Alemania es uno de los mejores pa铆ses de Europa para desarrollar tu carrera y adquirir experiencia laboral internacional. Por un lado, la tasa de desempleo en Alemania se encuentra entre las m谩s bajas de Europa (3.2% en 2024). Por otro lado, ciertas empresas alemanas carecen de trabajadores altamente cualificados, lo que significa que existen oportunidades para el talento internacional para ingresar al mercado laboral alem谩n en regiones espec铆ficas del pa铆s.
Seg煤n el Gobierno Federal, los sectores que m谩s contratan son la tecnolog铆a, las ciencias, la ingenier铆a y la atenci贸n m茅dica. Espec铆ficamente, hay escasez de trabajadores en el cuidado de ancianos, enfermer铆a, construcci贸n de t煤neles y desarrollo de software. En este art铆culo, discutiremos los caminos y enfoques que se pueden tomar para...
Bueno saber:
El foro de 大咖福利影院 Alemania es una valiosa herramienta para establecer contactos, conversaciones relacionadas con el trabajo e incluso ofertas de empleo espont谩neas. Suscr铆bete聽al foro si quieres estar seguro de no perderte ning煤n tema de actualidad sobre la vida de los expatriados en Alemania.
Buscar trabajo en Alemania
Dependiendo de tu pa铆s de origen, tu experiencia laboral, tu campo de especializaci贸n y tu formaci贸n, tus posibilidades de encontrar un trabajo en Alemania son menores o mayores. Adem谩s, los requisitos para trabajar en Alemania son diferentes para los ciudadanos de la UE y del EEE en comparaci贸n con los de fuera de la UE. Por lo tanto, debes tener en cuenta las perspectivas de continuar tu carrera en Alemania antes de empezar a buscar trabajo en el pa铆s.
En la secci贸n de enlaces 煤tiles que figura a continuaci贸n, ofrecemos varios enlaces a plataformas oficiales de b煤squeda de empleo, tal como sugiere el Gobierno Federal. En algunos portales o apps, adem谩s de navegar por las ofertas de empleo existentes, puedes subir tu perfil profesional, para que las empresas alemanas puedan encontrarte y ponerse en contacto contigo directamente si tu perfil se ajusta a sus requisitos. A menudo, las descripciones de los puestos de trabajo est谩n en alem谩n, pero esto no significa necesariamente que se requiera dominar el alem谩n para el trabajo. Por 煤ltimo, las ferias de empleo pueden parecer cosa del pasado debido a las medidas inducidas por la pandemia y al cambio en las interacciones sociales. Sin embargo, es posible que te encuentres con ferias de empleo que se celebran online.
Bueno saber:
Si solicitas un puesto de trabajo desde tu pa铆s, puedes contar con una llamada telef贸nica o por Skype de los reclutadores. Los procesos de entrevista duran unas semanas y, en algunos casos, las empresas m谩s grandes pueden incluso proporcionarle un billete de avi贸n para una entrevista personal.
Bueno saber:
Consulta los peri贸dicos locales y las principales revistas profesionales de tu sector, tanto online como offline. Casi todas las 谩reas de especializaci贸n tienen al menos una Fachmagazin, que tambi茅n suele publicar ofertas de empleo relacionadas.
Enlaces 煤tiles:
Cualificaciones extranjeras
Si encuentras trabajo en Alemania en una profesi贸n regulada (por ejemplo, m茅dico, abogado, veterinario, dentista, param茅dico, contable, trabajador social, aviador, abogado, etc.), necesitar谩s que su t铆tulo acad茅mico extranjero est茅 oficialmente reconocido en Alemania. Para los ciudadanos de un tercer pa铆s, se requiere un certificado de reconocimiento oficial incluso para los t铆tulos de educaci贸n superior que no conducen a una profesi贸n regulada (por ejemplo, matem谩tico, economista, etc.). Sin el certificado de reconocimiento oficial, ser谩 imposible obtener un permiso de residencia para Alemania.
