Infos Emploi et expatriation

Emploi - Expat Mag

Pourquoi « être soi-même » peut nuire à votre carrière internationale

L'authenticité est devenue l'une des valeurs les plus importantes de la vie moderne, et ce pour de bonnes raisons. Ce type de valeurs et de tendances se diffuse d'ailleurs très rapidement et fortement parmi les expatriés, au-delà des frontières. Cependant, ces tendances, lorsqu'elles ne sont pas replacées dans le bon contexte, érodent en réalité l'influence et la confiance dans la vie des expatriés. À cet égard, « Soyez vous-même » en est un parfait exemple.

Malaisie

Malaisie : le salaire minimum pour recruter un expatrié double en 2026

Doubler le seuil du salaire minimum pour embaucher un étranger. C'est la nouvelle réforme validée par le gouvernement malaisien. D'autres mesures sont censées mieux encadrer le recrutement des expatriés.

Oman

Plus de 200 métiers interdits aux expatriés à Oman

L'omanisation des emplois (nationalisation des emplois) continue. Dernière annonce du ministère du Travail : plus de 200 nouveaux postes fermés aux étrangers.

Emploi à l'international : faut-il un master ou des compétences ?

Master, MBA, doctorat… Ces parcours académiques sont souvent présentés comme des passeports notamment vers une carrière à l'étranger. Pourtant, à l'heure où les trajectoires professionnelles sont de plus en plus variées, la valeur réelle des diplômes fait débat. Faut-il privilégier un cursus académique poussé, miser sur l'expérience de terrain ou développer avant tout des compétences, notamment interculturelles, pour s'insérer à l'international ? Autant de questions qui redéfinissent aujourd'hui les chemins vers un emploi « sans frontières ».

Angleterre

Royaume-Uni : priorité aux diplômés britanniques pour travailler dans la santé

L'exécutif britannique entend donner la priorité à ses nationaux pour travailler au NHS (National Health Service). Selon le ministre de la Santé Wes Streeting, il s'agit de redresser la barre après la gestion jugée « catastrophique » du gouvernement précédent.

Carrière à l'étranger : les nouvelles règles du jeu

Après le slow working, le slow management et le workation, quelles sont les grandes tendances qui façonneront le marché du travail international en 2026 ? Certains changements observés ces dernières années sont-ils passés de mode ou toujours présents ?

Congé maternité : quels droits pour les femmes expatriées ?

Après la joie de l'annonce de la grossesse vient la question : comment se passera-t-elle ? Si l'on se prépare à chercher un travail à l'étranger, la venue d'un bébé reste une surprise, même si l'on avait un désir d'enfant. La surprise se mêle aux questionnements lorsque la grossesse se passe à l'étranger. Que dit la loi du pays d'accueil ? Comment faire respecter ses droits ?

Sieste au bureau : une question de culture avant tout

C'est la nouvelle tendance de 2026. « Tendance » pour les pays qui ne la pratiquent pas encore. Car dans d'autres pays, la sieste est plus qu'un simple repos. C'est un art de vie qui ne comporte que des bénéfices.

France

Retour en France : ce qui change dans le monde du travail en 2026

Nouvelle année, nouveaux changements. SMIC, congé de naissance, apprentissage, handicap… voici ce qui vous attend en 2026 si vous avez prévu de rentrer en France.

Construire son projet de mobilité professionnelle à l'étranger en 2026 : les bases pour réussir son départ

S'installer à l'étranger pour travailler, changer de cadre de vie ou se réinventer professionnellement fait partie des grandes aspirations de nombreux actifs en 2026. Mais derrière l'envie se cache souvent une multitude de questions : Par où commencer ? Comment choisir son pays ? Quelles compétences mettre en avant ? Comment se préparer concrètement ?

Réussir à l'étranger quand on est timide ou introverti

L'image du « super expat » fait encore des dégâts. À force d'entendre des récits d'expatriés extravertis ayant réussi leur carrière à l'étranger, on aurait tendance à penser que l'extraversion fait partie des critères de candidature exigés par les États. Bien entendu, il n'en est rien. La discrétion, l'introversion ou la timidité n'empêchent ni d'être ambitieux ni de tenter sa chance à l'étranger. Bien au contraire.

Sauna, sieste, animaux : le travail version insolite

Possibilité de travailler de chez soi, horaires flexibles ou espaces de travail réinventés : ces tendances se sont largement installées dans le paysage professionnel et ne surprennent plus vraiment. Mais certaines entreprises choisissent d'aller plus loin et d'imaginer des mesures toujours plus innovantes. Des changements qui, aux yeux de certains, paraissent drôles ou sans conséquence mais qui ont pour d'autres une influence réelle sur le bien-être au travail. Quelles sont ces nouvelles tendances insolites au travail ?

Où soufflera le vent de l'expatriation en 2026 ?

Où le vent de l'expatriation soufflera-t-il en 2026 ? Alors que s'ouvre 2026, retour sur la mobilité internationale en 2025. Quelles leçons tirer ? À quoi les expatriés peuvent-ils rêver en 2026 ?

Pénurie mondiale de travailleurs sociaux : où sont les besoins ?

Fait-on face à une pénurie de travailleurs sociaux ? Oui, selon les organisations internationales. Elles évoquent des besoins toujours plus grands, alors que les conflits sociaux et géopolitiques ébranlent le monde. Mais le problème se situe souvent au niveau des finances. Car les besoins en travailleurs sociaux formés doivent composer avec des coupes budgétaires parfois drastiques, selon les États. Tour d'horizon.

Allemagne

Salaire minimum en Allemagne : augmentation inédite décidée pour 2026

La décision a été actée par le gouvernement Merz le 29 octobre 2025. Une décision qui surprend, alors que l'État subit une crise économique majeure. Pour la commission indépendante à l'origine de cette recommandation, c'est au contraire un puissant levier pour relancer la consommation des ménages, et donc, la croissance.

Chute de l'intérim : signal d'alarme pour l'emploi international

Coup de frein sur le travail temporaire. L'instabilité économique mondiale rend les entreprises plus prudentes. Les recrutements en intérim baissent pour s'adapter à une demande elle aussi en baisse. La situation est-elle temporaire ou s'installera-t-elle dans le temps ? À quoi doivent s'attendre les expatriés ?

Bulgarie

Bulgarie : le nouveau hotspot des expatriés en Europe

Où s'expatrier ? Les tendances 2025-2026 font apparaître de nouveaux pays qui attirent les candidats au départ. Parmi eux : la Bulgarie. Pour les expatriés conquis, c'est le meilleur pays d'Europe dans lequel démarrer une nouvelle vie. Les raisons du succès ? Un coût de la vie moins élevé que dans les grands pays d'expatriation, une fiscalité avantageuse et un climat qui n'a rien à envier à celui des pays méditerranéens.

Comment choisir la bonne entreprise pour réussir sa carrière internationale

Mesurer les performances des entreprises pour aider les travailleurs à construire leur carrière. C'est l'idée du ministère singapourien du Travail. Depuis le 14 octobre, les actifs peuvent découvrir en 3 clics les meilleures entreprises dans lesquelles travailler pour faire carrière. Il ne s'agit pas forcément de grands groupes, mais plutôt d'entreprises qui soutiennent l'évolution professionnelle. Un type d'outil qui peut s'avérer particulièrement utile pour les expats en quête de carrière internationale. Sur quels indicateurs se baser pour être certain de choisir la bonne entreprise ?