大咖福利影院

Papillotte a 茅crit:

- un V.I.E est-il possible ?

Pour faire un VIE tu auras un visa J1 et tu te heurtes à la règle de la pause entre deux J1.
VIE = J1 Trainee = 2 ans de pause.

Papillotte a 茅crit:

- Un H1-B ? Je ne connais pas tout la dessus malheureusement mais apparement je dois trouver une entreprise souhaitant me sponsoriser (comme une alternance ?) avant Avril date d'ouverture de la soumission des dossiers ? Quand avons nous la réponse Positive ou négative ?

Le H1B est plus pour des personnes qui veulent rester aux USA sur le long terme ce qui n'est pas ton cas. Pas sûre que ça vaille le coup d'engendrer tant de frais pour juste une expérience sans suite.
Rien à voir avec une alternance par contre, un H1B c'est un visa de travail à temps plein.
Par contre garde bien en tête que les dossiers doivent être déposés au 1er avril pour débuter en octobre, ce qui veut dire qu'à la fin de ton J1 en mars 2019 tu devras rentrer en France et tu devras attendre octobre pour revenir (dans le cas où ton dossier est accepté).

Papillotte a 茅crit:

- un autre visa J1 Intern ? si je trouve avant Juillet 2018 ?

Comme pour le VIE tu te heurtes à la règle de la pause entre deux visas. Et étant donné que tu es déjà diplômé et que d'ici la fin de ton visa tu auras vu s'écouler 12 mois tu ne pourras plus prétendre au J1 Intern, tu ne seras éligible qu'au J1 Trainee (et donc aux 2 ans d'attente).
Par contre pourquoi vouloir trouver d'ici juillet ? Si ton visa a commencé en mars tu n'auras fait que 4 mois, je comprends pas ?


Après attend un peu, tu es aux USA depuis quelques jours, laisse passer quelques mois avant de vouloir t'engager dans des procédures longues et chères pour quelque chose qui n'arrivera que dans 1 an. D'ici la tu voudras peut-être rentrer en France, tu te rendras compte de certaines choses, tes plans changeront, tu voudras rester à NY ou aller ailleurs qu'à LA.. On est que le 12 mars, remets toi d'abord du jetlag et commence à faire des plans sur la comète quand tu seras bien installé et que tu auras pris l'habitude de la vie américaine qui n'est pas toujours celle qu'on croit (et qui est très différente de villes en villes!)

Papillotte a 茅crit:

ça doit pas courir les rues mais les grosses entreprises comme par exemple les grands groupes peut être

Si, il y en a pas mal ! Voir toutes les conversations sur le visa E2.
Après, est ce que ton profil les interesserait, c'est un autre débat.

Papillotte a 茅crit:

ça doit pas courir les rues mais les grosses entreprises comme par exemple les grands groupes peut être

Non justement ce n'est pas trop pour les grands groupes.
Le E2 pour les employés est principalement utilisé par les petites entreprises qui sont tenues par des gens titulaires d'un visa E2 investor.
Ces entreprises sont des artisans, des restaurateurs, etc... ce qu'en France on appelle des PME.

Les grands groupes fonctionnent différemment, soit en interne et dans ce cas ce sera un visa L ou alors ils embauchent des diplômés locaux, voire des H1B pour la main d'oeuvre étrangère.

Papillotte a 茅crit:

Merci de vos réponses c'est super en tout cas!

Après petite question mais est-ce que justement ces "PME" assurent-elles un revenue suffisant pour vivre la bas ? Où devrais-je me focaliser sur des grandes entreprises ?

Visa L ?

Tu parles des gros groupes qui sont en fait tous des multinationales.
Ces gros groupes ont donc des presences un peu partout et le visa L est celui qui concerne leurs employés quand ceux ci sont mutés aux USA.

A propos des revenus concernant les PME, tout va dépendre du secteur d'activité. Certains secteurs sont très rentables, d'autres moins.

Car tout ce qui concerne l'aspect de cotisation pour la France / retraite / assurance vie me fait peur aussi ..

pourquoi ca te fait peur?
sous H1b, tu seras en contrat locat, ta boite ne cotisera pas pour tout ca en France.
tu peux le faire par toi meme mais c'est $$

BenNY04 a 茅crit:

Car tout ce qui concerne l'aspect de cotisation pour la France / retraite / assurance vie me fait peur aussi ..

pourquoi ca te fait peur?
sous H1b, tu seras en contrat locat, ta boite ne cotisera pas pour tout ca en France.
tu peux le faire par toi meme mais c'est $$

Je pense que ce qu'il me fait "peur" c'est le fait de ne pas cotiser pour la France et si jamais je rentre en France après ces expériences d'avoir entre guillemets "Perdu" ces années aux yeux du régime français et devoir me retrouver a travailler jusqu'a avoir mes 42 ans de cotisations ...
Puis la rabachement de la famille la dessus n'aide pas non plus

Je dois sonner vieux jeu mon dieu 

Papillotte a 茅crit:

Je pense que ce qu'il me fait "peur" c'est le fait de ne pas cotiser pour la France et si jamais je rentre en France après ces expériences d'avoir entre guillemets "Perdu" ces années aux yeux du régime français et devoir me retrouver a travailler jusqu'a avoir mes 42 ans de cotisations ...

Il me semble, mais ce serait intéressant de confirmer, que tu peux montrer tes bulletins de paye et récupérer des trimestres pour la retraite française. Ces trimestres n'auront apporté aucune cotisation, mais comptent pour le nombre total de trimestres travaillés pour avoir la retraite.

Papillotte a 茅crit:

Hum c'est cet aspect enfaite qui me fait peur car quand je vais revenir en France si au final mes années n'ont pas pu être comptabilisée, clairement ça va poser problème ..

Donc a voir je vais essayer de me renseigner

si vraiment c'est un stress pour toi: tu payes tes cotisations (via la CFE) et voila.

Papillotte a 茅crit:

Comment vous faites vous ? Vous vous en foutez ? A moins que vous sachiez à 200% que vous allez rester aux US 

L'argent que tu as payé que ce soit en France ou aux USA concernant la retraite par repartition t'appartient.
Il te sera forcement redistribué à un moment ou un autre en fonction des lois en vigueurs.

Aux USA tu as en plus la possibilité de cotiser à une retraite par capitalisation (401k) et concernant ton 401k c'est pareil. C'est ton argent et tant que tu respectes les conditions fiscales, libre à toi d'en faire ce que tu veux.

Pescaraplace a 茅crit:

Papillotte a 茅crit:

Comment vous faites vous ? Vous vous en foutez ? A moins que vous sachiez à 200% que vous allez rester aux US 

L'argent que tu as payé que ce soit en France ou aux USA concernant la retraite par repartition t'appartient.
Il te sera forcement redistribué à un moment ou un autre en fonction des lois en vigueurs.

Aux USA tu as en plus la possibilité de cotiser à une retraite par capitalisation (401k) et concernant ton 401k c'est pareil. C'est ton argent et tant que tu respectes les conditions fiscales, libre à toi d'en faire ce que tu veux.

Merci beaucoup de vos réponses, j'y vois beaucoup plus clair maintenant Reste plus qu'a faire de la prospection dès aujourd'hui.