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D茅part probable pour le maroc

Damien76
#1
Bonjour 脿 tous, mon employeur me propose un chantier sur le maroc a safi pour une longue dur茅e, tous ceci est nouveau pour moi.
Comment dois je calculer mon salaire, quel statut serait le mieux 补诲补辫迟茅e du faite que mon 茅pouse qui est marocaine et ma fille partent avec moi.
Quel sont les nouvelles d茅penses 脿 prendre en compte ?
Merci pour vos r茅ponses et t茅moignages .
Cordialement,
Voir aussi
zantou46
#2
Bonjour, si c'est votre employeur qui vous propose un chantier sur Safi, c'est 脿 lui de vous faire une proposition qui doit indiquer statut (expati茅? d茅tach茅?), le salaire听 et les avantages (voiture- logement- voyages - couverture sociale- scolarit茅)
Damien76
#3
Merci pour votre r茅ponse effectivement la proposition va venir de lui mais je ne veux pas me faire ( pi茅ger ) m锚me si le mot est fort j'aimerais juste savoir 脿 partir de combien un salaire est rentable au maroc au vu des protections 脿 mettre en place assurance, 茅coles, compl茅mentaire ...
Avantage statut d茅tach茅 ou expat ?
zantou46
#4
Lisez attentivement ce document, vous devez bien r茅fl茅chir et bien vous informer avant d'accepter et surtout penser d猫s maintenant 脿 votre retour en France soit 脿 la fin du contrat soit pour une autre raison.
Damien76
#5
Merci mais le liens ne fonctionne pas
zantou46
#6
faites un copier coller en recherche ou tapez contrat travail international
Damien76
#7
Je pense que le plus simple est de conserver mon contrat fran莽ais, de s'installer et travail au Maroc et rester rattache fiscalement en France
K
#8
Je pense que le plus simple est de conserver mon contrat fran莽ais, de s'installer et travail au Maroc et rester rattache fiscalement en Franc

!
bonjour Damien听 :cheers:

Je suis de SAFI et en retraite depuis deux ans
Je penses que vous aller bosser sur un des chantiers Centrale
茅lectrique et port de commerce ? et meme les autres rattach茅s ! :top:听
Vous ne serez pas tout seul dans cecas l脿 :D
Je peux vous dire qu ici
arriv茅 a SAFI vous aurez tout tout
les renseignements fourni par l les organismes recruteurs de chantiers
administratifs,fiscalit茅, h茅bergement ect.. :gloria
Attention aux stipulations de votre contrat fran莽ais ? ;)
votre employeur doit imp茅rativement assurer votre devenir Ici au Maroc
et vous faire un contrat stipulant votre d茅placement longue dur茅e
je rejoins les dires de Mme ZANTOU c est vrai


zantou46 Aujourd'hui 15:50:58
Bonjour, si c'est votre employeur qui vous propose un chantier sur Safi, c'est 脿 lui de vous faire une proposition qui doit indiquer statut (expatri茅? d茅tach茅?), le salaire听 et les avantages (voiture- logement- voyages - couverture sociale- scolarit茅)
Au plaisir de vous recevoir 脿 Safi

bienvenue dans mon bled听 :cheers:
Damien76
#9
Bonjour, je vais travailler a l'ocp ma soci茅t茅 脿 d茅crocher un contrat sur place et souhaite mis envoyez en effet et je comprend pas grand chose entre expatrier, d茅tach茅, les imp么ts ....
Quel est selon vous le mieux ? Que selon vous doit contenir mon contrat et quel est le meilleur statut pour moi
K
#10
Bonjour, je vais travailler a l'ocp ma soci茅t茅 脿 d茅crocher un contrat sur place et souhaite mis envoyez en effet et je comprend pas grand chose entre expatrier, d茅tach茅, les imp么ts ....
Quel est selon vous le mieux ? Que selon vous doit contenir mon contrat et quel est le meilleur



expatri茅听 听 =听 demande de carte de r茅sident au bout de six mois 脿听 Safi
D茅tach茅 =听 听contrat a dur茅e non d茅termin茅e 茅tabli par ton employeur
et paragraph茅 par les autorit茅s marocaines et les responsables de l'OCP !
qui est l'employeur temporaire
Qui va vous payer听 ? OCP ou employeur ?
quelle sera les modalit茅s de versement de salaire
banque fran莽aise ou banque locale
Votre contrat doit 锚tre mis en conformit茅 avec l' OCP
et les autorit茅s marocaines et cela doit 锚tre fait par l' employeur
avec certificat officiel de l OCP
comme quoi vous 锚tes bien employ茅 sur un de leurs chantiers
Attention ce document doit comporter toutes les modalit茅s
(d鈥檋茅bergement , assurance maladie, peut 锚tre ouverture d'un compte bancaire local)
Bref l' employeur doit te fournir toutes les pr茅cautions et protection
bonne soir茅e

