Empleo - Expat Magazine
Ser madre es una de las experiencias que más transforma la vida de una persona, si no la que más. Y aunque esta responsabilidad es compartida, a menudo son las madres quienes sienten ese cambio de forma mucho más intensa. Si además la maternidad llega mientras trabajas en el extranjero, esa transformación puede resultar aún más profunda. Para muchas mujeres expats, convertirse en madre en otro país supone un verdadero punto de inflexión en su carrera profesional.
Imagina que, después de meses de una frustrante búsqueda de empleo, por fin recibes una oferta que podría cambiarte la vida. No solo encaja a la perfección con tu perfil y experiencia, sino que además viene del extranjero. El sueldo es excelente y los gastos de traslado están cubiertos. Estás emocionado y ya empiezas a hacer planes para irte. Y, muy probablemente, no estás nada preparado para alguno de los siguientes escenarios.
Nueva Zelanda
Desde el 1 de junio, se aplican nuevas normas a determinados trabajadores extranjeros en Nueva Zelanda. Los objetivos del gobierno: fomentar la integración de los extranjeros y combatir los abusos por parte de los empleadores.
La mayoría de los trabajadores autónomos coinciden en algo: si se establecieron por cuenta propia, fue para ser sus propios jefes, dejar de estar bajo la autoridad de otro, fijar sus propias reglas y ser libres. El reto consiste en vivir realmente esa libertad frente a los clientes locales e internacionales. ¿Dónde y cómo establecer los propios límites?
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El 1 de junio se publicaron nuevas normas que regulan el derecho laboral en Bélgica. En la agenda: cada vez más flexibilidad para impulsar la creación de empleo. Otra medida prevé endurecer las normas para los estudiantes no europeos.
El emprendimiento atrae cada vez a más personas. Deseo de libertad, de ser «su propio jefe», de hacer realidad sus sueños, de superarse a sí mismo… Pero ¿qué hacer para que tu proyecto sea un éxito en el extranjero? Más allá de las cuestiones técnicas (visado, estatus, recursos financieros, etc.), ¿qué preguntas clave hay que plantearse para maximizar las posibilidades de éxito?
Trabajar en una oficina puede resultar verdaderamente aislante. Es cierto, estás rodeado de personas. Pero todos a tu alrededor están ocupados, sacando adelante sus proyectos y cumpliendo con sus plazos. Lleva esta situación al extranjero y súmale las barreras del idioma, las diferencias culturales y los malentendidos en el lugar de trabajo… Antes de darte cuenta, podrías acabar recurriendo a ChatGPT en busca de consuelo social, y disfrutándolo. Pero en este artículo queremos explorar por qué la conexión humana en el trabajo sigue siendo importante, especialmente para los expatriados. Y por qué deberías tener sin duda un compañero de trabajo, y cómo encontrarlo.
De tanto leer que las empresas internacionales se interesan más por tu personalidad que por tus competencias técnicas, podrías sentirte tentado a mostrar tu yo interior, también en lo que respecta a la vestimenta. Pero ¿es realmente buena idea relajarse por completo en lo que respecta a la vestimenta? ¿Cómo elegir la ropa para una entrevista de trabajo, presencial o a distancia, y evitar errores de vestimenta? ¿Existen particularidades según el país? Consejos prácticos.
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La primera ministra conservadora Sanae Takaichi ha convertido la inmigración en uno de los temas centrales de su mandato. Desde octubre de 2025, los profesionales extranjeros, en particular los emprendedores, deben enfrentarse a normas de inmigración más estrictas. Las primeras encuestas revelan una caída importante en el número de solicitudes de visados de emprendedor.
Corea del Sur
El pasado mes de marzo, el Ministerio de Justicia surcoreano anunció una flexibilización de las condiciones para la concesión de ciertos visados con el fin de combatir la escasez de mano de obra. El 12 de mayo, el Ministerio de Empleo y Trabajo presenta una nueva estrategia destinada a favorecer la contratación de trabajadores extranjeros, al tiempo que apoya la de los trabajadores locales.
Dirigir tu equipo en el extranjero. Abrir o adquirir una empresa fuera de tu país. Quizás lo sueñes. Pero, de entrada, mil preguntas te asaltan. ¿Estás realmente hecho para un puesto de responsabilidad, y encima en el extranjero? Consejos prácticos para ganar confianza antes de lanzarte al proyecto de expatriación que mejor se adapta a ti.
El auge del nomadismo digital impulsa cada vez a más jóvenes activos a probar la experiencia de la expatriación. La crisis económica también actúa como motor: ¿por qué no intentar buscar en otro lugar lo que cuesta encontrar en casa? Pero ¿qué buscan los jóvenes expatriados? ¿Sus ambiciones profesionales son las mismas que las de sus mayores?
Francia
Los debates que durante mucho tiempo agitaron la escena política francesa apenas mencionaron esta discreta reforma. Pasó casi desapercibida y, sin embargo, endurece el sistema de acumulación de empleo y jubilación.
Francia
Un decreto publicado el 25 de abril en el Diario Oficial actualiza las normas que permiten a los trabajadores extranjeros solicitar la Tarjeta europea o inscribirse en la «lista de demandantes de empleo».
En inglés se llaman «cold emails» y en español, «candidaturas espontáneas». Estos correos que el destinatario no espera son una forma de demostrar determinación. Eso sí, hay que saber destacar y dar con la persona adecuada. ¿Qué países son más receptivos a las candidaturas espontáneas? ¿Cómo captar la atención de una empresa extranjera?
Mientras algunos temen tomarse vacaciones por miedo a ser reemplazados por una IA, otros se empeñan en disfrutar cada día de sus días libres hasta el último momento. ¿Y en tu país de adopción? ¿La cultura laboral te deja organizar tus vacaciones como quieres? ¿Qué dice la ley?
¿Todavía es posible elegir una profesión en 2026? Coyuntura mundial inestable, crisis económica global, escasez de mano de obra, mercado laboral internacional cada vez más restringido… Todos los ingredientes parecen estar dados para "orientar" de forma "pragmática" las decisiones de la Gen Z. Sin embargo, se observa todo lo contrario: elecciones que no necesariamente responden a la coyuntura, sino más bien a las pasiones personales… ¿Aunque eso implique optar por empleos "poco estables" y precarios en el mercado laboral internacional?
Las alarmas sobre la IA y el mundo laboral llevan sonando desde hace tiempo. Si bien la tecnología tiene innegables ventajas, como facilitar la búsqueda de información y mejorar la experiencia de los empleados al automatizar tareas rutinarias, también es una fuente de profunda inquietud existencial. Ya sea que los pronósticos más pesimistas lleguen a cumplirse o que simplemente asistamos a un cambio en el panorama empresarial, hay pocas dudas de que la IA transformará la cultura del trabajo a escala global.
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Encontrar trabajo en Arabia Saudita suele hacerse antes de entrar al país. Las visas de trabajo siguen ...
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Convi茅rtete en un N贸mada Digital en Malasia
Situada en parte en el continente da en parte en el continente asiático y en parte en la isla de Borneo ...
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