Bruno Antoine, asesor de movilidad internacional, habla con Expat sobre el futuro de la expatriaci贸n despu茅s del COVID-19. Nos centramos en varios del sudeste asi谩tico.
Seg煤n su perspectiva de asesor en materia de movilidad internacional, 驴c贸mo ha evolucionado la demanda de proyectos de expatriaci贸n desde la crisis?
Sorprendentemente, todav铆a tenemos un flujo bastante grande de solicitantes que quieren probar suerte internacionalmente. Puede que el n煤mero haya disminuido un poco, conscientes de las dificultades que les esperan, pero los candidatos que est谩n especialmente familiarizados con la expatriaci贸n mantienen su fe. Tambi茅n saben que un proyecto de este tipo lleva tiempo, que un visado no es un procedimiento administrativo trivial, y como el seguimiento que les ofrecemos es por un per铆odo de 12 meses, pueden esperar leg铆timamente que la situaci贸n haya cambiado para entonces. Adem谩s, investigar internacionalmente no implica que uno se abstenga de hacer tambi茅n prospecciones en su propio pa铆s.
驴Qu茅 factores causan m谩s incertidumbre en estos momentos con respecto a la聽expatriaci贸n?
No se puede negar que son muchos los candidatos que se preguntan sobre las perspectivas cuando las fronteras siguen en muchos casos cerradas y no hay nada que sugiera que la situaci贸n vaya a cambiar en las pr贸ximas semanas, o incluso antes de 2021. Esto ciertamente significa que algunos de ellos se lo pensar谩n dos veces antes de considerar siquiera la posibilidad de mudarse al extranjero. La presi贸n social, la perspectiva de no tener ya subsidios de desempleo y la dura competencia en sus pa铆ses de origen les est谩 llevando a adaptar su estrategia y a dar prioridad al empleo a toda costa, incluso a costa de sus sue帽os de expatriaci贸n.
El gran cambio que veo actualmente proviene de los candidatos, conscientes de los escollos y del desaf铆o que representaba para ellos el hecho de trasladarse al extranjero. Sus dudas no han hecho m谩s que aumentar durante el confinamiento, pero mantienen la esperanza de que en septiembre todo empiece a volver a la normalidad. Sin embargo, las 煤ltimas noticias que anunciaban la prolongaci贸n en el cierre de las fronteras a nivel mundial, est谩n haciendo mella en su determinaci贸n. De ah铆 que en los 煤ltimos d铆as se hayan producido muchos cambios de rumbo y reorientaci贸n hacia el empleo en sus pa铆ses de residencia.
驴Qu茅 elementos pesar谩n m谩s en la balanza a la hora de considerar la expatriaci贸n?
Para un cierto n煤mero de candidatos decididos a emigrar, la elecci贸n que es esencial hoy en d铆a es la de la proximidad. Por ejemplo, para los candidatos en Francia, Europa sigue ofreciendo un entorno seguro y cercano a la familia, sin necesidad de visado, en el que la libre circulaci贸n de los trabajadores sigue siendo facilitada, en particular por la acci贸n de los consejeros y las ayudas a la movilidad que ofrece la Uni贸n Europea. Las historias de expatriados o estudiantes varados en Australia o Am茅rica Latina, por ejemplo, han quedado grabadas en la mente de muchos, que hoy en d铆a prefieren destinos m谩s "seguros", menos ex贸ticos y m谩s tranquilizadores para el candidato y su familia.
驴Cu谩les ser谩n las prioridades de los proyectos de expatriaci贸n despu茅s de la crisis?
Los candidatos a la expatriaci贸n, ante esta crisis, han tomado conciencia de la importancia de la solidaridad y de las instituciones que los representan y eventualmente los protegen, como los servicios de las embajadas (de ah铆 la necesidad de inscribirse en el registro del Consulado a su llegada), el Ministerio de Asuntos Exteriores sin olvidar las m煤ltiples iniciativas que han florecido para ayudar, informar, apoyar un regreso inesperado a casa...
Como especialista en Vietnam, Malasia y la Polinesia Francesa,聽seg煤n su opini贸n聽驴de聽qu茅 manera la popularidad de estos destinos puede cambiar despu茅s de la crisis de la COVID-19?
Es dif铆cil de predecir. El sudeste asi谩tico todav铆a tiene un enorme potencial. Recuerdo que el d铆a despu茅s del per铆odo de bloqueo, un an谩lisis de CEOWORLD indic贸 que Malasia era uno de los pa铆ses con los que se contaba (y en los que se invert铆a) en el mundo post-COVID ("10 mejores pa铆ses para invertir en post-COVID"), mientras que Vietnam fue nombrado "mejor econom铆a de la ASEAN en 2020". Ocean铆a, por su parte, goza de un "capital de ensue帽o" en plena evoluci贸n, a pesar del alto precio que est谩 pagando debido al colapso de la industria tur铆stica.
Sin embargo, esta crisis ya nos ha sorprendido de muchas maneras y la econom铆a es una ciencia muy azarosa, por lo que no me aventurar铆a a predecir el post-COVID y sus consecuencias para el mercado laboral.
驴C贸mo ve el mercado laboral para los expatriados en estos destinos? 驴Y en otros lugares del mundo?聽
Creo que la crisis de COVID no va a cambiar radicalmente el tipo de perfiles generalmente buscados a nivel internacional, aunque cada pa铆s tenga sus nichos, sus especificidades... Se trata de candidatos muy especializados, en la inform谩tica y el comercio electr贸nico, en el campo de la medicina, la ingenier铆a, el desarrollo de negocios en particular. Estos expertos est谩n tambi茅n dotados de un capital humano que los hace atractivos en el mercado internacional: capaces de adaptarse en un entorno multicultural, son innovadores, generalmente biling眉es y muy aut贸nomos. Esto no impide en modo alguno que otros profesionales, no necesariamente con un m谩ster o un diploma prestigioso, puedan desarrollar su trabajo, como es el caso de los cocineros, panaderos, sumilleres y otros t茅cnicos especializados (en acuicultura, log铆stica, etc.).
