La "Ley de inmigraci贸n de trabajadores calificados", introducida a principios de este a帽o por el Gobierno Federal alem谩n, entrar谩 en vigencia a partir del 1 de marzo de 2020. El objetivo ser铆a reducir la inmigraci贸n laboral a Alemania con respecto a los nacionales de terceros pa铆ses. En resumen, no todos podr谩n trasladarse a Alemania para trabajar o recibir formaci贸n profesional. Los perfiles ser谩n seleccionados individualmente para satisfacer las necesidades del pa铆s.
Con un mercado laboral abierto que ofrece una amplia gama de perspectivas profesionales en pr谩cticamente todos los campos, Alemania es uno de los principales destinos de Europa en lo que respecta a la movilidad profesional. Sin embargo, esto no significa que todos puedan trabajar en Alemania. Esta ley recientemente introducida se aplica principalmente a los profesionales extranjeros procedentes de terceros pa铆ses.
Seg煤n las disposiciones de esta ley, se evaluar谩n los perfiles de profesionales calificados que buscan vivir y trabajar o realizar una formaci贸n profesional en Alemania para abordar verdaderamente las necesidades de las empresas locales, dado el enfoque actual en el potencial de la fuerza laboral local y europea. Por lo tanto, es m谩s probable que puedas trabajar en Alemania si tienes un t铆tulo reconocido en el pa铆s o que obtuviste de una universidad alemana, o si tienes una capacitaci贸n o una calificaci贸n profesional obtenida localmente.
Adem谩s, los candidatos ya no estar谩n sujetos a ex谩menes prioritarios que les exigen tener un t铆tulo reconocido y un contrato de trabajo. Adem谩s, estas disposiciones no se limitar谩n a la lista de ocupaciones de escasez en el caso de la formaci贸n profesional calificada. En cuanto a los profesionales calificados con la formaci贸n profesional adecuada, podr谩n vivir en Alemania durante un per铆odo espec铆fico para buscar un trabajo, siempre que tengan conocimiento del idioma alem谩n y que tengan los medios para mantenerse.
Las formalidades relacionadas con la migraci贸n profesional a Alemania se simplificar谩n para acelerar el reclutamiento de candidatos calificados por parte de empresas locales. Las medidas de acompa帽amiento incluyen una campa帽a publicitaria centrada en diferentes industrias, la aceleraci贸n del proceso de reconocimiento de t铆tulos certificados, soporte de idiomas, as铆 como la simplificaci贸n de los procedimientos de visa.
Mientras tanto, los profesionales extranjeros que deseen impulsar su carrera en Alemania pueden inspirarse en el modelo piloto creado por la Agencia Federal de Empleo. Tambi茅n vale la pena se帽alar que la "Ley de inmigraci贸n de trabajadores calificados" hace una clara distinci贸n entre la inmigraci贸n profesional y las solicitudes de asilo en Alemania.
Fuentes:
Die Bundesregierung:
