Opportunit茅s professionnelles en Angleterre
En raison de sa situation g茅ographique, la r茅partition du travail n'est pas uniforme 脿 travers l'Angleterre.
Trouver un emploi dans le sud-est de l'Angleterre et dans d'autres grandes villes comme Manchester, Leeds et Liverpool peut 锚tre plus facile que dans d'autres r茅gions, comme Londres. Apr猫s tout, il n'est pas surprenant que la gamme la plus large et les emplois les plus lucratifs se trouvent dans la capitale du pays.
Les plus grandes industries en Angleterre qui offrent le plus de postes sont :
- Banque et finance ;
- Assurance ;
- 滨苍驳茅苍颈别谤颈别 ;
- 厂补苍迟茅 ;
- 脡诲耻肠补迟颈辞苍 ;
- Recrutement et RH.
D'autres secteurs importants incluent les 尘茅迟补耻虫, les produits chimiques, l'补茅谤辞蝉辫补迟颈补濒别, la construction navale, les v茅hicules 脿 moteur, l'agroalimentaire, le design, les arts et les 茅quipements 茅lectroniques et de communication.
Si vous cherchez un emploi au sein d'une multinationale au Royaume-Uni, envisagez d'explorer des opportunit茅s dans des entreprises bien 茅tablies telles que Unilever, AstraZeneca, Royal Dutch Shell, BHP, Rio Tinto (dans le secteur minier), GlaxoSmithKline (dans les produits pharmaceutiques) et HSBC, entre autres.
Malgr茅 la privatisation massive au Royaume-Uni, les plus grands employeurs restent (le plus grand employeur d'Europe avec 1,4 million d'employ茅s qualifi茅s), et (DWP).
Emplois pour dipl么m茅s en Angleterre
Selon , les employeurs les plus populaires pour les dipl么m茅s incluent Google, Amazon, Microsoft, AstraZeneca, Apple et Deloitte.
La a 茅t茅 introduite dans le cadre des r茅formes annonc茅es dans le Livre blanc sur l'immigration du gouvernement en mai 2025. La TSL remplace la Liste des Salaires de l'Immigration.
Selon la TSL, il y a une p茅nurie de m茅tiers en Angleterre qui s'茅tend des r么les de gestionnaires en logistique, directeurs de services de conseil et techniciens de laboratoire, aux danseurs et 肠丑辞谤茅驳谤补辫丑别蝉, monteurs de tuyaux et auteurs, 茅crivains et traducteurs.
Lire aussi Travailler 脿 Londres
Recherche d'emploi en Angleterre
Il existe plusieurs fa莽ons de chercher des offres d'emploi en Angleterre.
O霉 chercher
En ligne
Le meilleur endroit pour commencer votre recherche d'emploi est en ligne. Commencez par la page d'emploi d茅di茅e d'大咖福利影院 pour les emplois en Angleterre. Vous pouvez 茅largir votre recherche en utilisant des sites d'emploi 茅tablis comme , 别迟听. Vous pouvez 茅galement vous inscrire et soumettre votre CV sur des sites comme (une agence gouvernementale faisant partie du DWP), , et .
Journaux
Consultez les petites annonces dans vos journaux locaux, soit en version papier soit en ligne. De nombreuses offres d'emploi en Angleterre sont encore publi茅es dans les m茅dias, y compris des publications comme , , et m锚me le .
Salons de l'emploi
sont fr茅quemment organis茅s en Angleterre, surtout dans les grandes villes, alors pensez 脿 en visiter autant que possible. Ces types de salons facilitent la rencontre avec des recruteurs de divers secteurs - tout ce dont vous avez besoin est d'apporter votre CV et une attitude positive, et d'锚tre pr锚t 脿 engager des conversations avec des repr茅sentants d'industrie ou d'entreprise.
Agences de recrutement
De nombreux employeurs en Angleterre se tournent vers des agences de recrutement pour un processus d'embauche plus rapide et des candidats ayant une expertise. Une agence de recrutement externe soutiendra l'茅quipe RH d'une entreprise en triant les nombreuses candidatures qu'elle re莽oit, identifiant les meilleurs candidats qui seront contact茅s pour un entretien. Bien que co没teuses, les agences de recrutement ne sont pas excellentes pour rep茅rer les candidats qui s'int猫grent bien culturellement dans les organisations, car leur processus de s茅lection est bas茅 sur les qualifications, les comp茅tences et l'exp茅rience professionnelle.
Pr茅parer votre profil professionnel
Avant de postuler, assurez-vous d'adapter votre CV aux normes britanniques et que votre pr茅sence sur les r茅seaux sociaux, en particulier sur LinkedIn, est 脿 jour et professionnelle. Votre pr茅sence en ligne peut augmenter vos chances de r茅seautage et de d茅crocher un nouvel emploi en Angleterre.
