imposition de l'IE: la loi est passée !!
les agents du CHM seront en grève lundi car une loi du 19 septembre est passée pour imposer l'IE.
Les collègues de l'éducation Nationale ne semblent pas être au courant...
cf lien:
Comment signer pour renouveler quand on ne connaît même pas l'assiette fiscale à laquelle on va être mangé ??
Bon dimanche quand même
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L'ISG remplace l'IPSI, instituée en 2001 en guyane, à Saint-martin et Saint-barth à compter du 1er octobre ( soit mardi...),
L'IPSI était imposable , l'ISG le sera aussi, donc rien d'étonnant ni de nouveau, sauf en ce qui concerne Mayotte, puisque cette ISG y remplacera l'Indemnité d'éloignement (IE).
Cette IE, qui a donc vocation à disparaitre sous peu, reste en l'état, pour ceux qui peuvent encore en bénéficier, c'est-à -dire non imposable.
Lu dans FranceMayotteMatin du 23/9 p8
Au moins que les futurs arrivants soient au courant: indexation progressive + IPSI progressive imposée...
Je ne voudrai pas remettre de l'huile sur le feu, mais nous venons de téléphoner au service fiscal à Mayotte et à la personne en charge d'appliquer la nouvelle réforme fiscale. Notre interlocuteur nous a indiqué que la prime d'éloignement est imposable dès 2013. C'est à dire que ceux qui sont partis cette année avec l'IE en poche devront mettre de coté pour reverser une partie.
Devant notre inquiétude, l'agent nous a dit "à moins qu'un décret vienne révoquer cela, mais si cela reste en l'état l'IE est imposable".
J'espère que d'autres directives lui viendront de l'administration fiscale.
Wait and see...
chacun son tour d'attendre, en 2011 ils avaient du mal à aller travailler les médecins, eh bien les patients vont devoir patienter maintenant!
j'ai été surprise aussi d'apprendre cela de mon administration ce matin.a priori, rien n'est définitif.mais je me méfie de l'Etat.effectivement, l'éducation nationale n'est pas au courant mais ne se sent pas concernée non plus car un accord aurait été signé en fin de semaine dernière et l'imposition a été évoquée mais rapidement écartée pour les contrats en cours. ce qui diffère entre eux et moi(et peut-être vous?), c'est que leur IE est payée par leur académie d'origine et non pas par Mayotte. Ce qui entraînerait forcément une fiscalisation différente. en tout état de cause, si une fiscalisation différente se mettait en place, il serait très facile d'attaquer au Tribunal Administratif car leur décrêt d'indemnisation est le même que le mien(et peut-être du vôtre?)et ce serait discriminatoire. Sachez que je n'ai pas le droit de grève et que mes collègues et moi allons commencer des actions "coup de poing" sous peu. sachez aussi que le ministre de l'Outre Mer arrive sur Mayotte le 19 ou le 20 octobre et qu'il faut agir à ce moment là . Légalement, je ne vois pas comment ils peuvent imposer une prime alors que le contrat initial ne le mentionnait pas mais il paraît que les lois de finances s'appliquent immédiatement et peuvent être rétroactives(ce serait le cas pour les IE de 2013). bonne soirée
Une réunion syndicale a eu lieu ce matin au conseil général. Quelqu'un peut-il nous faire un rapide compte rendu ?
Une loi doit être votée bientôt au parlement. On doit se faire entendre avant.
Nous sommes venus sous certaines conditions ; il est inadmissible que les règles changent en cours.
les choses sont plus claires, non ?
Subject: Fiscalisation de l'IE confirmée
Chers collègues,
Nous avons rencontré hier au soir le Vice-recteur de Mayotte. Un long échange fructueux nous a permis de faire avancer un certain nombre de dossiers, tant sur le mouvement, sur les contractuels que sur un certain nombre de dossiers d’établissement ou personnels.
Toutefois, le Vice-recteur nous a confirmé que Bercy avait l’intention de fiscaliser l’Indemnité d’éloignement. S’agissant de la loi de finances 2014, cette mesure s’appliquerait sur les revenus 2013.
Les conséquences financières seraient plus que conséquentes pour les collègues dont l’IE versée en juin dernier pourrait être largement rendue au Trésor public l’an prochain (l’abattement fiscal de 40% étant plafonné à quelques milliers d’euros).
L’an passé le Ministre de l’Outre-mer avait interdit au Conseil général de toucher à l’IE… cette année le gouvernement le fait !
Nous avons demandé au SNES National une intervention auprès du cabinet du Ministre de l’Education à ce sujet. Nous intervenons de notre côté auprès du Ministre de l’Outre-mer.
(...)
