Los ciudadanos de la Uni贸n Europea (UE) y el Espacio Econ贸mico Europeo (EEE) pueden vivir, trabajar o crear una empresa en Francia, sin necesidad de muchas formalidades y tienen libre acceso al mercado laboral. Hay algunas restricciones aplicadas a determinados tipos de trabajo o oficios, como el ejercito o el sector legal.
Teniendo en cuenta la elevada tasa de desempleo de Francia, el gobierno reserva estos sectores para sus conciudadanos. En consecuencia, encontrar trabajo en Francia puede ser un reto para los ciudadanos no franceses o no europeos.
Ciudadanos de la UE y del EEE
En los tres meses siguientes a su llegada a Francia, los ciudadanos de la UE deben registrarse en su ayuntamiento. Tambi茅n pueden solicitar un permiso de residencia en la subprefectura o prefectura de su regi贸n si lo desean. El permiso de residencia no es obligatorio, pero puede ser 煤til para solicitar prestaciones sociales y viviendas sociales o para inscribirse en las agencias de empleo francesas.
Existen varios tipos de permisos de residencia en funci贸n de cada situaci贸n:
Trabajar por cuenta ajena
Para trabajar por cuenta ajena, puedes solicitar un permiso de residencia que caduca en la fecha en que finaliza el contrato (seis meses) y no puede superar los cinco a帽os. La renovaci贸n es posible y gratuita.
Para presentar la solicitud en la prefectura, deber谩s presentar la siguiente documentaci贸n:
Un DNI o pasaporte v谩lido,
Un justificante de domicilio,
Tres fotos tama帽o carn茅 recientes,
Justificante de seguro m茅dico y/o de maternidad,
Certificado de trabajo emitido por el empleador.
Trabajar por cuenta propia (por ej.: profesi贸n liberal, artesano, comerciante)
En este caso tambi茅n, el permiso de residencia caduca al finalizar la actividad profesional y hasta seis meses despu茅s, y se puede renovar de forma gratuita. Para completar la solicitud, son necesarios los siguientes documentos:
La documentaci贸n a presentar para solicitar el visado es la siguiente:
Un DNI o pasaporte v谩lido,
Un justificante de domicilio,
Tres fotos tama帽o carn茅 recientes,
Justificante de seguro m茅dico y/o de maternidad,
justificantes de la actividad y documentos relativos al ejercicio de la actividad, como inscripci贸n en los registros legales (Registro Mercantil y de Sociedades o Registro de Oficios), afiliaci贸n a organismos profesionales y de seguridad social, p贸lizas de seguros, actas, contrato de arrendamiento de empresa, facturas de compra de material, contratos de venta y/o de servicios, declaraci贸n de volumen de negocios o libro de recibos y compras,
para obtener informaci贸n completa sobre los permisos de residencia en Francia para ciudadanos europeos, o para saber cu谩l es el permiso de residencia que m谩s te conviene, visita la web de los servicios p煤blicos franceses, donde podr谩s rellenar r谩pidamente un cuestionario sobre tu situaci贸n, informarte de todos los tr谩mites y justificantes que debes presentar, y mucho m谩s.
Importante:
La nueva ley de inmigraci贸n (promulgada el 26 de enero de 2024) puede modificar parte de la informaci贸n facilitada anteriormente. Por eso te invitamos siempre a consultar la .
Ciudadanos extracomunitarios
En cuanto a la normativa del mercado laboral en Francia, se da prioridad a los ciudadanos franceses, seguidos de los de la UE. Sin embargo, debido a la escasez de mano de obra en varios sectores clave de la econom铆a francesa, los trabajadores extracomunitarios son bienvenidos y pueden ser contratados m谩s f谩cilmente.
Para obtener un permiso de trabajo en Francia, los trabajadores extranjeros deben tener ofertas de trabajo oficiales de empresas francesas y un contrato de trabajo de duraci贸n determinada firmado por ambas partes.
En este caso, es necesario seguir varios pasos.
En primer lugar, el futuro empleador debe ponerse en contacto con France Travail (antes conocido como P么le Emploi) para que la oferta de empleo se publique en todos los centros y se ponga a disposici贸n de los ciudadanos franceses. Despu茅s, la oferta de empleo debe anunciarse a trav茅s de la red EURES, el portal de empleo para ciudadanos europeos.