Vous pouvez 茅galement vous inscrire 脿 l', qui fournit du soutien, des conseils de carri猫re et des services tels que l'茅dition de CV.
Construire votre r茅seau
D茅velopper un r茅seau professionnel est important car de nombreuses offres ne sont pas publi茅es, et les chercheurs d'emploi en entendent parler par le 产辞耻肠丑别-脿-辞谤别颈濒濒别.
Le forum d'大咖福利影院 est un excellent outil pour sortir de votre zone de confort et vous connecter avec des contacts de l'industrie. Vous pouvez 茅galement utiliser la plateforme pour informer les gens du type de travail que vous recherchez ou pour vous renseigner sur les offres d'emploi et les opportunit茅s futures.
Explorer toutes les opportunit茅s
Ne n茅gligez pas les candidatures spontan茅es car elles valent toujours la peine d'锚tre tent茅es, surtout si vous souhaitez travailler pour une petite entreprise o霉 les employeurs sont plus impliqu茅s et peuvent d茅velopper une relation avec chaque employ茅.
Processus de candidature
La plupart des candidatures en Angleterre n茅cessitent de soumettre votre CV et une lettre de motivation par email ou en compl茅tant un formulaire de candidature en ligne via un portail d'entreprise.
Rappelez-vous de garder les deux documents clairs et concis tout en communiquant vos ambitions et votre motivation !
Bien que de nombreux expatri茅s aient appris sur le tas, demander conseil 脿 ceux qui ont d茅j脿 v茅cu l'exp茅rience est recommand茅. Voici quelques conseils pour vous aider 脿 tirer le meilleur parti du processus de candidature au Royaume-Uni.
CV et lettre de motivation
Les exigences pour le Curriculum Vitae (CV) et la lettre de motivation peuvent varier d'un pays 脿 l'autre. Il est donc pr茅f茅rable de rechercher ce que vous devez (et ne devez pas) inclure dans les deux lorsque vous postulez 脿 des emplois en Angleterre.
Votre CV
L'objectif principal de votre CV est de mettre en valeur votre 茅ducation, votre exp茅rience professionnelle et vos comp茅tences - les rendant attrayantes pour les employeurs potentiels, les responsables RH ou les agences de recrutement. Il doit mettre en 茅vidence vos plus grands succ猫s de mani猫re claire et concise.
Modifiez souvent votre CV, en fonction de l'emploi pour lequel vous postulez. Par exemple, n'h茅sitez pas 脿 supprimer des informations de votre CV qui ne sont pas pertinentes pour un emploi particulier.
Voici quelques conseils pour cr茅er un excellent CV :
- Utilisez des plateformes de design graphique gratuites comme Canva pour cr茅er des mod猫les de CV modernes.
- Incluez vos coordonn茅es, une courte d茅claration personnelle, votre 茅ducation, votre exp茅rience professionnelle (dans l'ordre chronologique inverse, en commen莽ant par la plus r茅cente), vos comp茅tences (comp茅tences techniques et humaines, par exemple) et vos centres d'int茅r锚t et/ou votre exp茅rience de b茅n茅volat.
- Utilisez des puces pour expliquer bri猫vement vos responsabilit茅s dans chaque r么le.
- Assurez-vous que l'orthographe et la grammaire sont v茅rifi茅es avant de l'envoyer !
- Enregistrez votre CV au format PDF pour vous assurer qu'il ne peut pas 锚tre ouvert et modifi茅 par quelqu'un d'autre.
- Enfin, il n'est pas n茅cessaire d'inclure votre date de naissance ou une photo sur votre CV.
Lettre de motivation
La plupart des candidatures en Angleterre n茅cessitent une lettre de motivation pour accompagner votre candidature. Une lettre de motivation est un document au format A4 envoy茅 en compl茅ment de votre CV. Par cons茅quent, les informations de la lettre de motivation ne doivent pas r茅p茅ter ce que vous avez 茅crit sur le CV.
Au lieu de cela, elle doit expliquer 脿 l'employeur pourquoi vous 锚tes le meilleur candidat pour ce poste, pourquoi vous 锚tes attir茅 par lui et ce que vous apporterez 脿 l'茅quipe.
Voici quelques conseils pour d茅marrer une lettre de motivation exceptionnelle :
- Incluez vos coordonn茅es personnelles en haut 脿 droite de la lettre (m锚me format que le CV).
- Faites en sorte que le premier paragraphe soit aussi captivant que possible, car il est crucial. De nombreux employeurs ne liront m锚me pas au-del脿.