Bueno saber:
Independientemente de que se requiera una convalidaci贸n a efectos de visado o de empleo, puede ser 煤til obtener una Declaraci贸n de Comparabilidad - un documento oficial emitido por la Oficina Central de Educaci贸n Extranjera (ZAB) en Bonn, que compara las calificaciones acad茅micas extranjeras completadas con el nivel equivalente de las calificaciones acad茅micas alemanas. Ten聽en cuenta que la Declaraci贸n de Comparabilidad no debe confundirse con el certificado de reconocimiento oficial.
Enlaces de inter茅s:
聽(Para evaluar las calificaciones)聽
Enviar solicitudes no solicitadas
Si tienes en mente algunas empresas alemanas que te interesan, no dudes en dirigirte a ellas directamente con una carta de inter茅s y tu CV, aunque no haya vacantes en la actualidad. En el mercado laboral alem谩n, es bastante habitual enviar una Initiativbewerbung (solicitud no solicitada). Sin embargo, no olvide comprobar si hay ofertas de empleo en la p谩gina web de la empresa a la que se dirige antes de preparar su CV y su carta de presentaci贸n: 隆puede que ya exista una oferta de empleo relevante! Los anuncios pueden estar en alem谩n y publicarse con los nombres de Stelleangebote, Karriere o Jobs. Tenga en cuenta que uno de los pasos m谩s importantes es ajustar su curr铆culum al formato alem谩n, incluyendo una fotograf铆a profesional, la nacionalidad y la edad, algo que no se exige e incluso se considera contrario a la 茅tica laboral en otros pa铆ses. En algunos casos, por ejemplo, en la hosteler铆a y el comercio minorista, es bastante habitual pedir disponibilidad en persona y dejar tu curr铆culum al director de la tienda, a la secretaria o a la recepci贸n. Aseg煤rate de incluir tambi茅n una recomendaci贸n de tus trabajos anteriores, que podr铆a atraer una atenci贸n adicional a tu solicitud.
Redes de trabajo en Alemania
Adem谩s, en Alemania se celebran cada a帽o unas 200 ferias de empleo. Averigua聽en qu茅 ferias de empleo o eventos profesionales estar谩n presentes tus empresas objetivo y pide聽una cita con antelaci贸n para reunirse con ellas. En Alemania, es habitual preparar una Bewerbungsmappe, una carpeta que contiene tu CV, carta de presentaci贸n, copias de los t铆tulos y otros certificados de estudios. Si puedes preparar esta documentaci贸n en alem谩n, tendr谩s m谩s posibilidades de que te tengan en cuenta.
Adem谩s de visitar las ferias, comunicarse con profesionales de su campo puede ser una excelente manera de encontrar una oportunidad de trabajo. Puedes pedir a tus colegas que te recomienden algunas personas en Alemania que busquen nuevos talentos. Si has trabajado (o sigues trabajando) para una gran empresa multinacional en tu pa铆s de origen o en otro pa铆s, puedes buscar oportunidades en la sucursal de Alemania. Un traslado de este tipo seguramente impulsar谩 tu carrera internacional y te ayudar谩 con el proceso de visado, ya que ofrece la oportunidad de un traslado intraempresarial (TCI).
Bueno saber:
No subestimes a tu c铆rculo m谩s cercano dentro o fuera de Alemania. Hable con sus amigos y familiares sobre su b煤squeda de empleo, ya que ellos tambi茅n forman parte de su red y, sorprendentemente, pueden conocer algunas oportunidades u ofrecer consejo sobre los pr贸ximos pasos.
Consejo:
El foro de 大咖福利影院 Alemania es una herramienta 煤til para establecer contactos, conversaciones relacionadas con el trabajo e incluso ofertas de trabajo espont谩neas. Suscr铆base al foro si quiere estar seguro de no perderse ning煤n tema de actualidad sobre la vida de los expatriados en Alemania.