,
Damien76
#11
Merci pour votre r茅ponse rapide, de ce que je sais 脿 ceux jour c'est que mon employeur reste le m锚me !
En ce qui concerne les modalit茅 de paiement, salaire, je tiens 脿 conserver mon compte en banque en France.
Si j'ai bien comprit si je suis expatri茅 au Maroc et听 que je per莽oit mon salaire en euros en France je ne suis pas redevable d'imp么t au Maroc m锚me si je poss猫de une carte de r茅sident au maroc ?
Suis je dans le vrais ?
zantou46
#12

Damien76 a 茅crit:

Merci pour votre réponse rapide, de ce que je sais à ceux jour c'est que mon employeur reste le même !
En ce qui concerne les modalité de paiement, salaire, je tiens à conserver mon compte en banque en France.
Si j'ai bien comprit si je suis expatrié au Maroc et  que je perçoit mon salaire en euros en France je ne suis pas redevable d'impôt au Maroc même si je possède une carte de résident au maroc ?
Suis je dans le vrais ?


Pas du tout  Damien, vous avez tout faux
voici un autre lien qui vous permettra de mieux comprendre si vous prenez le temps de le lire,

pour répondre à votre précédent message
Il est évident que le statut le plus sur, est le détachement , votre contrat de travail est maintenu et vous restez rattaché à la SS France, à votre retour vous êtes réintégré dans l'entreprise mais le détachement a une durée limitée , (souvent 2 ans) dans certains pays, il peut-être renouvelé. à voir sur , ce que dit la convention bilatérale France Maroc
Vous trouverez des renseignements intéressants sur 
En tant qu'expatrié vous n'êtes plus rattaché à la SS en France mais au régime obligatoire du Maroc, pour maintenir le lien avec la SS, il vous faudrait vous affilier à la Caisse des Français de l'étranger, c'est une assurance volontaire  d'où l'importance de savoir ce que vous propose votre employeur (prendra-t-il à sa charge  une partie des cotisations à savoir l'équivalent des cotisations patronales, ), qu'en sera t-il de vos complémentaires?
Dans ces deux cas comme votre  employeur est en  France, il  doit continuer à vous affilier aux Assédic
Le contrat local est à proscrire dans votre cas

K
#13
Damien76 Aujourd'hui 18:10:58
Merci pour votre r茅ponse rapide, de ce que je sais 脿 ceux jour c'est que mon employeur reste le m锚me !
En ce qui concerne les modalit茅 de paiement, salaire, je tiens 脿 conserver mon compte en banque en France.
Si j'ai bien comprit si je suis expatri茅 au Maroc et听 que je per莽oit mon salaire en euros en France je ne suis pas redevable d'imp么t au Maroc m锚me si je poss猫de une carte de r茅sident au maroc ?
Suis je dans le vrais ?


Pour 锚tre r茅sident
il vous faudra 脿 tout prix
ouvrir un compte bancaire au Maroc !
avec un minimum pour vivre
Il y a des banques fran莽aise avec pignon sur rue
Cr茅dit agricole, banque Populaire, soci茅t茅 G茅n茅rale etc.
et un certificat d h茅bergement bail de location l茅galis茅
et tout un tas de paperasses (actes de naissance casier judiciaire)
et j'en passe pour le moment
c'est a votre employeur de voir tout cela
et faire les d茅marches
car il vous garde comme employ茅 a longue distance
et c'est assez compliqu茅
bonne soir茅e
zantou46
#14
Karoll
Pourquoi vouloir r茅pondre alors que vous ignorez tout du听 statut d'expatri茅 ou de celui de d茅tach茅?
Damien76
#15
Ah pas d'accord 莽a se complique lol
K
#16
ZANTOU
Merci car c est un cas particulier
dur dur !
je penses que son employeur
doit faire les grandes d茅marches pour le
garder comme听 employ茅 longue distance
et dur茅e ind茅termin茅e

il lui suffirait de trouver un h茅bergement
et d'avoir une carte bancaire master card internationale
et pourras retirer au DAB
Mais le probleme听 des 3 mois + visa prolongation 3 mois (180 jours) ??????
(a moins que l'OCP s'en occupes)

bonne soir茅e
K
#17

Damien76 a 茅crit:

