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Ninarth a écrit:

Dossier visé par le proviseur déposé sans soucis dans le nouveau champ.
Après validation le site m'indique que mon dossier est en cours de traitement par l'administration.
En espérant le bon choix...

Pour DACLEM, je te conseille de te créer une nouvelle adresse chez gmail (de toute façon il te faudra une adresse indépendante de ton académie) et de modifier ton dossier avec celle nouvelle adresse.
Bon courage!

Merci Ninarth,
J ai deja une adresse indépendante.
Je veux bien créer une Gmail, mais sans identifiant pour se connecter à mon dossier cela ne sert à rien comme je N ai pas recu ce matin le mail venant de Polynésie avec les identifiants, donc même si je change d adresse mail, j ai quand même besoin de ses identifiants qui me sont pas parvenus....

Caenflo a écrit:

Perso mes identifiants c'était le NUMEN

Le mot de passe était composé des 3 premières lettres de mon prénom collées a mon nom en entier. (ex : fabdupont)

Je ne sais pas si c'était la même chose pour les autres mais tu peux tjrs essayer ça

Ok pour le login mais de mémoire le mot de passe a du être créé par l'agent au début de saisie du dossier sur SIAT

Caenflo a écrit:

Impossible de le mettre le rapport car il n'y a pas de champs pour cela.

Et il y a le fameux message qui mentionne la dispense en surbrillance.

Ils ont bien précisé que tout document ajouté mais non réclamé engendre un rejet du dossier.

je pense qu'ils vont tout régler en même tps... Le rapport est clairement demandé.... et je n'ai jamais entendu parler de dispense... Ils vont, je suppose, apporter une précision.


Autant, je comprends qu'ils rejettent les dossiers incomplets, autant, s'il y a un pb lors de l'envoi du dossier dématérialisé et des contradictions entre ce qui était demandé dans sur siat.... je ne pense pas qu'ils rejettent les dossiers. Mais autant, avoir leur version en effet.
C'est dingue la pression qu'ils mettent...

oizo06 a écrit:

salut,

vais me lancer ce soir pour envoyer l'ensemble des fichiers... ça s'annonce bien !

Vanessa j'ai seulement retenu le % de chance : environ 10% ;-)
Evidemment ça doit fluctuer en fonction des barêmes et voeux plus ou moins larges...

Au fait avez vous tout converti en pdf ?

Généralement dans ton établissement scolaire, tu peux numériser sur une clef depuis les photocopieuses pas trop anciennes.
Tu peux aussi demander au secrétariat en fonction de tes rapports avec les occupant(e)s de ces bureaux.
Sinon tu n'as pas de scanner pour tes cours ?

Au pire il te reste l'option de négocier avec le référent numérique ou un gentil collègue ou au pire un cyber près de chez toi.

Courage !

Raiana a écrit:

A mon tour de poser une question...

J'ai déposé les docs en pdf... mais quand je clique pour visualiser les pdf, la qualité est médiocre par rapport aux docs que j'ai sur mon ordi... est-ce juste la visualisation?
Avez-vous une solution pour garder la qualité?
merci!

Tes fichiers font quelle taille ?
Par exemple pour le dossier seul, où tu as rajouté la photo et quelques signatures, 4 Mo est un grand max....tu peux aller au delà mais pas sûr que ça en vaille la peine, je ne pense pas qu'ils impriment.
Si tu numérises, 100 ppp est un bon compromis.
Ils limitent la taille des fichiers à 50 Mo (je pense pour l'ensemble)

Je viens de recevoir encore un mail "noreply" qui me redonne mon login et mon mot de passe....ca n'inspire pas confiance, lorsque je me reconnecte, le message "dossier en cours de traitement" est toujours affiché....rien n'a changé

chechenpoly a écrit:

Raiana a écrit:

A mon tour de poser une question...

J'ai déposé les docs en pdf... mais quand je clique pour visualiser les pdf, la qualité est médiocre par rapport aux docs que j'ai sur mon ordi... est-ce juste la visualisation?
Avez-vous une solution pour garder la qualité?
merci!

Tes fichiers font quelle taille ?
Par exemple pour le dossier seul, où tu as rajouté la photo et quelques signatures, 4 Mo est un grand max....tu peux aller au delà mais pas sûr que ça en vaille la peine, je ne pense pas qu'ils impriment.
Si tu numérises, 100 ppp est un bon compromis.
Ils limitent la taille des fichiers à 50 Mo (je pense pour l'ensemble)

Je viens de recevoir encore un mail "noreply" qui me redonne mon login et mon mot de passe....ca n'inspire pas confiance, lorsque je me reconnecte, le message "dossier en cours de traitement" est toujours affiché....rien n'a changé

Mes dossiers sont entre 2 et 9 MO. En fait, sur mon ordi, la qualité est correcte, mais une fois déposés sur le site, quand je les visualise pour vérifier, la qualité est nettement inférieure...

à priori on reçoit le message automatiquement après chaque connexion... je n'ai pas encore validé, juste déposé qqs pièces.

vdd a écrit:

Bonsoir,



Par curiosité, y-a-t-il d'autres documentalistes et d'autres profs de techno sur le forum ??

Mon mari est prof de techno au collège Henri Hiro à Faaa.

CPE a écrit:

Exactement!
La hiérarchie locale et les chefs qui une fois à 10 mille euros par mois changent terriblement et nous renvoient la pression qu'ils subissent.

Ahhh, j'ai enfin trouvé l'option citation. Oui, la barre symbolique des 10 000e/mois déclenche des comportements professionnels parfois limites, surtout au clair de lune. Les invitations sur le motus se font plus rares ensuite...Les EDT pourrissent d'une année sur l'autre en fonction des guerres de chapelles. Et puis, au bout de deux ans, ça tourne...souvent.
Toutes ces dispositions relatives au recrutement des agents en COM m'apparaissent parfois comme de la poudre au yeux, vu ce que l'on retrouve parfois dans les territoires ultramarins. Des collèges de 250 élèves et les chefs peinent à gérer le truc...MDR. Et les cités scolaires de 1200 en REP+ dans les DOM, c'est bien plus sport...
Des collègues profs soi-disant aguerris, échelon 8 ou 9, et qui se vautrent dans une gestion de classe lamentable (pas de rituel, pas de plan de classe, une différenciation inexistante, des punitions en dehors de toute échelle des sanctions: et après ils se plaignent du comportement des élèves...), un stagiaire ESPE, plus encadré, aurait sans aucun doute fait mieux. Parfois "l'expérience" valorisé lors du recrutement n' est que la calcification d'une somme de mauvais réflexes que l'inspection au jour J n'a pas su déceler. Et le pauvre territoire devrait se baser sur ces rapports pour recruter...
A mon avis, il faudrait des entretiens individuels sur le projet professionnel, même par Skype, et beaucoup plus d'indicateurs d’investissements humains/émotionnels qu'un ces froids témoignages institutionnels qui se nomment "notice de notation individuelle" ou "rapport d'inspection datant de plusieurs année"s...
Après, une fois recruté(e)s, ils pensent qu'ils sont l'élite, touchent des primes, et p%tent plus haut que leurs c%ls et font un taf de GO club Me, et il faut ensuite récupérer les élèves au plus bas.