大咖福利影院

Bonsoir,

Comme citoyen de l'UE vous avez le droit de vous faire soigner par le Service National de 厂补苍迟茅 au Portugal et vous ne payerez que le ticket mod茅rateur.
- si vous 锚tes r茅sident au Portugal , vous devez faire le changement de la SS de France pour le Portugal
- si vous 锚tes de passage (votre cas) vous devez demander en France la carte d'assistance 蝉补苍迟茅 que vous pr茅senterez lors de vos soins
Malheureusement le SNS au Portugal peut 锚tre d茅faillant en fonction de la r茅gion o霉 vous habitez, il y a des r茅gions o霉 莽a fonctionne bien et d'autres ou cela laisse a d茅sirer.

Beaucoup d'entreprises portugaises souscrivent des assurances 蝉补苍迟茅 pour leurs employ茅s afin qu'ils puissent b茅n茅ficier du r茅seau de 蝉补苍迟茅 priv茅: h么pital, soins dentaires, m茅dicaments, etc.

Si vous restez encore longtemps au Portugal, je crois que vous devez n茅gocier cet assurance avec votre employer pour pouvoir travailler en paix , c'est aussi de l'int茅r锚t de votre employeur d'avoir son personnel bien soign茅.............

C'茅tait la minute syndicale................

Vous pouvez vous inscrire 脿 la CFE fran莽aise, votre employeur devrait en assumer le co没t ou du moins la diff茅rence avec la secu normale...et 锚tre rembours茅 pour tout en dehors de France.

Bonsoir,
Rien que cela je pense pas que ce soit l茅gal!
"Depuis 1 an, je travaille en habitant au Portugal, mais pour une boite fran莽aise, avec un CDI fran莽ais. Finalement, j'ai juste chang茅 de lieu de travail : de Lyon, je suis pass茅 脿 Lisbonne."

Il convient, dans un premier temps de ce mettre 脿 jour...
Bien 脿 vous,
Afonso Albuquerque

Je ne partage pas compl猫tement l'avis de M. Albuquerque.

Vous 锚tes probablement dans le cas d'un travailleur d茅tach茅

(version digeste)

(version officielle)

Bonjour,

Merci pour ces r茅ponses. Cela dit :

"Ce statut garantit au salari茅 un socle de droits minimum applicables au titre de la l茅gislation du pays dans lequel il est d茅tach茅. Ainsi, le salaire et les conditions de travail du travailleur d茅tach茅 d茅pendent du pays d'accueil."

C'est pas mon cas - je suis toujours inscrit au regard du droit fran莽ais, conditions salariales etc. J'ai "juste" chang茅 de lieu de travail pour une dur茅e d茅termin茅e.

Quelque chose me fait dire comme M.Albuquerque, tout me semble pas 100% en r猫gle. L'avantage, c'est que je peux me prot茅ger avec mon entreprise. Je pense que, si probl猫me administratif il y a, 莽a devrait 锚tre 脿 elle qu'incombe la responsabilit茅 de donner toutes les informations et les moyens de me mettre 脿 jour.

Concernant la CFE, que je ne connaissais pas :
"MondExpat 厂补苍迟茅 couvre tous les frais de 蝉补苍迟茅 des expatri茅s et de leurs ayants droit. Et ce, partout dans le monde y compris lors de vos s茅jours de moins de six mois en France."

Ca me semble 锚tre fait pour les expatri茅s, les vrais, ceux qui veulent habiter hors de France et qui font toutes leur d茅marche 脿 titre personnel.

Verflor :
"Si vous restez encore longtemps au Portugal, je crois que vous devez n茅gocier cet assurance avec votre employer pour pouvoir travailler en paix , c'est aussi de l'int茅r锚t de votre employeur d'avoir son personnel bien soign茅............."

Et je suis d'accord avec vous. Ca fait presqu'un an que je suis l脿, j'ai pas eu de p茅pins mais sait-on jamais...
Je pense que c'est la premi猫re fois que mon entreprise exp茅rimente cela, et je ne suis pas s没r qu'ils soient tr猫s au fait de tout ce qui doit 锚tre fait, et moi encore moins (je ne me suis pas occup茅 de grand chose 脿 dire vrai...)

Je suis dans une situation presque similaire. Je t茅l茅travaille depuis mon domicile en France ou depuis mon domicile 脿 Portim茫o.
La mise en conformit茅 de ma situation pour l'entreprise Francaise qui m'emploie a 茅t茅 Kafkaiene!

En effet: le detachement doit 锚tre justifi茅 par l'employeur (rapprochement avec un autre collaborateur ou un client) donc pas simple
La S茅cu m' indiqu茅 le statut 脿 solliciter: 'Pluri-activit茅'. M锚me si je n'ai qu'une activit茅 mais qu'elle s'exerce dans 2 Pays diff茅rents, ils appellent 莽a "Pluri-Activit茅". Mais il faut passer 25% de l'ann茅e en France. (Mes remboursements ne vont pas plus vite que les v么tres pour autant)

Bref: tr猫s compliqu茅 de se mettre en r猫gle dans nos cas.
Bon courage 脿 vous

Bonjour,
Voici ce qui peut 茅clairer.
Attention il faut voir aussi ce que dit la l茅gislation au Portugal.
Bien 脿 vous,


Bien 脿 vous,
Afonso Albuquerque