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¿Estás pensando en expatriarte a España? El país apuesta por su crecimiento (+2,5 % en 2025, según la OCDE) para atraer talento extranjero. Panorama de los sectores y profesiones más demandados este año.
EE UU
En Estados Unidos, el año 2026 ha comenzado con la implementación de nuevas medidas para «limitar la entrada de extranjeros y proteger a Estados Unidos». El presidente Trump aprieta una vez más las tuercas: congelación de los procedimientos de visas en más de 70 países, negociaciones para exigir los identificadores de las redes sociales utilizadas por los candidatos al viaje... En materia de visas, es un nuevo viento de pánico el que sopla sobre los «talentos extraordinarios». Asuntos recientes dejarían suponer que ciertas categorías de solicitantes estarían favorecidas, en detrimento de otras. Análisis.
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Mediante un comunicado de prensa, Canadá anuncia que se han creado nuevas categorías dentro del programa Entrada Exprés. El objetivo: continuar atrayendo los mejores talentos extranjeros, en un mercado internacional del trabajo cada vez más competitivo. Esto es lo que debe saber.
Vida de cada d铆a
Desde el 28 de febrero de 2026, los ataques estadounidenses e israelíes contra Irán y las represalias de Teherán han sumido a millones de expatriados en una situación sin precedentes. Entre el cierre de aeropuertos, las amenazas sobre el empleo, las evacuaciones caóticas y el cuestionamiento de la imagen de refugio seguro que proyectaban los países del Golfo, analizamos una crisis que está transformando en profundidad la vida de las comunidades expatriadas de la región.
Finlandia
Desde el 8 de enero de 2026, nuevas reglas, más estrictas, regulan el acceso a la residencia permanente. Entre las novedades: pruebas de idioma reforzadas y una obligación de estancia más prolongada.
Grecia
En 2025, Grecia expide más de 80 000 visados para trabajadores no europeos. Se contabilizan entonces cerca de 300 000 empleos sin cubrir. En febrero de 2026, el Parlamento griego se dispone a acoger a «decenas de miles» de trabajadores expatriados del sur y sudeste asiático. El objetivo es el mismo que en 2025: luchar contra la escasez de mano de obra.
Inglaterra
El Reino Unido se reincorporará a Erasmus+ en enero de 2027, el programa insignia de educación y formación que abandonó tras el Brexit. Los jóvenes de todos los orígenes podrán una vez más pasar un año estudiando en el extranjero como parte de su titulación en el Reino Unido sin pagar tasas adicionales. Los estudiantes europeos también podrán estudiar en el Reino Unido como parte de sus programas.
Catar
En competencia con los Emiratos Árabes Unidos y Arabia Saudita, Qatar lanza un nuevo programa para atraer talentos extranjeros. Emprendedores y profesionales altamente cualificados podrán beneficiarse pronto de una visa de residencia de 10 años.
Inglaterra
El ejecutivo británico pretende dar prioridad a sus nacionales para trabajar en el NHS (National Health Service). Según el ministro de Sanidad Wes Streeting, se trata de enderezar el rumbo tras la gestión considerada «catastrófica» del gobierno anterior.
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La omanización de los empleos (nacionalización de los empleos) continúa. Último anuncio del ministerio del Trabajo: más de 200 nuevos puestos cerrados a los extranjeros.
Tailandia
El ejecutivo tailandés añade un arma a su arsenal de control. Objetivo: acabar con los casos de estancias prolongadas más allá del límite del visado.
Malasia
Duplicar el umbral del salario mínimo para contratar a un extranjero. Esta es la nueva reforma validada por el gobierno malasio. Otras medidas tienen como objetivo regular mejor la contratación de expatriados.
Arabia Saudita
La Visión 2030 de Arabia Saudita promete novedades en 2026. Entre ellas, la apertura del mercado inmobiliario a los residentes expatriados y a los ciudadanos emiratíes. Pero el ejecutivo también llama al orden a los expats que trabajan por cuenta propia. Independientes, sí, pero con la reserva de respetar las reglas.