Ah pas d'accord ça se complique lol


Avec toutes mes excuses Damien
je vous souhaites bonne chance
et vous laisse avec les plus grands experts dans cette  matière
de toute façon je serai heureux de vous rencontrer ici a Safi
je suis expatrié depuis 2 ans , je suis né a Casablanca en 1946
j'ai vécu a safi 11 ans de ma jeunesse,
et je n y connais rien ????
tant mieux pour moi
ouf je vos laisse dans les mains de Mme ou M..  ZANTOU46

Bonne continuation
je me désabonnes de cette discussion car c est toujours avec les meme que l'on a des ennuis

zantou46
#18

Damien76 a 茅crit:

Ah pas d'accord ça se complique lol


Je vous conseille de lire attentivement les textes ce w-end, vous devez ensuite  savoir  exactement ce que vous propose votre employeur et ce n'est qu'après que vous pourrez demander des conseils.
Les conseils de Monsieur Karoll sont sans doute plus faciles à suivre que les miens , mais  il s'agit de votre avenir et de celui de votre famille et si vous voulez réussir votre expatriation, suivez plutôt les miens.

zantou46
#19
Karoll,
Vous pr茅tendez pouvoir r茅pondre aux questions de Damien alors que vous n'avez pas la moindre id茅e de ce qu'est un contrat de travail international.
Arr锚tez de lui raconter des sornettes!
Damien76
#20
Rebonjour , ne nous f芒chons pas tous conseils et exp茅rience est bonne a prendre vous connaissez visiblement tout le deux votre sujet !
Donc hypoth猫se : je viens au Maroc en temps que expatrier mais je vais percevoir un salaire en euro et en France avec un cdi fran莽ais .
Je peut pr茅tendre 锚tre r茅sident fiscal car si j'ai bien comprit je remplit une des conditions pour prendre a un h茅bergement fiscal en France :

Le centre de mes int茅r锚ts 茅conomiques est en France

Centre des int茅r锚ts 茅conomiques : c'est en France que vous tirez la majeure partie de vos revenus.
zantou46
#21
Damien,
Votre employeur vous demande de partir 脿 l'茅tranger,听 de vous expatrier听 de devenir "un salari茅 de l'茅tranger"; il vaut pr茅f茅rer cette expression听 脿 expatri茅 qui est source de confusion du fait de l'existence d'un statut d'expatri茅.

Avant de parler de r茅sidence fiscale, inqui茅tez vous de la nature de votre contrat,
Le choix du type de contrat de travail a des cons茅quences juridiques, fiscales et pratiques qu鈥檌l ne faut surtout pas n茅gliger car听 de plus en plus souvent il est propos茅听 des听 contrats de droit local ce que vous ne devez pas accepter.
Vous 锚tes salari茅 donc sous contrat ind茅termin茅, votre employeur vous demande de partir 脿 l'茅tranger travailler pour lui,听 il n' a听 donc aucune raison de r茅silier votre contrat听 mais il faut 锚tre vigilent, le fait par exemple d'accepter un听 contrat听 local mettra fin 脿 votre CDI .
Si le contrat propos茅 est sous statut de d茅tach茅 ,

votre听 contrat de travail de droit fran莽ais et le lien de subordination avec votre employeur听 sont maintenus et vous continuez 脿 faire partie des effectifs de l鈥檈ntreprise.

Votre couverture sociale ne change pas,

Vous devrez alors demander et signer un avenant 脿 votre听 contrat de travail qui fixera听 la mission,le lieu听 la dur茅e et les听 modalit茅s financi猫res

l鈥檈mployeur doit en principe vous听 r茅int茅grer听 脿 votre poste de travail initial ou 脿 un poste 茅quivalent听 dans l'entreprise, selon les dispositions du contrat de travail.
Le d茅tachement limit茅 dans le temps ,茅ventuellement renouvelable听 脿 voir la dur茅e admise听 au Maroc sur site du Cleiss

Votre employeur peut aussi vous proposer un contrat sous statut d'expatri茅听 et听 vous demander de travailler听 pour le compte de la structure d鈥檃ccueil.

C'est l脿 qu'il faut 锚tre tr猫s prudent car le contrat de travail听 qui vous lie 脿 votre employeur fran莽ais va 锚tre听 suspendu pendant le temps de la mission au Maroc听 sans pour autant r茅sili茅.

