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Alemania
Con el recién anunciado permiso educativo retribuido de un año, Alemania quiere luchar contra la escasez de mano de obra cualificada. El país quiere revitalizar el aprendizaje permanente a través del aprendizaje, las prácticas y los programas de formación, para garantizar una mejor adecuación entre la oferta y la demanda de empleo. Pero, ¿cuáles son las líneas maestras de esta nueva medida? ¿Están preocupados los expatriados por estos nuevos incentivos?
¿Será 2023 el año de los emprendedores? Países como Canadá, Japón, Francia, Estados Unidos y Holanda se esfuerzan por atraer talento internacional. La innovación vuelve a estar en las agendas de los gobiernos, tanto en tecnología como en otros sectores. Pero, ¿a dónde trasladarse y por qué? Veamos cuáles son los mejores lugares para emprender y sus ventajas.
Visados
Mudarse a un nuevo país puede ser una experiencia emocionante y excitante, pero también puede suponer un reto, sobre todo cuando el país tiene cuotas de inmigración. Las cuotas de inmigración están diseñadas para regular el flujo de personas que entran en un país, pero también pueden complicar el proceso de obtención de visado y residencia.
Trabajar
Muchas personas deciden cambiar de carrera cuando su trabajo actual ya no les satisface o cuando quieren encontrar un propósito en su vida profesional. Algunos deciden dar el salto al trasladarse al extranjero, por elección, por necesidad o por casualidad, simplemente siguiendo las oportunidades que surgen. Expatriados que han cambiado de profesión nos cuentan su experiencia.
Vivir en el extranjero no significa necesariamente que uno deje de estar unido a su país de origen, sino todo lo contrario. Por ejemplo, los holandeses que viven fuera de Holanda acaban de votar en su primer colegio electoral. Muchos expatriados de todo el mundo están más que dispuestos a expresar sus opciones, y los propios gobiernos son muy conscientes del peso de sus circunscripciones en el extranjero en las distintas elecciones. Pero, ¿cómo votan los residentes en el extranjero? El voto electrónico sigue siendo una cuestión crucial.
Trabajar
El fenómeno de la "nacionalización de la mano de obra" se produce cuando los expatriados son sustituidos sistemáticamente por nativos en diversos puestos de trabajo. Los países del Consejo de Cooperación del Golfo han saltado a la palestra en los últimos años por aplicar medidas de nacionalización del empleo a escala nacional.
Italia
El Gobierno italiano prevé conceder este año 82 705 permisos de trabajo a trabajadores expatriados. Según el último Decreto sobre Flujos Migratorios (Decreto Flussi), publicado el 26 de enero en la Gaceta Oficial italiana, esta medida pretende hacer frente a la escasez en diversos sectores. ¿Qué tipo de trabajos pueden esperar los trabajadores expatriados en Italia y qué ventajas tendría trasladarse allí?
Educaci贸n y escuelas
La formación a distancia y los cursos en línea están en auge desde la pandemia. Al principio se pensó en ellos como una solución de emergencia, pero los cursos en línea son cada vez más eficaces. Pero mientras el aprendizaje a distancia ha cobrado impulso, China está adoptando una línea dura: los cursos en línea ya no serán reconocidos; sólo lo serán los cursos presenciales. Esto preocupa mucho a los estudiantes chinos matriculados en universidades extranjeras. Es un recordatorio importante para los estudiantes internacionales a los que les resulta difícil elegir entre trasladarse a estudiar al extranjero o la enseñanza a distancia.
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Canadá quiere atraer a más emprendedores. El "visado para startups" se puso en marcha oficialmente el 1 de abril de 2013, en respuesta al Plan de Acción Económica de 2012. Con este plan, Canadá se comprometió a apoyar "el espíritu empresarial, la innovación y la investigación de categoría mundial." El Plan de Inmigración 2023-2025 relanza el visado para nuevas empresas con un objetivo de 3.500 nuevos inmigrantes emprendedores.
Dinamarca
Dinamarca depende en gran medida de la inmigración para contrarrestar la grave escasez de mano de obra en determinados sectores. El Gobierno danés ha ideado un plan especial para atraer talento extranjero cualificado y ha creado una lista de puestos de trabajo que están bajo presión. ¿Cuáles son las oportunidades que ofrece Dinamarca a los futuros expatriados?
Finlandia
Según un estudio reciente del Instituto Internacional de Análisis de Sistemas Aplicados (IIASA), Finlandia es el único de los 15 países de renta alta cuya tasa de inmigración en 2020 será inferior a la prevista en ausencia de Covid. Los datos de la OCDE sugieren que la libertad de circulación en el Espacio Económico Europeo (EEE) contribuyó a ello.
Polonia
¿En qué consiste el "milagro económico polaco"? Con un crecimiento sostenido y un bajo desempleo, el país presenta muchas ventajas para los trabajadores extranjeros. La guerra de Ucrania también ha desempeñado un papel importante en el aumento del número de trabajadores inmigrantes. Pero, ¿qué oportunidades tienen los extranjeros en Polonia?
Luxemburgo
Atraer talento internacional no es cosa fácil. Luxemburgo, que se enfrenta a una grave escasez de mano de obra, tiene dificultades para contratar talentos extranjeros. Consciente de la situación actual, el Gobierno ha introducido recientemente un nuevo incentivo fiscal para extranjeros altamente cualificados. Pero, ¿será suficiente para atraer talento extranjero?