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El 20 de enero, el Parlamento bareiní aprobó una enmienda que vincula la tarjeta de identidad a la duración de residencia del expatriado. Aprobación ratificada a pesar de las reticencias de la Comisión de Asuntos Exteriores. ¿Qué deben esperar los expatriados?
Nueva Zelanda
Aviso a los candidatos a la expatriación en Nueva Zelanda: la temporada 2026 de visas de trabajo está abierta. Tras el éxito de la visa de trabajo con propósito específico lanzada en 2025, el gobierno repite la experiencia.
Francia
Aunque las miradas están fijas en la crisis política francesa (el presupuesto del Estado (parte «gastos») ha sufrido un nuevo revés), entre bastidores, la reforma de la inmigración continúa. Un nuevo «examen cívico» entró en vigor el 1 de enero de 2026.
Kuwait
¿Qué deben esperar los expats en 2026? Si bien continúa su política de nacionalización de empleos, Kuwait también pretende atraer a inversores y expatriados altamente cualificados.
EE UU
Fianzas de visado, endurecimiento de las reglas para el visado H-1B… Estados Unidos continúa su política orientada a reducir la inmigración legal y a luchar contra la inmigración ilegal. ¿Cuál será el rostro del « American Dream » 2026 ? ¿Qué deben esperar los expatriados?
Otras categor铆as
Vida de cada d铆a
Europa se sofoca bajo una ola de calor histórica; Canadá hace frente a incendios forestales cada vez más frecuentes, mientras que ciertas regiones de Asia encadenan olas de calor e inundaciones. Los fenómenos climáticos extremos ya no son una excepción: se instalan de forma duradera en el día a día de numerosos países.
Educaci贸n y escuelas
Cambiar de barrio para acercarse a una buena escuela es una decisión bastante habitual. Pero algunas familias dan un paso más: llegan incluso a cambiar de país. Este fenómeno, aún minoritario pero cada vez más visible, se conoce a veces como «expatriación educativa». Designa aquellas situaciones en las que los padres deciden instalarse en el extranjero principalmente para ofrecer a sus hijos un marco escolar distinto, ya sea un sistema educativo considerado más flexible, una pedagogía alternativa o un entorno percibido como más favorable para el bienestar del niño. Repasamos esta tendencia.
Vida de cada d铆a
Vivir en el extranjero hace que los cumpleaños se sientan un poco extraños a veces, sobre todo cuando estás lejos de la familia y de los amigos cercanos. En uno de mis primeros cumpleaños sola fuera de casa, me compré una entrada para una playa de hotel vacía y pasé el día sentada bajo el sol, preguntándome si esa era la forma más rara y triste de celebrar un cumpleaños. Pero al empezar a escribir este artículo, me he dado cuenta de que hacer cosas inusuales y al azar para tu cumpleaños en el extranjero en realidad no es tan inusual, sino bastante común.
Trabajar
La mayoría de los trabajadores autónomos coinciden en algo: si se establecieron por cuenta propia, fue para ser sus propios jefes, dejar de estar bajo la autoridad de otro, fijar sus propias reglas y ser libres. El reto consiste en vivir realmente esa libertad frente a los clientes locales e internacionales. ¿Dónde y cómo establecer los propios límites?
Formalidades
Disfrutar plenamente de la jubilación: es el sueño de todo trabajador en activo. Después de la carrera llega el descanso bien merecido, para algunos, en el extranjero. Pero las cosas no siempre salen como estaba previsto. Si bien jubilarse en el extranjero sigue siendo un objetivo, la partida anticipada no siempre es fruto de una elección deliberada.
Vida de cada d铆a
La expatriación suele asociarse con la aventura, el descubrimiento y nuevas oportunidades. Y aunque puede ser una experiencia profundamente enriquecedora, en consulta observo a veces, detrás del entusiasmo de la partida, otra realidad mucho menos visible: la del agotamiento. Cuando recibo a expatriados, algunos me hablan de un cansancio que no desaparece, de una irritabilidad inusual, de una sensación de desfase o incluso de la impresión de no ser ellos mismos. También compruebo, en ocasiones, que este sufrimiento nunca es totalmente individual. De hecho, en la expatriación, cuando uno de los padres flaquea, suele ser toda la familia la que debe adaptarse.
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