Anteriormente, se pod铆a presentar una solicitud de visado de trabajo a la DREETS (Directions r茅gionales de l'茅conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit茅s) si ning煤n candidato franc茅s o europeo hab铆a respondido a la vacante despu茅s de 2 intentos. Sin embargo, a partir del 6 de abril de 2021, la DREETS ya no puede tramitar solicitudes de permiso de trabajo para empleados extranjeros. Las empresas deber谩n dirigirse a la p谩gina web de la Direcci贸n General de Extranjer铆a en Francia () para presentar su solicitud en l铆nea.
He aqu铆 los diferentes tipos de permiso de trabajo:
Salaried Work Visa (visado de trabajador por cuenta ajena),
Temporary Work Visa (visado de trabajo temporal),
Talent Visa (visado de talento),
Intra-Company Transfer Visa (visado de mobilidad profesional),
Start-up Visa (Visado French Tech).
Bueno saber:
Todo esto puede parecer largo y tedioso, pero no te desanimes, porque si una empresa ha puesto en marcha un procedimiento para contratarte 隆es muy probable que el resultado sea positivo y que puedas venir a trabajar a Francia!
驴Qu茅 es el "Passeport talent"?
El permiso de residencia "pasaporte talento" est谩 destinado a los extranjeros con competencias excepcionales y poco comunes que pueden contribuir potencialmente al desarrollo econ贸mico, intelectual, cient铆fico o cultural de Francia.
Existen cuatro categor铆as principales en las que un extranjero puede optar a un visado "pasaporte talento":
una empresa reconocida como "joven empresa innovadora",
una empresa perteneciente al mismo grupo internacional de empresas que tu empleador,
un organismo p煤blico o privado de investigaci贸n o ense帽anza superior,
un empleado altamente cualificado cuyas competencias y conocimientos sean poco comunes.
Cada una de estas categor铆as tiene sus propias condiciones estrictas, aunque son bastante similares en cuanto al tipo de visado (larga duraci贸n), la situaci贸n del empleado o futuro empleado (por ejemplo, salario y duraci贸n del contrato de trabajo) y los documentos justificativos que deben presentarse.
Los candidatos pueden solicitar este permiso especial de residencia y obtener el correspondiente visado de trabajo en la embajada o consulado franc茅s de su pa铆s de origen, o directamente en Francia si ya son titulares de un visado de residencia. La concesi贸n del visado est谩 supeditada a un plan de carrera espec铆fico, y la decisi贸n final queda a discreci贸n del Ministerio del Interior franc茅s.
El pasaporte de talentos tiene una validez de cuatro a帽os y puede renovarse en caso necesario. Tiene la ventaja de permitir el empleo en cualquier sector econ贸mico. Adem谩s, los miembros de la familia del beneficiario tambi茅n pueden acompa帽arle con el mismo visado y recibir un permiso de residencia plurianual que les permitir谩 trabajar tambi茅n en suelo franc茅s (si son mayores de 18 a帽os).
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La nueva ley de inmigraci贸n puede modificar parte de la informaci贸n facilitada anteriormente. Para m谩s informaci贸n, consulte la .
Trabajar en Francia con un permiso de residencia plurianual "trabajador desplazado ICT"
Los directivos y expertos extranjeros pueden solicitar un visado de "trabajador desplazado ICT" si vienen a Francia en comisi贸n de servicios para una empresa del grupo en el que trabajan. ICT son las siglas en ingl茅s de "Intra corporate Transfer".
Este permiso de residencia plurianual tiene una validez m谩xima de 3 a帽os y se obtiene de forma diferente si la persona procede de un Estado miembro o de otro pa铆s. Por ejemplo, para los nacionales de pa铆ses no pertenecientes a la UE, se expedir谩 si la misi贸n dura m谩s de un a帽o y est谩 vinculada al visado para estancias de larga duraci贸n o al permiso de residencia v谩lido (v茅ase m谩s abajo).
Tanto el trabajador como el empresario deben acreditar lo siguiente:
una antig眉edad m铆nima de 6 meses en la empresa,
un acuerdo sobre un contrato de trabajo con la empresa de origen que env铆a al empleado a desempe帽ar funciones de alta direcci贸n o de experto en Francia,
la empresa de origen y la de acogida pertenecen al mismo grupo.