EE UU
Tras años de euforia y una fuerte tendencia a la contratación en los primeros tiempos de COVID, la incertidumbre se apoderó del sector tecnológico estadounidense. Sucesivas oleadas de despidos en todo el mundo han dejado conmocionados a miles de empleados. La situación es especialmente crítica en Estados Unidos, donde los extranjeros se ven obligados por sus visados a encontrar trabajo rápidamente. Pero, ¿qué ha provocado esta oleada de despidos? ¿Cuál es el futuro del sector tecnológico estadounidense y cómo se ven afectados los trabajadores extranjeros?
Corea del Sur
¿Será 2023 el año de un nuevo impulso económico e incluso demográfico en Corea del Sur? Esta es la esperanza y la creencia del Gobierno al esbozar su plan para reactivar la economía surcoreana. Dado que importantes sectores sufren una aguda escasez de mano de obra, está tomando nuevas medidas para acoger a trabajadores extranjeros. ¿Cuáles son los sectores más afectados y que necesitan desesperadamente trabajadores expatriados?
Suecia
Según la ministra sueca de Migración, Maria Malmer Stenergard, esta medida pretende "reducir el riesgo de tragedias dolorosas para los migrantes". Detrás de esta medida está, de hecho, la presión política ejercida por el partido de extrema derecha Demócratas Suecos (SD). El SD pretende aprovechar la presidencia sueca de la Unión Europea para dirigir la política migratoria.
Vida de cada d铆a
Cualquier residente en el extranjero le dirá que una de las etapas más importantes de la instalación en el extranjero suele ser el proceso de aprendizaje y comprensión de una nueva lengua. Lo cierto es que la plena integración en el país de acogida requiere que uno consiga comunicarse verbalmente en la lengua nacional del país. Sin embargo, algunos de estos idiomas pueden ser más difíciles que otros, lo que significa que puede llevar algún tiempo y un esfuerzo extra ser capaz de comunicarse en el idioma con fluidez. Conozcamos algunas de las lenguas más difíciles de aprender para los que viven fuera de su país.
Trabajar
La pandemia ha acentuado la escasez de mano de obra en muchos países. Además de intentar atraer a nuevos inmigrantes, los países también están animando a sus ciudadanos que están en el extranjero a volver a casa. Algunos de ellos, que históricamente han sufrido una fuga de cerebros, llevan haciéndolo desde antes de la pandemia. Crearon políticas favorables, como desgravaciones fiscales y préstamos a la iniciativa empresarial, para animar a los retornados a utilizar en su país de origen sus conocimientos y experiencia adquiridos en el extranjero.
Otras categor铆as
Impuesto y tasas
Paisajes de postal, casas enormes, coches deportivos, un tren de vida propio de la «jet set»… Idealizada por los filtros de las redes sociales, la vida de los influencers y demás creadores de contenido hace soñar a más de uno. Sin embargo, muchos de ellos optan por una vida más discreta, mientras buscan optimizar sus ingresos en el extranjero. Pero ¿cómo optimizar legalmente la situación fiscal sin arriesgarse a una inspección de Hacienda? ¿Cómo expatriarse manteniéndose en regla con los impuestos?
Transporte
«En cuanto termine esta guerra, los precios del combustible se desplomarán», afirmó Donald Trump. El presidente estadounidense confía en sus «muy buenas posibilidades» de alcanzar un acuerdo con Irán, aunque se declara dispuesto a atacar en caso contrario. Mientras tanto, los precios en los surtidores siguen batiendo récords en todo el mundo, con variaciones según los Estados. ¿Cómo viven los expatriados esta situación? ¿Cómo gestionan sus desplazamientos? La comunidad de 大咖福利影院 comparte sus experiencias.
Impuesto y tasas
Vivir en un país sin pagar impuestos: un sueño para muchos expats que eligen su destino precisamente en función de su política fiscal. Pero ¿existe realmente el país de «cero impuestos» para los extranjeros? ¿Cuáles son los riesgos financieros ocultos a los que hay que prestar atención?
Bancos y finanzas
Los bancos en línea y los neobancos se presentan como la solución ideal para los expatriados: apertura en 3 clics, 100 % digital, accesible desde cualquier lugar… al menos, en teoría. ¿Cuáles son las ventajas y los límites de estos sistemas bancarios? ¿A qué deben prestar atención los expatriados?
Vida de cada d铆a
Durante décadas, la idea tradicional de la jubilación fue bastante sencilla. Trabajas hasta cierta edad y luego te retiras. Se daba por sentado que una pensión laboral, una pensión estatal o una pensión privada, junto con quizás unos pequeños ahorros, proporcionarían ingresos suficientes para disfrutar de una buena calidad de vida. Sin embargo, para muchos, la realidad de la jubilación hoy en día es mucho más compleja.
Trabajar
En inglés se llaman «cold emails» y en español, «candidaturas espontáneas». Estos correos que el destinatario no espera son una forma de demostrar determinación. Eso sí, hay que saber destacar y dar con la persona adecuada. ¿Qué países son más receptivos a las candidaturas espontáneas? ¿Cómo captar la atención de una empresa extranjera?
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