- Votre lettre de motivation doit tenir sur une seule page, et les informations essentielles doivent se trouver dans le premier quart. Ainsi, si les employeurs ne terminent pas la lecture, ils saisiront tout de m锚me les points essentiels d猫s le d茅but.
- Mettez en avant les comp茅tences et l'exp茅rience pertinentes pour le poste pour lequel vous postulez.
- Demandez l'aide d'un locuteur natif anglais pour relire votre anglais. M锚me si l'anglais est votre langue maternelle, un deuxi猫me regard est toujours utile !
Bon 脿 savoir :
Certaines industries comme l'h么tellerie (par exemple, h么tels, bars et restaurants) peuvent n茅cessiter une candidature en personne. Si vous souhaitez 锚tre proactif, appeler ou envoyer un email pour vous renseigner sur les ouvertures d'emploi est 茅galement acceptable.
Avant d'envoyer, donnez 脿 votre email une ligne d'objet pr茅cise qui indique clairement votre intention, en gardant 脿 l'esprit que c'est ce qu'un employeur verra avant de d茅cider d'ouvrir votre email ou non.
Entretiens d'embauche en Angleterre
L'entretien d'embauche peut varier en Angleterre selon les industries, mais il est normal d'avoir un entretien de 45 minutes avec jusqu'脿 trois personnes (surtout pour les grandes entreprises). Pendant cet entretien, ils poseront des questions sur votre profil et le poste que vous souhaitez occuper.
Certaines entreprises organisent leurs entretiens en plusieurs 茅tapes et incluent plus d'intervieweurs 脿 diff茅rents moments du processus, vous pouvez donc 锚tre 颈苍惫颈迟茅 脿 un deuxi猫me ou troisi猫me entretien.
Faites des recherches au pr茅alable
Que ce soit un entretien en face 脿 face ou un entretien vid茅o, la pr茅paration est essentielle pour bien performer et, esp茅rons-le, d茅crocher le poste. Avant de vous pr茅senter 脿 votre entretien, il serait b茅n茅fique de rechercher et de vous familiariser avec les 茅l茅ments suivants :
- Le secteur de l'emploi ;
- L'entreprise (notamment son 茅thique, sa vision et sa mission) ;
- Les responsabilit茅s du r么le ;
- Les personnes qui vont vous interviewer (g茅n茅ralement indiqu茅es dans l'invitation 脿 l'entretien).
Typiquement, 脿 la fin du processus d'entretien, vous aurez le temps de poser vos propres questions. Vous ferez bonne impression et montrerez un int茅r锚t sinc猫re pour l'emploi si vous posez quelques questions sur le r么le ou l'organisation, nous vous recommandons donc de les pr茅parer 脿 l'avance.
Pratiquez des r茅ponses g茅n茅riques
Peu importe 脿 quel point une entreprise est progressive ou innovante, lors de l'entretien, elle posera certaines des questions d'entretien courantes et traditionnelles (par exemple, Parlez-nous de vous ; Pourquoi voulez-vous travailler pour nous ? Quelles sont vos plus grandes forces ?).
Bien que ces questions puissent vous sembler famili猫res, il est bon de se rappeler que vous ressentirez probablement une certaine pression pendant l'entretien, ce qui peut affecter vos performances. Il est donc fortement recommand茅 de pratiquer vos r茅ponses 脿 l'avance.
Cr茅ez une liste de points cl茅s avec les choses les plus importantes que vous aimeriez aborder lors de l'entretien pour chaque r茅ponse. Vous n'avez pas besoin de les m茅moriser enti猫rement - juste les points principaux, ce qui vous permettra d'茅laborer devant l'intervieweur(s).
Il est 茅galement important de noter ici que votre/vos intervieweur(s) conversera/converseront avec vous en anglais, alors assurez-vous de pratiquer vos r茅ponses en anglais, surtout tout jargon sp茅cifique 脿 votre profession.
Restez calme pendant l'entretien
Lors de l'entretien, r茅pondez 脿 votre propre rythme. Vous n'锚tes pas en proc猫s ; consid茅rez l'entretien comme une conversation et une occasion de parler de vous sans interruptions.
Ils vous ont 颈苍惫颈迟茅 en raison de votre CV, alors soyez bienveillant envers vous-m锚me et restez calme. Si vous n'锚tes pas s没r d'avoir bien compris une question pendant l'entretien, ne prenez pas le risque de donner une r茅ponse hors sujet.
Au lieu de cela, prenez votre temps et n'h茅sitez pas 脿 demander une clarification ou 脿 encourager l'intervieweur 脿 reformuler la question. Vous pouvez 茅galement utiliser cette tactique pour gagner un temps pr茅cieux pour r茅fl茅chir 脿 ce que vous voulez dire et comment construire votre r茅ponse.