Ten en cuenta que no existe contrato de trabajo con la empresa de acogida en Francia.
Este visado es adecuado para los empleados que no tienen intenci贸n de establecerse en Francia por tiempo indefinido. Despu茅s de tres a帽os como trabajador desplazado, tiene dos opciones: regresar a su pa铆s de origen al final de la misi贸n o solicitar un cambio de estatus a otro permiso de residencia que le permita trabajar en Francia y establecerse all铆 de forma indefinida, o incluso permanente.
Visado de larga duraci贸n
Desde el 1 de junio de 2009, los titulares de un visado de larga duraci贸n ya no necesitan solicitar un permiso de residencia o una tarjeta de residencia. El visado de larga duraci贸n lo expide la OFII (Office fran莽ais de l'immigration et de l'int茅gration) a los trabajadores extranjeros titulares de un contrato de trabajo de 12 meses o m谩s, as铆 como a los c贸nyuges de ciudadanos franceses, visitantes y estudiantes. Este visado est谩 sujeto al pago de una tasa y debe validarse en los 3 meses siguientes a su llegada a Francia. Llevar谩 la menci贸n "trabajador por cuenta ajena" para un contrato indefinido (CDI) o "trabajador temporal" para un contrato de duraci贸n determinada (CDD).
Cuando presentes tu solicitud, tendr谩s que presentar varios justificantes, como el permiso de trabajo concedido a su empleador, adem谩s de los siguientes documentos:
copias de diplomas, t铆tulos y certificados de trabajo,
fotos tama帽o carn茅,
un documento de identidad (pasaporte).
Visado de estudiante de larga duraci贸n
Cualquier estudiante que desee venir a Francia para continuar sus estudios durante un largo periodo de tiempo tambi茅n estar谩 autorizado a trabajar en el pa铆s para completar sus ingresos. Sin embargo, los estudiantes no deben trabajar m谩s de 964 horas al a帽o, lo que corresponde a unas 20 horas semanales. Numerosas empresas de distintos sectores aceptan de buen grado empleos a tiempo parcial para estudiantes extranjeros; relacionados o no con sus estudios, la oferta es muy amplia. Para m谩s informaci贸n, visita la p谩gina web de y haz una simulaci贸n en el asistente de visados.
Para obtener un visado de estudiante de larga duraci贸n, deber谩s presentar la documentaci贸n siguiente:
fotos tama帽o carn茅,
si procede, justificante de residencia legal en el pa铆s (permiso de residencia, visado y diversas formas seg煤n el pa铆s de origen),
pasaporte expedido hace menos de 10 a帽os, con al menos dos p谩ginas en blanco y v谩lido durante al menos 3 meses a partir de la fecha en la que tiene previsto salir del espacio Schengen, o v谩lido durante al menos tres meses a partir de la fecha de expiraci贸n de tu visado,
certificado de preinscripci贸n,
el 煤ltimo diploma obtenido,
justificante de alojamiento para los 3 primeros meses (reserva de hotel, contrato de arrendamiento o carta firmada del anfitri贸n, copia del contrato de arrendamiento, copia del documento de identidad),
un certificado de beca (en el que debe constar el coste total del programa, as铆 como la cantidad restante una vez pagado el programa, que debe ser de al menos 615 euros al mes).
Con este visado, durante los tres primeros meses tras su llegada al pa铆s, los estudiantes tambi茅n est谩n autorizados a viajar libremente fuera de Francia y por todo el mundo, incluso sin haber validado su visado. Sin embargo, hay que tener en cuenta que despu茅s de este periodo de tres meses, si no se ha validado el visado antes de viajar fuera de Francia, ser谩 necesario solicitar un nuevo visado para volver a Francia. Esta validaci贸n se hace directamente en l铆nea en la p谩gina dedicada del Ministerio del Interior.
Para m谩s informaci贸n sobre los visados de larga duraci贸n y de estudiante, consulte las p谩ginas web de la y de .
En todos los dem谩s casos, deber谩s solicitar un permiso de residencia en la prefectura m谩s cercana. Los visados para trabajar en Francia difieren en funci贸n de cada situaci贸n (empleo, temporero, visitante, empleado en comisi贸n de servicios, etc.).
Enlaces de inter茅s:
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