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Inizierò a lavorare da dipendente per l'azienda tedesca il giorno Y. L'azienda tedesca però mi chiede di compilare un formulario con vari dati fra cui il Sozialversicherungsnummer che è il numero che dovrei avere dopo l'iscrizione alla KrankenKasse. E consegnarlo prima del giorno Y.
Ciò mi fa supporre che devo essere io ad iscrivermi alla KrankenKasse (ho chiesto conferma via email all'azienda, in attesa di risposta).
Ho letto in giro però che le KrankenKasse vogliono il (vecchio) modulo E104 per procedere all'iscrizione. E' un modulo che si richiede all'asl e che attesta che, almeno sino alla data di richiesta dello stesso, io avevo copertura sanitaria in Italia. Fra l'altro sembra che il rilascio di questo modulo automaticamente sospenda la copertura sanitaria italiana. Ho dubbi su quest'ultimo punto perché io sapevo che ciò accadeva con l'iscrizione all'AIRE.

Il problema è che la KrankenKasse fa partire il suo periodo di assicurazione dalla data del modulo E104, in modo da non avere soluzione di continuità.

Quindi se io ad esempio nel giorno Y-20 vado all'ASL a richiedere il modulo E104, poi la KrankenKasse mi assicura a partire da una data antecedente di 20 giorni il mio primo giorno di lavoro (e quindi salario). Quindi mi vedrei arrivare una richiesta di versamento arretrati per quei 20 giorni.

A questo punto mi viene da dire che la richiesta del modulo E104 debba essere fatta solo DOPO che ho iniziato a lavorare in Germania.

Chi si è trovato nella mia situazione (primo datore di lavoro in Germania) cosa ha fatto ?

Grazie