Rien de bien surprenant à cette annonce, le gouvernement promet mais ne s'engage en rien, ça a été toujours le cas, et qui se soucie des tracas d'une centaine de personnes, faire des vagues, ça ne sert à rien.
La vaguelette va passer inaperçue, car qui se soucie de Mayotte, personne hélas, à par ceux qui y évoluent au quotidien, Mayotte n'intéresse personne.
Faire grève, quelle riche idée, en plus de taxer, l'Etat va faire des économies, grâce aux retenues sur salaires.
La vaguelette va passer inaperçue, car qui se soucie de Mayotte, personne hélas, à par ceux qui y évoluent au quotidien, Mayotte n'intéresse personne.
Qui se soucie de Mayotte ? Surement pas ceux qui sont près à partir lorsqu'on leur enlève une petite partie de leur grosse prime 
Le jour où vous comprendrez que le fonctionnaire n'est pas contre l'imposition (c'est quand même la base de notre salaire) mais qu'on n'attire pas ses employés en faisant miroiter une indemnité qui va en partie disparaître une fois qu'on a signé..
Si vous bossez dans le privé et qu'on vous dit que vous aurez une indemnité conséquente en cas de délocalisation et qu'une fois que vous signez, on vous ponctionne une partie de cette indemnité, je pense que l'impression de s'être fait flouer sera partagée..
Que l'on vienne pour cette indemnité ou non, cela n'est pas respectueux de ses employés, c'est tout...
Que vous soyez pour ou contre ces sur rémunérations, cette manière de traiter ses employés est exécrable...dans le public ou le privé..
La question que je me pose est de savoir à quel taux sera imposé la prime? De source sûre, l'imposition sera assortie d'un abattement de 40%. Mais 40% sur quoi? Si un matheux passe par là ce serait gentil de m'éclairer.
Moi et mon mari sommes arrivés il y a deux ans, mon mari a quitté son travail pour me suivre, perte de salaire sèche car il n'avait pas le droit au chômage.
Depuis il a monté une affaire mais en tenant compte de tous les investissements nécessaires, il n'arrive pas encore à sortir un salaire de son activité. Pour nous et nos 3 enfants la prime n'est pas du luxe. Je ne pleure pas sur notre sort car j'estime que ma vie ici est très agréable.
Mais en tenant compte du fait que nous vivons à 5 sur un salaire avec un loyer prohibitif au regard de la qualité de la maison, et que nous sommes arrivés ici avec des promesses qui ne vont pas être tenues, je trouve la situation inadmissible.
Quoi qu'il en soit en effet je partage ton avis.
zanzibar976 a écrit:Si un matheux passe avec sa voiture en panne au rond point sfr lors de la visite du ministre de l'outre mer se serait gentil aussi

Rendez-vous à 10h30 devant l'aéroport pour tous ceux que la question de la fiscalisation de l'ie concerne.
MAIS, je n'ai jamais dis que l'argent public était dilapidé SEULEMENT dans le cadre des voyages sans but politique à Mada.
L'Etat ne peut traiter ainsi ses salariés et mettre en péril le developpement de Mayotte.
La seule chose qui est en péril c'est l'IE, soyons un minimum honnête, la seule motivation à des actions ce n'est pas l'avenir de Mayotte, mais le porte monnaie de chacun, si les gens étaient aussi déterminés et mettaient autant d'énergie à faire bouger les choses, à aider les gamins, peut être que les mentalités changeraient et que l'on cesserai de nous prendre pour des chasseurs de primes.
Mayotte a besoin de services publics et de moyens humains pour les faire fonctionner.
Vous souhaitez de l'énergie pour "faire bouger les choses", "aider les gamins" ; c'est louable et vous n'êtes seul. Ce combat existe et il faut aller plus loin.
A condition de disposer de moyens humains...
Un effort national a été demandé même aux plus faibles revenus, prélever quelques milliers d'euros sur une prime très conséquente, n'a rien de choquant.
Il faut replacer les choses dans le contexte économique actuel.
Si les personnels sont là pour le bien du développement de Mayotte, ils passeront outre.
Et c'est de ce personnel dont les Mahorais ont le plus besoin.
Vous n'avez peut-être pas pris la mesure des conséquences de cette fiscalisation.
Pour le reste, j'ai du mal à comprendre votre dernière phrase.
Plus sérieusement, on mélange tout: si les fonctionnaires ne viennent plus pour cause de manque d'attractivité, ce ne sont pas que les chasseurs de prime qui ne viendront plus mais également ceux qui font leur travail correctement..
Une AG fonction publique (éducation, justice, police, DEAL, DIECCTE,agriculture,pénitencière,santé...) est en préparation pour le lundi 28 (le lieu n'est pas encore déterminé).
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