Faites ressortir votre personnalit茅
Un entretien ne concerne pas uniquement votre CV, vos qualifications et votre exp茅rience pr茅c茅dente.
Les intervieweurs recherchent 茅galement des personnes qui s'int茅greront 脿 la culture de l'entreprise et apporteront quelque chose d'extraordinaire 脿 l'茅quipe. Alors souriez, et ajoutez un peu de personnalit茅 脿 vos r茅ponses.
Ne parlez pas d'argent (encore)
脡vitez de mentionner le salaire 脿 moins que l'intervieweur ne le mentionne sp茅cifiquement. Cette discussion a g茅n茅ralement lieu 脿 la fin d'un processus d'entretien lorsque une offre d'emploi est faite. Demander de l'argent avant m锚me de savoir si vous 锚tes fait pour le poste peut vous faire para卯tre inexp茅riment茅, ou pire, non professionnel.
Demandez un retour d'information
Apr猫s l'entretien, envoyer un email de remerciement 脿 votre intervieweur est poli et professionnel.
Cela les aidera 脿 garder votre profil 脿 l'esprit et encouragera un contact ult茅rieur. Vous pouvez l'envoyer le jour de l'entretien ou apr猫s environ une semaine si vous n'avez pas de retour.
M锚me si l'entretien ne donne aucun r茅sultat, consid茅rez-le comme un processus d'apprentissage, et n'oubliez pas de demander aux RH un retour sur ce que vous pouvez am茅liorer. Cela est jug茅 raisonnable au Royaume-Uni. Les retours critiques vous aideront 脿 vous concentrer et 脿 vous am茅liorer lors de votre prochaine opportunit茅.
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Assurance nationale en Angleterre
Beaucoup d'expatri茅s la connaissent sous le nom de s茅curit茅 sociale, mais ici en Angleterre, elle s'appelle Assurance Nationale (NI).
NI est un syst猫me de taxes qui finance la pension de l'脡tat et les prestations du pays. En tant qu'expatri茅, il est important de comprendre vos obligations.
Lorsque vous commencez 脿 gagner plus que le salaire minimum stipul茅, vous 锚tes cens茅 faire des cotisations 脿 l'Assurance Nationale (NICs) tout en vivant et travaillant en Angleterre.
Les expatri茅s peuvent s'ils n'en ont jamais eu. Vous pouvez postuler si vous vivez en Angleterre, avez le droit de travailler en Angleterre, et que vous travaillez, cherchez un emploi, ou avez une offre pour commencer 脿 travailler. Si vous avez d茅j脿 un permis de r茅sidence ou un eVisa, vous avez peut-锚tre d茅j脿 un num茅ro NI.
Une fois que vous avez votre num茅ro NI, il restera le m锚me 脿 vie - et il est compos茅 de deux lettres, six chiffres et une lettre finale. Par exemple, QQ123456B.
Classes d'assurance nationale
Il existe , et la classe que vous payez d茅pend de votre statut d'emploi et de combien vous gagnez :
Classe 1 (travailleurs salari茅s) :
- Qui paie : employ茅s et employeurs.
- Taux actuels (2025 脿 2026) :
- Employ茅s : 8% sur les gains entre 12 570 拢 et 50 270 拢 annuellement, puis 2% au-dessus.
- Employeurs : 15% sur les gains au-dessus de 4 992 拢 annuellement.
Classe 2 (travailleurs ind茅pendants) :
- Qui paie : Travailleurs ind茅pendants avec des b茅n茅fices sup茅rieurs 脿 6 845 拢 annuellement.
- Taux actuel (2025 脿 2026) : 3,50 拢 par semaine.
- Pertinence pour les expatri茅s : Ne s'applique que si vous 锚tes travailleur ind茅pendant en Angleterre.
Classe 3 (cotisations volontaires) :
- Qui paie : Toute personne souhaitant maintenir ses droits 脿 prestation.
- Taux actuel (2025 脿 2026) : 17,75 拢 par semaine.
- Pertinence pour les expatri茅s : Plus pertinent pour les expatri茅s vivant 脿 l'茅tranger.
Classe 4 (suppl茅mentaire pour travailleurs ind茅pendants) :
- Qui paie : Travailleurs ind茅pendants avec des b茅n茅fices sup茅rieurs 脿 12 570 拢 annuellement.
- Taux actuels (2025 脿 2026) : 6% sur les b茅n茅fices de 12 570 拢 脿 50 270 拢, puis 2% au-dessus.
- CONTINUER...
