脷ltimas noticas
Malasia
Duplicar el umbral del salario mínimo para contratar a un extranjero. Esta es la nueva reforma validada por el gobierno malasio. Otras medidas tienen como objetivo regular mejor la contratación de expatriados.
Arabia Saudita
La Visión 2030 de Arabia Saudita promete novedades en 2026. Entre ellas, la apertura del mercado inmobiliario a los residentes expatriados y a los ciudadanos emiratíes. Pero el ejecutivo también llama al orden a los expats que trabajan por cuenta propia. Independientes, sí, pero con la reserva de respetar las reglas.
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El 20 de enero, el Parlamento bareiní aprobó una enmienda que vincula la tarjeta de identidad a la duración de residencia del expatriado. Aprobación ratificada a pesar de las reticencias de la Comisión de Asuntos Exteriores. ¿Qué deben esperar los expatriados?
Nueva Zelanda
Aviso a los candidatos a la expatriación en Nueva Zelanda: la temporada 2026 de visas de trabajo está abierta. Tras el éxito de la visa de trabajo con propósito específico lanzada en 2025, el gobierno repite la experiencia.
Francia
Aunque las miradas están fijas en la crisis política francesa (el presupuesto del Estado (parte «gastos») ha sufrido un nuevo revés), entre bastidores, la reforma de la inmigración continúa. Un nuevo «examen cívico» entró en vigor el 1 de enero de 2026.
Kuwait
¿Qué deben esperar los expats en 2026? Si bien continúa su política de nacionalización de empleos, Kuwait también pretende atraer a inversores y expatriados altamente cualificados.
EE UU
Fianzas de visado, endurecimiento de las reglas para el visado H-1B… Estados Unidos continúa su política orientada a reducir la inmigración legal y a luchar contra la inmigración ilegal. ¿Cuál será el rostro del « American Dream » 2026 ? ¿Qué deben esperar los expatriados?
Grecia
El gobierno griego introduce nuevas reglas para simplificar los trámites del Golden Visa. Su objetivo es claro: facilitar los trámites para atraer más inversores y relanzar el turismo.
Visados
El nuevo visado para atraer a inversores extranjeros entró en vigor el 24 de noviembre de 2025. Aquí no es necesario crear su propia empresa. El visado está diseñado para expatriados adinerados que deseen invertir en empresas existentes. Esto es lo que debe saber.
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Canadá sigue haciendo soñar a los expatriados, pero cada vez es más difícil entrar y permanecer allí. El frenazo a la inmigración se confirma. El plan 2026-2028 prioriza la inmigración económica de larga duración y frena la inmigración temporal a Canadá. Los trabajadores expatriados temporales y los estudiantes son directamente afectados por este frenazo.
Alemania
La decisión fue acordada por el gobierno de Merz el 29 de octubre de 2025. Una decisión que sorprende, cuando el Estado atraviesa una crisis económica mayor. Para la comisión independiente que originó esta recomendación, es por el contrario una poderosa palanca para relanzar el consumo de los hogares y, por tanto, el crecimiento.
Trabajar
Frenazo en el empleo temporal. La inestabilidad económica mundial lleva a las empresas a actuar con mayor prudencia. Las contrataciones temporales disminuyen para adaptarse a una demanda que también está en retroceso. ¿Se trata de una situación pasajera o de una tendencia que ha llegado para quedarse? ¿Y qué pueden esperar los expatriados?
Trabajar
Medir el rendimiento de las empresas para ayudar a los trabajadores a construir su carrera: esa es la idea del Ministerio de Trabajo de Singapur. Desde el 14 de octubre, los profesionales pueden descubrir, en solo tres clics, las mejores empresas para desarrollar su carrera. No se trata necesariamente de grandes corporaciones, sino de empresas que apuestan por el crecimiento y la evolución profesional. Una herramienta especialmente útil para expatriados en busca de oportunidades internacionales. Pero, ¿en qué indicadores conviene fijarse para estar seguro de elegir la empresa adecuada?
Formalidades
Malasia se perfila como el nuevo destino en tendencia para expatriados. Después de Tailandia, Singapur y Taiwán, aspira a ser el próximo país expat friendly de la región.
