Un grupo de investigaci贸n de Oxford examin贸 lo que hace de Dinamarca un pa铆s tan incre铆ble para los expatriados. El pa铆s m谩s feliz de la Tierra atrae a expatriados de todo el mundo. Mientras que el 50% de ellos provienen de pa铆ses europeos, el 34% proviene de Asia, Am茅rica del Norte, Ocean铆a, etc., y el resto de otros pa铆ses n贸rdicos. Si siempre has querido descubrir el legendario "hygge" y est谩s buscando mudarte a Dinamarca despu茅s de la crisis del COVID-19, esto es lo que debes esperar.
Las formalidades son sencillas
Los extranjeros procedentes de la Uni贸n Europea, el Espacio Econ贸mico Europeo y Suiza pueden permanecer libremente en Dinamarca durante tres meses. Despu茅s de eso, tienen que solicitar un permiso de residencia. Los nacionales de terceros pa铆ses deben obtener un permiso de residencia y un permiso de trabajo si tienen la intenci贸n de trabajar all铆, antes de abandonar su pa铆s de origen. La buena noticia es que Dinamarca ha establecido muchos programas para atraer a profesionales altamente calificados y sus familias. Vale la pena se帽alar que el n煤mero de profesionales que trabajan en Dinamarca aument贸 de 284,385 en 2014 a 398,580 en 2019.
El gobierno dan茅s tambi茅n garantiza que sus servicios p煤blicos sean accesibles, incluso para aquellos que no entienden ni hablan dan茅s. Desde la aduana hasta la agencia tributaria, no deber铆as tener dificultades para comunicarte, ya que la mayor铆a del personal habla ingl茅s. En Copenhague, por ejemplo, puedes confiar en International House Copenhagen que ayuda a los expatriados a establecerse. La mayor铆a de los expatriados en Dinamarca tambi茅n est谩n satisfechos con la forma en que se procesaron sus permisos de residencia y trabajo.
Equilibrio trabajo-vida
Una de las mejores cosas de Dinamarca es su equilibrio trabajo-vida, que es respetado tanto por los empleados como por los empleadores. En Dinamarca, la semana laboral oficial consta de 37 horas. Rara vez ver谩s a los empleados en su estaci贸n de trabajo despu茅s de las 5 p.m., ya que la mayor铆a sale de la oficina alrededor de las 4 p.m. Entonces, despu茅s del trabajo, pueden recoger a sus hijos de la escuela, ir de compras y preparar la cena. A煤n as铆, el pa铆s tiene una fuerza laboral eficiente, una de las mejores del mundo, aunque se recomienda no hacer horas adicionales. Adem谩s, las 煤ltimas semanas de julio son el per铆odo de vacaciones, por lo que podr谩s pasar tiempo de calidad con tu familia o amigos. Tambi茅n tienes derecho a 5 semanas de vacaciones pagas que puedes tomar para explorar la belleza del pa铆s.
Con respecto al permiso parental, las madres tienen derecho a 14 semanas, y los padres obtienen dos semanas de permiso con sueldo completo desde el nacimiento de su hijo. 惭谩蝉 all谩 de este per铆odo, los dos padres pueden compartir 32 semanas de licencia pagada para cuidar a su hijo. Para expatriados individuales, hay una amplia gama de clubes, grupos, as铆 como oportunidades de redes sociales y profesionales.
Adem谩s, algunas empresas son bastante flexibles, lo que permite a sus empleados trabajar desde casa cada dos d铆as. 驴Qu茅 pasa si est谩s enfermo? Se te alienta a quedarte en casa hasta que te sientas mejor.
Un pa铆s familiar
Seg煤n un estudio de Oxford Research, casi la mitad de los expatriados en Dinamarca se han mudado con su familia. Adem谩s, casi un tercio de ellos tienen hijos en edad escolar. Mientras que algunos padres expatriados prefieren inscribir a sus hijos en escuelas internacionales, dos tercios de ellos han optado por escuelas danesas. Dinamarca tiene un excelente sistema educativo que brinda educaci贸n gratuita y de calidad para todos, incluidos los expatriados. Los ni帽os m谩s peque帽os tienen un lugar garantizado en guarder铆as y jardines de infantes. La mitad de los honorarios son cubiertos por el municipio donde vives, mientras que la otra mitad es tu responsabilidad. Tambi茅n puedes encontrar jardines de infancia privados y guarder铆as. Como se mencion贸 anteriormente, las familias tienen una gran importancia en Dinamarca, incluso para los empleadores. Por ejemplo, son flexibles con aquellos que necesitan llevar a sus hijos al dentista o para un chequeo m茅dico. Tambi茅n puedes tomarte un d铆a libre pagado cuando tu hijo no se encuentre bien.
Las perspectivas de carrera son abundantes
惭谩蝉 de la mitad de los expatriados eligieron mudarse a Dinamarca para impulsar su carrera. El pa铆s tambi茅n tiene un mercado laboral abierto, flexible y din谩mico, lo que significa que hay muchas oportunidades. Los campos m谩s prometedores para los expatriados en Dinamarca son TI, ciencias de la vida, salud e ingenier铆a. El pa铆s tambi茅n tiene una lista de escasez de habilidades, por lo que muchas empresas buscan constantemente experiencia en el extranjero, as铆 que no deber铆a resultarte dif铆cil conseguir un trabajo. El mercado laboral dan茅s tambi茅n es famoso por su movilidad y flexiguridad, lo que significa que no hay barreras para los profesionales extranjeros que desean cambiar de trabajo. Esto no afecta tu pensi贸n y vacaciones pagadas de ninguna manera. Tambi茅n vale la pena se帽alar que Dinamarca ofrece salarios m谩s altos en comparaci贸n con el resto de Europa. En promedio, un profesional extranjero puede ganar alrededor de DKK 58,642 por mes, lo que equivale a 7,878 euros. Adem谩s, el 60% de los expatriados que trabajan en Dinamarca encontraron trabajo por sus propios medios, mientras que el 13% de ellos se mudaron a Dinamarca a trav茅s de una transferencia de la compa帽铆a, y la misma proporci贸n de empleados fueron reclutados, especialmente aquellos que trabajan en TI y finanzas.
驴Qu茅 pasa con la crisis de COVID-19?
Dinamarca es uno de los primeros pa铆ses europeos en entrar en cuarentena en marzo de 2020. Ahora que se han levantado las medidas restrictivas, los bares, restaurantes y negocios, se est谩n reabriendo sin problemas en agosto de conformidad con las normas sanitarias para evitar un nuevo aumento. Estas medidas incluyen un sistema de pago sin contacto, y se permite a los restaurantes, bares y pubs solicitar los n煤meros de tel茅fono de los clientes para realizar un seguimiento. Tambi茅n vale la pena se帽alar que Dinamarca tiene uno de los mejores sistemas de salud del mundo, que ofrece atenci贸n m茅dica universal, incluso para expatriados.