Les liens avec la SS France sont rompus听 mais votre employeur est tenu de maintenir听 l'affiliation aux ASSEDIC,
Vous serez听 affili茅 au r茅gime obligatoire de s茅curit茅 sociale du Maroc CNSS听 et essayez d'obtenir votre affiliation 脿 la听 听(CFE - Caisse des 贵谤补苍莽补颈蝉 de l鈥橢tranger).

Vous devez demander et signer un avenant au contrat de travail qui vous lie 脿 votre employeur听 m锚me si celui-ci est suspendu
cet avenant doit d茅finir听 les conditions particuli猫res de l鈥檈xpatriation
description du poste et du lieu de travail, dur茅e de la mission,
dur茅e des cong茅s,
谤茅尘耻苍茅谤补迟颈辞苍
retraites compl茅mentaires ,
couverture par l鈥檈mployeur de la diff茅rence听 d鈥檌mp么t entre ceux pay茅s au Maroc par rapport 脿 ce qui serait pay茅 en France-听
conditions de rapatriement 脿 la fin de la mission 脿 savoir听 votre r茅int茅gration du salari茅 脿 votre听 poste de travail听 ou un poste 茅quivalent au sein de l'entreprise en France .听

d茅tach茅 ou expatri茅 vous pouvez aussi demander.un v茅hicule de fonction ou de service
la prise en charge du logement, des frais de scolarisation des enfants et de protection sociale pour les membres de la famille, des frais de transports de la famille





.
Damien76
#22
Merci pour votre int茅r锚t a me faire comprendre la marche 脿 suivre, si je suis d茅tach茅 qu'en est il de mes point retraite en France ?
zantou46
#23
Vous continuez 脿 cotiser en France, aucun changement au niveau de la couverture sociale.
Damien76
#24
Et si je suis expatri茅 ?
zantou46
#25
S'expatrier c'est aussi penser au retour en France, vous devez donc 锚tre tr猫s prudent, il faut absolument pr茅server votre contrat France; relisez tout 莽a avant de voir votre employeur et n'oubliez pas que dans tous les cas, votre futur salaire doit 锚tre major茅, quand nous 茅tions encore en activit茅 l'indemnit茅 d'茅loignement nous permettait de doubler le salaire et nous avions 茅norm茅ment d'avantages mais nous 茅tions corv茅ables 脿 merci. Je ne pense pas que ce soit le cas ici mais vous allez devoir oublier听 les 35 heures , les RTT, les ponts听 et ne pas comparer vos nouvelles conditions de travail avec celles que vous avez en France.Bonne chance, Zantou
zantou46
#26

Damien76 a 茅crit:

Et si je suis expatrié ?


Relisez bien, expatrié, vous devez veiller à ce que au maintien des cotisations aux retraites complémentaires apparaisse à l"avenant

Damien76
#27
Le travail et les jours de repos ne me freine pas je r茅alise deja ici des semaines atteignent parfois 80 heures et le seul jour f茅ri茅 que je ne travail pas c'est le 1 mai car c,est dur de travailler ceux jour la lol
Ce que je recherche c'est vraiment une protection pour moi et ma famille, pense 脿 la retraite le probl猫me c'est que deja ici en France je me perd dans tous 莽a alors pour comprendre la cfe, les compl茅mentaires sant茅, compl茅mentaire retraite ... C'est vraiment un exercice c茅r茅brale tres compliquer pour moi.
zantou46
#28

Damien76 a 茅crit:

Le travail et les jours de repos ne me freine pas je réalise deja ici des semaines atteignent parfois 80 heures et le seul jour férié que je ne travail pas c'est le 1 mai car c,est dur de travailler ceux jour la lol
Ce que je recherche c'est vraiment une protection pour moi et ma famille, pense à la retraite le problème c'est que deja ici en France je me perd dans tous ça alors pour comprendre la cfe, les complémentaires santé, complémentaire retraite ... C'est vraiment un exercice cérébrale tres compliquer pour moi.


Ce n'est pas très compliqué, si vous êtes sous statut d'expatrié vous ne pouvez plus être à la SS en France, vous devrez être affilié à la CNSS Maroc (régime obligatoire) mais tous les salariés de l'étranger  tentent d'obtenir  l'affiliation à CFE qui est le régime SS des français de l'étranger et l'équivalent de la SS , les cotisations sont identiques et vous permettent d'avoir exactement la même couverture qu'en France (maladie maternité retraite) le seul problème :c'est une assurance volontaire et votre employeur n'a donc aucune obligation de payer les cotisations patronales à cette caisse,( les plus sérieux le font ) si le votre accepte vous passez de la SS à la CFEe ou inversement en début et fin de la mission  sans délai de carence.
Ne résiliez pas votre mutuelle pour le moment et re contactez moi quand vous en saurez plus