Trabajar
Numerosos países enfrentan los mismos desafíos. La población envejece. Los nacimientos escasean. Las legislaciones retrasan la edad de jubilación. Los trabajadores mayores permanecen más tiempo en el mercado laboral, ante la falta de relevo generacional. La carencia de mano de obra limita el crecimiento económico. ¿Qué consecuencias tienen estas transformaciones en el mercado laboral internacional? ¿Qué medidas adoptan los gobiernos?
Bancos y finanzas
Vivir fuera de España tiene muchas ventajas: nuevas experiencias, oportunidades profesionales y culturales, y una perspectiva diferente de la vida. Pero también hay pequeños retos que pueden complicar el día a día… y uno de ellos es enviar dinero a España. Ya sea para ayudar a tu familia, pagar facturas, o simplemente mantener tu cuenta española activa, cada transferencia puede suponer pérdidas importantes si no eliges la forma adecuada.
Trabajar
Hace apenas unos años, los influencers eran casi desconocidos. Hoy, se han vuelto visibles en casi todos los ámbitos. Los gobiernos, deseosos de mejorar su perfil internacional, lo han entendido bien: no hay mejor manera de promocionarse ante posibles expatriados que colaborando con influencers. Es posible que estés considerando un cambio de carrera hacia la creación de contenido, o quizás ya hayas iniciado tu actividad como influencer transfronterizo. Esto deja un tema clave: los visados. ¿Ofrecen realmente los países programas adaptados a influencers? ¿Cuál deberías elegir?
Vida de cada d铆a
El choque cultural es una experiencia ampliamente documentada entre viajeros y expatriados. Popularizado por el antropólogo Kalervo Oberg en la década de 1950, el concepto describe los sentimientos de angustia y frustración que pueden surgir en un entorno desconocido. Estas reacciones pueden ser particularmente intensas durante asignaciones de corta duración, como un semestre de estudios en el extranjero o una misión profesional temporal.
Otras categor铆as
Trabajar
En inglés se llaman «cold emails» y en español, «candidaturas espontáneas». Estos correos que el destinatario no espera son una forma de demostrar determinación. Eso sí, hay que saber destacar y dar con la persona adecuada. ¿Qué países son más receptivos a las candidaturas espontáneas? ¿Cómo captar la atención de una empresa extranjera?
Trabajar
Mientras algunos temen tomarse vacaciones por miedo a ser reemplazados por una IA, otros se empeñan en disfrutar cada día de sus días libres hasta el último momento. ¿Y en tu país de adopción? ¿La cultura laboral te deja organizar tus vacaciones como quieres? ¿Qué dice la ley?
Educaci贸n y escuelas
Algo que repetimos constantemente en nuestros artículos sobre estudiar en el extranjero es lo siguiente: ser estudiante internacional puede ser una experiencia extraordinaria que, muchas veces, cambia la vida. Sin embargo, lo que frena a muchos estudiantes no es algo abstracto como el miedo a lo desconocido, sino algo muy concreto y tangible: el dinero. Por suerte, existen bastantes becas dirigidas específicamente a estudiantes internacionales.
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Imagina que el colegio de tu hijo prohíbe la comida basura en la cafetería. Suena bien, ¿verdad? Pero ¿qué pasa si además empiezan a controlar lo que le metes en la fiambrera? Nada de bebidas azucaradas, snacks procesados, fritos ni dulces. Esos pequeños caprichos que le ponías para animarle, o ese snack de casa que tanto le gusta, ya no están permitidos. No es una situación imaginaria, sino la realidad que viven los padres en Abu Dabi.
Trabajar
¿Todavía es posible elegir una profesión en 2026? Coyuntura mundial inestable, crisis económica global, escasez de mano de obra, mercado laboral internacional cada vez más restringido… Todos los ingredientes parecen estar dados para "orientar" de forma "pragmática" las decisiones de la Gen Z. Sin embargo, se observa todo lo contrario: elecciones que no necesariamente responden a la coyuntura, sino más bien a las pasiones personales… ¿Aunque eso implique optar por empleos "poco estables" y precarios en el mercado laboral internacional?
Vida de cada d铆a
Mudarse a otro país conlleva muchos costes. Exploramos gran parte de ellos en nuestras guías para vivir en el extranjero. Pero algunos costes son más difíciles de medir y no se hacen evidentes hasta mucho después. Este suele ser el caso de las relaciones que “dejamos atrás” en nuestro país de origen.
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