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Esiste un limite di età per lavorare all'estero?

employees of all ages
Shutterstock.com
Scritto daMagdalena Grdanoskail 30 Novembre 2021

Molte persone raggiungono l'apice della forma fisica e della carriera in età avanzata. Espatriare superati gli "anta" può essere un'esperienza gratificante e, se la maggior parte dei Paesi accoglieÌýquesti profili a braccia aperte, altri impongono dei limiti d'età sulle assunzioni. Scopri quali sono.

Medio Oriente

IlÌýMedio OrienteÌýè ancora molto tradizionalista, il che rende difficile o impossibile per gli espatriati ottenere un visto di lavoro oltre i 60 anni. Tuttavia, la regola cambia a seconda del Paese.

Gli Emirati Arabi UnitiÌýnon hanno regole specifiche sull'età massima per richiedere un visto ma, per ottenerlo,Ìýdevi trovare un'azienda dispostaÌýad assumerti. Le categorie di lavoratori che cercano impiego negli Emirati Arabi sono principalmente tre: professionisti con diploma di maturità, con una laurea o con unÌýdiploma post-laurea.Ìý

Indipendentemente dalla categoria professionale, il costo per il rilascio del visto ai candidati oltre i 65 anni è di 5.000 AED. La spesa è a caricoÌýdel datore di lavoro. Ottenerlo non è un'impresa facile ma è comunque disponibile per dirigenti o docenti universitari. Per le mansioni che prevedono lavoro manuale, l'età massima per fare richiesta èÌý60 anni.Ìý
In alcuni casi, i domestici over 60, a servizio di una famiglia, possono chiedere il rinnovo del vistoÌýma le spese devono essere interamente coperteÌýdal datore di lavoro.Ìý

Il limite di età per un visto di lavoro in Arabia SauditaÌývaria traÌý60 anni, nel settore privato, eÌý65 anni nel settore pubblico. Qatar, OmanÌý±ðÌýKuwaitÌýfissano il limite aÌý60 anni, perchè prediligono la forza lavoro più giovane. In molti casi, è difficile ottenere un lavoro oltre i 50 anni. Ufficialmente, il Kuwait non ha limitazioniÌýma sta di fatto che non impiega personale oltre i 60 anni. Stessa regola anche in Israele.

Libano e Giordania non impongono restrizioni. Nessun limite di età per ottenere un lavoro o un permesso di residenza. In Libano l'età pensionabile è tra i 60 e i 64 anni mentre in Giordania è di 60 anni per gli uomini e 55 per le donne. Il limite di età in Bahrain è 65 anni e i lavoratori con più di 60 anni devono richiedere o rinnovare il permesso di soggiorno online.

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Molti PaesiÌýafricaniÌýsono aperti a lavoratori di qualsiasi età maÌýimpongono un limite oltreÌýil quale è prevista laÌýpensione.Ìý

In ´¡±ô²µ±ð°ù¾±²¹Ìý±ð»åÌýEgittoÌýl'età lavorativa massima è 60 anni, oltre questa sogliaÌýè molto difficile ottenere un visto. Stesso discorso anche per la Tunisia dove l'età pensionabile è 60 anni. Alcune aziende straniere potrebbero, in alcuni casi, impiegare ugualmente ma non è una prassi comune. Kenya e Tanzania non accolgono lavoratori stranieriÌýoltre i 55 anni.Ìý
Marocco, NigeriaÌý±ðÌý³Ò²¹²ú´Ç²ÔÌýconcedono visti di lavoro fino a 60 anni. Cameron, Gibuti, Mozambico, Namibia, Sudafrica, Swaziland, Togo, Uganda e Zambia non hanno limiti di età.

Asia

Anche l'Asia è divisa. In linea generale le persone lavorano fino aÌý60 anni, ma il criterio non è applicato dappertutto. InÌýCambogia, Giappone, Taiwan, VietnamÌý±ðÌýHong Kong l'età lavorativaÌýpuò estendersiÌýfino a 65 anni.ÌýLa Corea del SudÌýimpone un massimo di 65 anni, ma raramente concede visti a profili di questa età. Il MyanmarÌýsi ferma aÌý62; Malesia, Pakistan, Filippine, Thailandia, TurchiaÌýeÌýIndonesiaÌýhanno un limite di 60. La Cina consente 60 per gli uomini e 55 per le donne, a seconda della giurisdizione. L'età massima per il Brunei è 54 anni e per Singapore 50, tuttavia, può estendersi fino a 60 per professionistiÌýaltamente qualificati. I paesi che non applicano restrizioni sonoÌýRussia,ÌýArmenia, Azerbaigian, Bangladesh, Bhutan, India, KazakistanÌý±ðÌýUzbekistan.