Damien76
#29
Tentent d'obtenir ?? Pourquoi car ce n'est pas sur, il y a des crit猫res !
Damien76
#30
Vous entendez quoi par assurance volontaire ?
K
#31
la libert茅 d'expression
s鈥檃rr锚te au moment ou celle des autres s'impose
:D:lol:
zantou46
#32
Si l'employeur est tenu de vous affilier 脿 la听 CNSS,听 le r茅gime obligatoire du Maroc,
rien ne l'oblige 脿 vous affilier 脿 la CFE qui est une assurance volontaire;
Les cotisations retraite 脿 la CNSS sont prises en compte par la SS France donc pas vraiment de probl猫mes de ce c么t茅 l脿, vos trimestres seront assur茅s mais j'ignore s'il existe un salaire plafond donc impossible de vous dire si 脿 salaire 茅gal , le montant de la retraite de la p茅riode Maroc听 sera identique 脿 celui que vous auriez obtenu en France.
Vous pouvez aller sur le site CNSS.ma
Damien76
#33
Et si l'employeur refuse de m'afflie a la cfe je ne peux pas y adh茅rer par mes propres moyens ?
zantou46
#34
Bien sur que vous pouvez mais dans ce cas vous devrez prendre 脿 votre compte les cotisations patronales en + des votres. je l'ai fait pendant 4 ans en fin de carri猫re, mais l'additio est sal茅e
Damien76
#35
Ok est bien merci 茅norm茅ment pour tous ces conseils des que j'ai du concret dans les mais je reviens vers vous si cela ne vous emb锚te pas ! Pour le moment je vais le laisse venir et voir ce que lui me propose !
Cordialement tres bonne soir茅e
zantou46
#36
Vous pouvez me recontacter quand vous en saurez plus mais essayez de corriger votre gros d茅faut, arr锚tez de survoler ce qui doit 锚tre lu avec beaucoup d'attention.听 脿 bient么t et bon w-end
K
#37
la libert茅 d'expression
s鈥檃rr锚te au moment ou celle des autres s'impose !!

Damien 76
Avec tous mes respects
je ne听 racontes que des sornettes ok !!
Mais une certaine personne reine de la loi experte en tout
bateaux logement ! bref tout de chez tout
3 ann茅es de Maroc听 35 ans de voyages partout partout burkina , tombouctou bref
un savoir听 sur les lois听 imbattable
Impossible de se battre contre elle
Je ne vous dis qu une chose
C"est a votre employeur de pr茅voir tout
pour votre famille, pour votre retraite
pour votre h茅bergement
voiture a disposition mdrrrrrrrrr!!!Taxi !!
bref avec tout se que vous a expliqu茅 la reine
du barreau et des lois
garder votre Job en France
merci
A bient么t et peut 锚tre ici a SAFI
je vais aller a l'OCP me renseigner et expose un听 un cas comme le votre
bonne soir茅e
K
#38

zantou46 a 茅crit:

Vous pouvez me recontacter quand vous en saurez plus mais essayez de corriger votre gros défaut, arrêtez de survoler ce qui doit être lu avec beaucoup d'attention.  à bientôt et bon w-end


mdrrrrr !!!!!!! :lol::lol:

Damien76
#39
Merci Karoll, comme je l'ai dit tous renseignements et retour d'exp茅rience est bon a prendre pour moi car avec cette offre j'eponge toutes informations.
Je pense que de vieilles querelles r茅sident听 entre vous et je ne veux bien-s没r prendre aucun partit vous etes tr猫s sympas tous les deux, vous vous 锚tes pench茅 sur mon cas avec beaucoups de passions et vous en remercie encore.
K
#40
Mon cher Damien
Faites en sorte
CDI expa ou d茅p锚ch茅 pour votre travail
Votre employeur France se doit de vous,
Envoyer en plus pour son propre compte,
Avec toutes les garanties de vie ici au Maroc.
Dur dur pour lui mais c'est la loi,
M茅fie-toi au niveau de ta famille et tes enfants !
Il te faut du concret
Ici a SAFI et je pense et en bien,
que l'OCP et au vu du personnel marocain
Employ茅 脿 l鈥檜sine phosphate,
ils sont bien trait茅s et avec tout les avantages d鈥檕uvriers !
Pour les 茅coles il n鈥檡 a aucun probl猫me
Car l鈥橝lliance 贵谤补苍莽补颈蝉e s鈥檈n occupe !
Bienvenue et attention
Voil脿 tout

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