Agencias locales alemanas
Los residentes alemanes pueden inscribirse como demandantes de empleo en la Agencia Federal de Empleo local (Bundesagentur f眉r Arbeit) para acceder a las listas de trabajo (principalmente en alem谩n) y beneficiarse del asesoramiento de los orientadores laborales. En algunos casos, en funci贸n de su curr铆culum y motivaci贸n, un consejero puede proponerte programas de formaci贸n, que la agencia financiar谩. Adem谩s, la agencia ofrece apoyo en caso de despido. Por ejemplo, si has completado dos a帽os de empleo formal, la agencia te apoyar谩 con prestaciones durante aproximadamente un a帽o, incluidos los gastos del seguro m茅dico. Mientras tanto, la agencia tambi茅n te ayudar谩 a solicitar un nuevo empleo y se asegurar谩 de que sigas motivado cuando reciba las prestaciones. En principio, el objetivo de la agencia es que los solicitantes de empleo se incorporen al mercado laboral alem谩n lo antes posible.
Enlaces 煤tiles:聽
Curriculum vitae para empleadores alemanes
Cada pa铆s tiene normas y requisitos diferentes en lo que se refiere al expediente de solicitud de empleo. Por lo tanto, es muy importante adaptar tu curr铆culum y tu carta de presentaci贸n para que se ajusten al modelo alem谩n. En la mayor铆a de los casos, basta con enviar un CV en alem谩n (a menudo tambi茅n se acepta el ingl茅s) y una carta de presentaci贸n para el primer proceso de selecci贸n. Sin embargo, algunas empresas pueden seguir prefiriendo una Bewerbungsmappe (carpeta de solicitud), que contenga聽un CV en alem谩n (Lebenslauf) que no debe superar las dos p谩ginas y debe incluir varias secciones importantes, como
- informaci贸n personal, incluyendo nombre, fecha de nacimiento, lugar de nacimiento, direcci贸n y datos de contacto, estado civil, nacionalidad;
- experiencia profesional, con una lista de todos los puestos relevantes
- educaci贸n y cualificaciones profesionales;
- conocimientos y formaci贸n diversos, como conocimientos de idiomas y de inform谩tica
- intereses y aficiones personales;
- Carta de presentaci贸n para complementar el CV, en la que se destaquen las experiencias y los logros personales y profesionales pertinentes para la oferta de trabajo espec铆fica. La carta de presentaci贸n debe ser concisa e incluir detalles espec铆ficos para ese puesto concreto.
- copias de tus t铆tulos universitarios, diplomas y pruebas de formaci贸n complementaria;
- cualquier certificado de empleo y prueba de aprendizaje que haya realizado;
- una copia de tu permiso de conducir (no siempre es el caso), y
- una hoja de presentaci贸n para tu carpeta de solicitud.
Bueno saber:
A la hora de crear tu perfil o querer describir tu nivel de experiencia, debe saber que en el mercado laboral alem谩n hay tres grupos distintos de profesionales. Los profesionales cualificados son los que tienen un m铆nimo de dos a帽os de formaci贸n; los especialistas tienen formaci贸n de t茅cnico, y los expertos han completado una carrera universitaria de cuatro a帽os o m谩s.
Importante:
Si necesitas un visado para trabajar en Alemania, no evites mencionarlo durante sus primeras interacciones con el departamento de recursos humanos o con el empleador, ya que ese conocimiento les ahorrar谩 tiempo a ambos. Muchos reclutadores buscan espec铆ficamente candidatos que ya tengan derecho a trabajar en Alemania porque no tienen la capacidad, el tiempo o la voluntad de ocuparse de los tr谩mites del visado. Por otro lado, algunos reclutadores aprecian el talento internacional y buscan la diversidad. 聽
Nos esforzamos para que la informaci贸n proporcionada sea precisa y actualizada. Sin embargo, si observas errores, no dudes en comunic谩rnoslo dejando un comentario abajo.
