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O霉 se trouvent les opportunit茅s ?

Les pays du golfe, 脿 savoir, les 脡mirats Arabes Unis, l'Arabie Saoudite, l'Oman, ainsi que Qatar, le 叠补丑谤别茂苍 et le 碍辞飞别茂迟 sont devenus, depuis bien des d茅cennies, des destinations particuli猫rement attractives pour les professionnels 茅trangers de diff茅rentes origines. De nombreuses raisons, y compris l'absence de l'imp么t sur le revenu, les salaires particuli猫rement 茅lev茅s, sans oublier la multitude d'opportunit茅s disponibles, expliquent une telle affluence. Bien que certaines nations comme les 脡mirats Arabes Unis ou encore l'Arabie Saoudite ont entam茅, il y a quelques ann茅es, un processus de nationalisation des emplois afin de donner leur chance aux comp茅tences locales, le Moyen-Orient reste un choix judicieux pour ceux qui souhaiteraient poursuivre leur 肠补谤谤颈猫谤别 dans un milieu moderne, prometteur et ultra comp茅titif.

顿耻产补茂, 脿 titre d'exemple, reste la destination de pr茅dilection des professionnels 茅trangers, suivie d'Abou Dabi. C'est d'ailleurs dans ces villes que se d茅roulent la plupart des grands projets et o霉 se concentre le besoin de main-d'艙uvre. Abou Dabi poss猫de, pour sa part, pr猫s de 10% des r茅serves p茅troli猫res mondiales, ce qui en fait une piste 脿 exploiter. Bien que 顿耻产补茂 ne soit pas aussi riche en ressources fossiles, elle a su attirer, au fil des ann茅es, de nombreuses multinationales qui s'y sont implant茅es, sans compter le dynamisme de son 茅cosyst猫me entrepreneurial qui repr茅sente une v茅ritable mine d'opportunit茅s pour les profils pointus.

L'Arabie Saoudite repr茅sente 茅galement l'une des 茅conomies les plus riches de la r茅gion, mais aussi les plus peupl茅es. Si les autorit茅s se concentrent aujourd'hui davantage sur la 芦 saoudisation 禄 des emplois, il n'emp锚che que les opportunit茅s sont abondantes pour les professionnels 茅trangers dans des secteurs comme les banques et la finance, l'茅ducation, l'industrie p茅troli猫re, ou encore, le commerce et la technologie. L'un des pays les plus riches du monde, le Qatar peut 茅galement se targuer des diverses opportunit茅s qu'il offre aux professionnels 茅trangers notamment dans les domaines du commerce, des services bancaires et financiers, de l'茅ducation, de la construction, sans oublier les industries p茅troli猫re et du gaz qui sont ses principales ressources. Rappelons que la hausse des prix du p茅trole a permis au Qatar d'茅merger en tant que l'une des 茅conomies les plus prometteuses du monde, sans compter les grands projets d'investissement en cours. La Coupe du monde de football se tiendra d'ailleurs au Qatar en 2022, ce qui s'annonce prometteur pour l'industrie du tourisme et de l'hospitalit茅. A consid茅rer si vous poss茅dez les comp茅tences requises dans ce domaine.

Comme la plupart des pays du golfe, le 叠补丑谤别茂苍 poss猫de 茅galement une 茅conomie centr茅e sur l'industrie p茅troli猫re et du gaz. En revanche, il s'agit 茅galement d'une importante plate-forme pour la finance islamique, sans parler de la demande croissante d'expertise dans des secteurs comme le commerce, le tourisme et le d茅veloppement d'infrastructures. Gr芒ce 脿 la mise en place de nombreuses zones de libre 茅change, le pays a su attirer, au cours des derni猫res ann茅es, les filiales de soci茅t茅s 茅trang猫res qui stimulent aujourd'hui son 茅conomie et le march茅 du travail en cons茅quence.

Comment se pr茅sente le march茅 du travail au Moyen-Orient聽?

Il faut reconna卯tre que les professionnels 茅trangers repr茅sentent aujourd'hui la plus grande proportion du march茅 du travail au Moyen-Orient. D'une mani猫re g茅n茅rale, la g茅nie p茅troli猫re, ainsi que les multinationales, la sant茅, le secteur bancaire, les technologies de l'information et de la communication, ainsi que la gestion de projet, les m茅dias et les relations publiques, et la publicit茅 sont les secteurs jug茅s porteurs dans l'ensemble du Moyen-Orient. Il existe 茅galement dans la plupart de ces pays des opportunit茅s dans le domaine de l'enseignement comme l'on y retrouve de nombreuses 茅coles internationales, ainsi que des 茅coles de langues.

Bien entendu, un potentiel candidat 茅tranger doit avoir les comp茅tences particuli猫rement requises pour mettre toutes les chances de son c么t茅. A titre d'exemple, un professionnel du secteur bancaire doit non seulement avoir une exp茅rience soutenue en mati猫re de services bancaires internationaux mais aussi une expertise en mati猫re de r茅glementation anti corruption, sans oublier une connaissance du march茅 local et une bonne ma卯trise de l'arabe. Le secteur de la technologie, o霉 la demande de d茅veloppeurs, d'analystes et de responsables de projet se fait ressentir, n茅cessite des profils sp茅cialis茅s en intelligence commerciale, analyse de donn茅es, ainsi que les langues de 芦 programming 禄 comme .NET (C#/.ASP), Java, JavaScript, PHP, AngularJS, SQL.

Il existe 茅galement dans des pays comme les 脡mirats Arabes Unis une demande croissante de sp茅cialistes en mati猫re l茅gale, avec de pr茅f茅rence une formation dans des pays occidentaux mais ayant une connaissance des lois et proc茅dures arabes, ainsi qu'une parfaite ma卯trise de l'anglais.

Qu'en est-il des avantages et salaires ?

Inutile de vous rappeler que les salaires offerts au Moyen-Orient sont jug茅s les plus attrayants au monde, sans compter l'absence d'imp么t sur le revenu comme indiqu茅 plus haut, en plus de nombreux avantages. En effet, un professionnel 茅tranger se voit offrir, dans la plupart des cas et hormis son salaire, un logement ou la prise en charge des frais, une couverture m茅dicale, la prise en charge de la scolarit茅 de ses enfants s'il est accompagn茅, ainsi qu'un billet d'avion chaque ann茅e pour rendre visite 脿 sa famille dans son pays d'origine. Et m锚me si le logement n'est pas compris dans l'offre, le salaire que vous toucherez sera amplement suffisant pour vous permettre de faire face 脿 la chert茅 des loyers dans certaines grandes villes comme 顿耻产补茂 ou Abou Dabi.

Dans l'univers de la finance et de la comptabilit茅, les salaires vont g茅n茅ralement de 58 900 $ pour un analyste de cr茅dit 脿 490 500 $ pour un directeur des risques. En ce qui concerne la technologie, un chef de l'information peut toucher jusqu'脿 392 400 $ et un chef de la num茅risation ayant moins de 10 ans d'exp茅rience jusqu'脿 261 600 $. Dans le domaine des ressources humaines, un agent peut toucher entre 30 700 $ et 34 700 par mois tandis qu'un directeur de ressources humaines peut gagner jusqu'脿 255 000 $. Dans le milieu l茅gal, un assistant juridique peut toucher entre 45 800 $ et 65 400 $ tandis qu'un responsable juridique peut gagner jusqu'脿 425 100 $.