Europa

L'Europa, a fronte di una popolazione più vecchia, ha regole più morbide. Austria, Germania, Polonia, Repubblica Ceca, Danimarca, Francia, Islanda, Ungheria, Lettonia, Moldavia, Monaco, Spagna, Svizzera eÌýRegno Unito non impongono limiti d'età per richiedereÌýunÌývisto. In Croazia e Bulgaria non è invece comune ottenere un visto di lavoro dopo i 65 anni.ÌýIn Macedonia del Nord, MontenegroÌý±ðÌýSerbia vige una regola (non ufficiale) che stabilisceÌýl'età limite a 60 anni.

Americhe

Argentina, Bolivia, Uruguay, Brasile, Ecuador, Costa RicaÌýeÌýPanamaÌýnon hanno regolamenti specifici in materia di età. Lo stesso vale perÌýMessico,ÌýStati Uniti eÌýCanada.

Oceania

AustraliaÌýeÌýNuova ZelandaÌýimpongono regole più restrittive sul rilascio del visto di lavoro.ÌýIl limite d'età perÌýl'AustraliaÌýè, ufficiosamente, 44 e perÌýla Nuova ZelandaÌýè 50. Niente imposizioni per Fiji, Isole SalomoneÌýeÌýNuova Caledonia.

Limite minimo di età

Dopo aver parlato dell'età massima, vediamo qual è l'età minima per lavorare nel mondo. A seguito della Convenzione sull'età minimaÌýdel 1973, molti paesi seguono standard internazionali allo scopo diÌýcontrastare il lavoro minorile.

InÌýAfrica, l'età minima varia tra 13 e 19 inÌýKenya, tra 12 e 16 inÌýNigeria, tra 15 e 18 inÌýSud Africa, tra 14 e 16Ìýin Egitto e tra 16 e 19 inÌýMarocco.

In AsiaÌýe inÌýMedio OrienteÌýl'età media per essere impiegatiÌýè 15 anni. In alcuni paesi comeÌýTurchia, Yemen, Singapore, IndonesiaÌý±ðÌýMalesia, è inferiore ma soggetta a restrizioni.Ìý

In AustraliaÌýil limite varia tra 11 e 13 anni, a seconda delle province. In Nuova Zelanda si può iniziare a lavorare a 16 anni, ma secondo limiti imposti.

Nelle AmericheÌýle modalità cambiano da Paese a Paese.ÌýIn Argentina, ad esempio, i giovani a partire dai 14 anni possono lavorare 3 ore a settimana. Il Brasile, a 14 anni consente solo l'apprendistato. In Bolivia l'età minima è 10 anni previo consensoÌýdei genitori e sottoÌýla supervisione del governo. In Canada, le regole variano da regione a regione. In Alberta, Columbia Britannica e Manitoba il limite minimo è fissato a 12 anni, nell'isola diÌýPrince Edward Island a 11, in Quebec, Yukon, Ontario e Nuova Scozia a 14. Negli Stati Uniti, non esiste un'età minima per lavori come la consegna di giornali; è fissata a 14 anni per lavori più specifici al di fuori dell'orario scolastico e a 16 per impieghi a tempo pieno.

Anche l'EuropaÌýè abbastanza flessibile al riguardo, purché il minore abbia il consenso dei genitori e vengano rispettati gli orari di lavoro.Ìý
In Bulgaria, Danimarca, Estonia, Germania, Islanda, Paesi Bassi, Norvegia, Svezia, Svizzera, Regno Unito, a partire da 13 anni è possibile svolgere lavori in campo artistico (moda, teatro, cinema). Compiuti 18 anni è consentitoÌýlavorare senza restrizioni.

Alcune nazioni apprezzano l'esperienza che un lavoratore "maturo" può apportare sul mercato, altreÌýinvece preferiscono dare spazio ai giovani. Sta a te decidere l'impronta che vuoi dare alla tua carriera e fino a quando vuoi dare il tuo contributo. Cerca un luogo che ti dia la possibilità di esprimerti al massimo. L'età è solo un numero. È un'unità di misura oggettiva, ma ogni individuo è libero di viverla come crede.

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A proposito di

Magdalena è una giornalistadi origini macedoni. Studia comunicazione aziendale in Italia dove vive da sei anni. Si interessa di questioni legate alla sociologia e alla psicologia dell'espatrio.

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