Buen d铆a Scacchia:
...Yo no fui a la universida, solo tengo un diploma de escuela
superior (como se llama en Italia) de un instituto tecnico comercial...
Supongo que se refiere a estudios realizados luego de la educaci贸n
media, que duran entre 2 y 3 a帽os.
El sistema de educaci贸n superior chileno considera tres tipos
de instituciones de educaci贸n superior: universidades,
institutos profesionales y centros de formaci贸n t茅cnica,
y reconoce oficialmente tres tipos de certificaciones acad茅micas:
t铆tulos t茅cnicos de nivel superior, t铆tulos profesionales y grados
补肠补诲茅尘颈肠辞蝉.
Cualquier estudio especializado que tenga despu茅s de la educaci贸n
media, en teor铆a, deber铆a servir de algo, si Usted puede hacer todas
las gestiones necesarias para traer su t铆tulo apostillado y visado por
el Consulado de Chile en Italia, tr谩igalo quiz谩s no le ayude a encontrar
un buen trabajo (o quiz谩s si) pero si le ayudara para su visa de residencia.
La ventaja de la Visa Temporaria es que le permite solicitar la Permanencia
Definitiva al a帽o de haberse otorgado, si y s贸lo si, puede demostrar con
recibos de pago (boletas), liquidaci贸n de sueldo, pagos de imposiciones,
iniciaci贸n de actividades y boletas emitidas, pago de impuestos de renta que
Usted es capaz de sostenerse en Chile.
En cuanto a los contratos, s铆, efectivamente a lo que se refiere es que
debe tener dos contratos de trabajo y/o servicio, pero si ya es dif铆cil hacerse
de uno no me imagino de dos.
Estos contratos pueden ser otorgados por empresas o personas naturales
con las cuales Usted deber谩 trabajar hasta el otorgamiento de la Visa, pues
los permisos de trabajo saldr谩n con el nombre de esas personas o empresas,
como patrono. Mientras dure esa visa no deber铆a cambiar de empleador pero
si lo hace deber谩 cumplir otros tr谩mites y le pedir谩n el finiquito de esos contratos
y un contrato nuevo.
Ahora, este tipo de visa le permite trabajar como Independiente lo que significa
que legalmente Usted puede prestar servicios a otras personas o empresas, pero
para efectos de la Visa debe contar por lo menos con un contrato de trabajo o
servicio, que indique que su sueldo u honorarios no debe ser menor al b谩sico legal.
Una vez contratado el empleador tiene la obligaci贸n de retener de su sueldo
un porcentaje para cubrir salud, pensiones y accidentes personales. Y cuando
vaya a realizar cualquier gesti贸n de su visa, como renovaci贸n, cambio o solicitud
de permanencia definitiva, le pedir谩n constancia de esas cotizaciones.
"...disculpen sy alguna preguntas podrian resultar estupida pero siendo yo
italiano muchas cosas que podr矛an parecer obvia quizas no lo son en otro idioma,
no se si me entienden que quiero decir."
No se preocupe que a nosotros que hablamos espa帽ol nos cuesta un mundo
hacernos entender.... jejejeje. Pregunte una y otra vez una vez, cuando hable
pregunte a su interlocutor si ha entendido lo que le ha dicho, muchas veces sucede
que s贸lo nos miran pero no nos oyen, as铆 que paciencia, eso sucede en todas
partes del mundo. Preguntando se llega a Roma .... jijijijiji
Suerte!!!!