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Canad谩 facilita la residencia permanente a m茅dicos y enfermeros聽

Canad谩 tiene previsto acoger a 465.000 nuevos inmigrantes en 2023. En su mayor铆a ser谩n inmigrantes cualificados que puedan resolver la escasez de mano de obra. Seg煤n Statistics Canada, actualmente hay 4 vacantes por cada desempleado, lo que significa que simplemente no hay suficientes trabajadores en el pa铆s. Entre estos trabajadores se encuentran los codiciados m茅dicos y enfermeros. CIC News informa de que en septiembre hab铆a unas 136.000 vacantes sin cubrir en el sector sanitario canadiense.

Los profesionales de la salud pueden acogerse a la Entrada Expr茅s, una v铆a r谩pida para inmigrantes en sectores con escasez de personal. Sin embargo, esta v铆a sol铆a presentar obst谩culos para los m茅dicos que trabajan por cuenta propia y no tienen una relaci贸n tradicional empleador-empleado o ingresos mensuales fijos que presentar como parte de su solicitud. En septiembre, Sean Fraser, Ministro de Inmigraci贸n, Refugiados y Ciudadan铆a, anunci贸 que pronto se eliminar铆a este obst谩culo. Los m茅dicos podr谩n entonces obtener la residencia permanente por la v铆a de la Entrada Expr茅s, incluso como trabajadores aut贸nomos.

Los gobiernos provinciales tambi茅n se esfuerzan por atraer m茅dicos. La provincia de Columbia Brit谩nica, por ejemplo, ha decidido atraer a m茅dicos de familia eliminando su sistema de pago por servicio a principios de 2023. Este sistema permit铆a a los m茅dicos cobrar s贸lo una cantidad fija por consulta, independientemente de la dolencia que trataran. A partir de 2023, estos m茅dicos podr谩n cobrar honorarios diferentes en funci贸n de otros factores, como el tiempo dedicado a una consulta y la complejidad de la dolencia.

Seg煤n informa la CBC, las provincias de Columbia Brit谩nica, Nuevo Brunswick, Quebec y Manitoba se ofrecen a cubrir las tasas de licencia de los profesionales de la medicina y a sufragar parcialmente los gastos de guarder铆a, manutenci贸n y transporte de estos trabajadores. El programa IEN (Internationally Educated Nurses) de Manitoba, por ejemplo, acepta solicitudes de enfermeras extranjeras residentes en Canad谩, con visado temporal o permanente, que deseen recibir financiaci贸n para diversos gastos relacionados con su trabajo e integraci贸n social.聽

Irlanda flexibiliza los requisitos de visado y ofrece paquetes de reubicaci贸n a los trabajadores sanitarios聽

Irlanda sufre una fuga de cerebros de sus j贸venes a otros pa铆ses de la UE o de habla inglesa. Y, al igual que Canad谩, Irlanda experimenta simult谩neamente bajas tasas de desempleo y escasez de mano de obra, sobre todo en sectores cualificados como los servicios financieros y la sanidad. A lo largo de 2021 y 2022, el Gobierno irland茅s ha ido desvelando medida tras medida para atraer a personal sanitario.

En octubre, el Ejecutivo del Servicio de Salud irland茅s (HSE) anunci贸 un generoso paquete de reubicaci贸n para los profesionales m茅dicos que se trasladen al pa铆s. Este paquete de m谩s de 4.000 euros cubrir谩 el vuelo, el alojamiento inicial (primer mes), la licencia profesional y las tasas de examen de todos los expatriados del sector sanitario. Sus casos se eval煤an individualmente, y pueden recibir una financiaci贸n mayor si vuelan desde un pa铆s lejano no perteneciente a la UE o si tienen gastos adicionales como el IELTS (examen de competencia ling眉铆stica en ingl茅s) o el traslado de la familia.

Se han a帽adido varios puestos sanitarios al Permiso de Empleo para Cualificaciones Cr铆ticas del pa铆s. Se trata de m茅dicos generalistas, farmac茅uticos, param茅dicos, psic贸logos, radi贸grafos, dietistas y pod贸logos, entre otros. Este permiso tiene varias ventajas: no es necesario realizar una Prueba de Necesidades del Mercado Laboral para comprobar si un trabajador irland茅s podr铆a haber ocupado el puesto, la reagrupaci贸n familiar es r谩pida y f谩cil y, tras 2 a帽os con este permiso, un expatriado puede trabajar por cuenta propia en Irlanda. Para obtener este permiso, los profesionales sanitarios extranjeros deben recibir un contrato de trabajo inicial de 2 a帽os y una oferta m铆nima de 64.000 euros anuales.

Australia ofrece incentivos para que los profesionales sanitarios extranjeros se trasladen a sus regiones rurales

En Australia, el estado m谩s grande, Victoria, sede de la ciudad de Melbourne, ofrece paquetes de reubicaci贸n similares a los de Irlanda. El sitio web del Departamento de Sanidad del estado dice que los trabajadores sanitarios internacionales pueden beneficiarse de un paquete de reubicaci贸n si se incorporan al sistema sanitario p煤blico. Reciben 10.000 d贸lares australianos si se trasladan a un 谩rea metropolitana y 13.000 si lo hacen a una regi贸n rural de Victoria.聽

Seg煤n informa la empresa de contrataci贸n m茅dica Wavelength, en las zonas rurales de Australia hay una grave escasez de m茅dicos y enfermeros. Hay un m茅dico por cada 3.000 pacientes en la Australia rural, frente a uno por cada 400 pacientes en las zonas metropolitanas. Por ello, a los especialistas m茅dicos internacionales se les ofrece un paquete de reubicaci贸n m谩s elevado por trasladarse a la Australia rural, aunque el coste de la vida all铆 pueda ser inferior al de las ciudades. Son varios los profesionales de la salud que pueden optar a este paquete de reubicaci贸n: m茅dicos de cabecera, farmac茅uticos, matronas, enfermeros, psiquiatras, trabajadores sociales, cient铆ficos de laboratorio y funcionarios m茅dicos.

La atenci贸n a la tercera edad es uno de los sectores con mayor escasez de mano de obra del pa铆s. El programa Pacific Australia Labour Mobility (PALM), que se ampli贸 en abril de 2022, trae enfermeros, matronas y gestores sanitarios de pa铆ses del Pac铆fico (Timor Oriental, Fiyi, Vanuatu, etc.) para trabajar en la atenci贸n a ancianos en zonas rurales de Australia. Forman parte de los 35.000 trabajadores cualificados que Australia quiere acoger cada a帽o. En octubre, el Ministerio del Interior empez贸 a acelerar la tramitaci贸n de visados de trabajo para reducir el retraso.