ambiente di lavoro che nella vita quotidiana.
Il Canada 猫 riconosciuto a livello mondiale come un paese che promuove all'interno del suo sviluppo. Tuttavia, la storia del paese non 猫 lineare: molte ingiustizie sono state commesse nei confronti dei popoli indigeni in passato. Prima dell'arrivo dei primi immigrati europei, questi popoli indigeni possedevano gi脿 lingue e tradizioni proprie.
Oggi, il Canada desidera riscattarsi nei confronti di queste popolazioni minoritarie. Il suo percorso verso la testimonia il desiderio di promuovere una societ脿 辫颈霉 inclusiva. Il suo ricco patrimonio indigeno, , cos矛 come le ondate di immigrazione che continuano oggi, contribuiscono a fare del Canada un paese molto diversificato.
Alcuni dati sulla diversit脿 in Canada
In Canada, oltre 450 origini etniche o culturali sono state dichiarate nel . Il prossimo censimento 猫 previsto per maggio 2026. Le origini "canadese" (5,7 milioni di persone), "inglese" (5,3 milioni), "irlandese" (4,4 milioni), "scozzese" (4,4 milioni) e "francese" (4,0 milioni) erano quelle 辫颈霉 menzionate.
Nonostante una crescita demografica indiscutibile, i gruppi razzializzati rimangono molto minoritari rispetto ai canadesi caucasici. Nel 2021, i sud-asiatici (7,1%), i cinesi (4,7%) e i neri (4,3%) rappresentavano insieme il 16,1% dell'intera popolazione del paese.
Pi霉 della met脿 della popolazione canadese ha dichiarato di avere una religione legata al cristianesimo, mentre oltre un terzo ha dichiarato di non avere alcuna affiliazione religiosa. Meno del 5% della popolazione canadese si dichiara musulmana.
脠 necessario considerare anche la popolazione non canadese del paese, poich茅 il Canada ha la . Quasi una persona su 4 censita nel 2021 猫, o 猫 stata, un immigrato聽o un residente permanente. Asiatici, europei e africani... Incontrerete ogni tipo di nazionalit脿 in Canada!
Diversit脿 e inclusione nella vita quotidiana in Canada
La riconosce che tutti i cittadini sono uguali, indipendentemente dal loro sesso, et脿, religione e orientamento sessuale. I comportamenti razzisti e xenofobi, cos矛 come la mancanza di tolleranza e apertura mentale, sono generalmente molto mal visti in Canada. L'aspirazione all'uguaglianza di genere, l'assistenza alle persone con disabilit脿, la questione delle minoranze etniche e i sono valori radicati nella societ脿.
Ad esempio, durante la , feste di strada e parate si svolgono in tutto il paese per celebrare la . Inoltre, le grandi citt脿 come Vancouver e Montr茅al hanno ciascuna un quartiere detto LGBTQI+, spesso molto festoso e popolare durante tutto l'anno.
Il matrimonio tra partner dello stesso sesso 猫 legale in tutto il Canada dall'adozione della Legge sul matrimonio civile il 20 luglio 2005. Al momento dell'adozione di questa legge, i tribunali avevano gi脿 reso il matrimonio tra coniugi dello stesso sesso legale nella maggior parte delle province e dei territori canadesi. Ad esempio, il primo matrimonio omosessuale quebecchese si 猫 svolto a Montr茅al il .
I movimenti sociali delle donne sono anche molto presenti in Canada, in particolare in Qu茅bec, che viene spesso descritto come una e/o femminista. Rispetto ad altri paesi, il Canada ha la reputazione di essere un paese molto sicuro per le donne. Le molestie di strada sono molto rare.
Nonostante i numerosi mezzi messi in atto dal governo e dalle ONG per promuovere la diversit脿 e l'inclusione a tutti i livelli, disparit脿 socio-economiche persistono nella societ脿 canadese, come in tutti i paesi. Come dimostra , i nuovi immigrati in Canada, in particolare quelli razzializzati, non sono mai completamente al riparo dal razzismo e dalle discriminazioni. Per ulteriori informazioni, potete consultare .
Diversit脿 e inclusione nel lavoro in Canada
Il concetto di "diversit脿 e inclusione" 猫 particolarmente presente nel mercato del lavoro canadese. lo definisce come "variet脿 di persone e idee in un'azienda, e la creazione di un ambiente in cui ognuno prova un senso di appartenenza e si sente rispettato, valorizzato e interconnesso, ed esprime il proprio essere autentico". Secondo la ricerca, quasi la met脿 delle aziende canadesi aveva gi脿 investito in strategie in materia di diversit脿 e inclusione all'epoca. Tuttavia, lo stesso studio dimostrava che l'implementazione di queste strategie era instabile e passava in secondo piano.
Dieci anni dopo, il Canada non ha abbandonato la volont脿 di rendere la sua forza lavoro 辫颈霉 inclusiva e diversificata, in particolare nella聽. Il governo mira a essere trasparente pubblicando regolarmente statistiche sulla , in particolare le , , e i . Il governo prevede possibili emendamenti alla e alla .
Sebbene i progressi visibili siano indiscutibili, 猫 evidente che il Canada ha ancora strada da fare per raggiungere i suoi obiettivi in termini di diversit脿 e inclusione nel lavoro. , nel 2021, il tra i sessi per i dipendenti a tempo pieno e parziale 猫 di 0,89, il che significa che le donne guadagnavano 89 centesimi per ogni dollaro guadagnato dagli uomini. Le disparit脿 salariali sono particolarmente pronunciate per le donne razzializzate, le donne indigene e le donne appena arrivate sul territorio.
nota anche che gli uomini sono 辫颈霉 numerosi (87%) a essere impiegati a tempo pieno rispetto alle donne (75,6%). Solo il 13% degli uomini 猫 impiegato a tempo parziale, mentre il 24,4% delle donne 猫 impiegato a tempo parziale.
Vivere con una disabilit脿 in Canada
In Canada, il 59% delle persone con disabilit脿 ha un impiego, rispetto all'80% delle persone senza disabilit脿. Si stima che 1,9 milioni di persone con disabilit脿 tra i 15 e i 64 anni non siano n茅 a scuola n茅 al lavoro. Il tasso di occupazione 猫 辫颈霉 basso per le persone con disabilit脿, che sono 辫颈霉 propense a svolgere lavori poco specializzati.
Nel 2022, il Canada ha lanciato il suo primo Piano d'azione per l'inclusione delle persone con disabilit脿. Il piano include diverse misure, tra cui una strategia di impiego per le persone interessate, un investimento di oltre 270 milioni di dollari, la creazione di un consiglio sull'inclusione delle persone con disabilit脿 e la modernizzazione della Legge sull'equit脿 in materia di impiego. Per ulteriori informazioni, consultare .
Da sapere:
Non si inserisce la propria foto nel CV in Canada! La legge vieta la discriminazione basata su caratteristiche personali e fisiche.
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