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Emploi - Expat Mag

Conjoint d'expat : faut-il sacrifier sa carrière ?

Contrairement à votre conjoint, qui savait déjà qu'un travail l'attendait dans votre pays d'accueil (c'est sur lui que repose votre visa de personne à charge), vous vous demandez encore comment organiser vos journées. Vous avez peut-être passé plus de temps à gérer les aspects pratiques de l'expatriation que votre propre projet de vie. Il est pourtant tout aussi important que celui de votre partenaire. Carrière, formation, études… Quelles options s'offrent à vous, en tant que conjoint d'expat ?

Carrière : que recherchent vraiment les recruteurs ?

On sait tous qu'il faut avoir des compétences interculturelles et de bonnes facultés d'adaptation - entre autres qualités - pour avoir ses chances quand on postule à l'étranger. Mais la concurrence reste souvent rude. Comment se démarquer face à un recruteur à l'international ? Voici des conseils concrets pour préparer efficacement vos candidatures et entretiens.

Quels sont les métiers IA qui recrutent ?

Qu'on l'observe avec enthousiasme ou réserve, impossible d'imaginer le monde d'aujourd'hui et de demain sans l'intelligence artificielle (IA). Le dernier rapport du Forum économique mondial le confirme. L'IA révolutionne le marché du travail. C'est encore plus vrai pour les expats aspirant à une carrière internationale. Quelles compétences faut-il avoir pour retenir l'attention des recruteurs ?

Retour en France : ces métiers en tension qui recrutent

Face à des pénuries de main-d'œuvre persistantes dans plusieurs secteurs, la France recherche activement des profils qualifiés. Pour les expatriés français envisageant un retour au pays, ces métiers en tension peuvent donc représenter de véritables opportunités de réinsertion professionnelle. Retour sur les professions concernées et les avantages spécifiques dont peuvent bénéficier les Français revenant de l'étranger.

Jongler entre vos cours et votre job étudiant

C'est le quotidien de nombreux expatriés. Comme des millions de locaux, les étudiants étrangers travaillent principalement pour financer leurs études. S'il y a une dimension culturelle non négligeable (s'immerger dans le monde du travail du pays étranger), l'aspect économique reste souvent le principal moteur des étudiants. Comment équilibrer vie étudiante et vie de travail ? Quelles limites faut-il s'imposer pour profiter au mieux de son expatriation ?

Finlande

Que faire en cas de perte d'emploi en Finlande ?

La Finlande impose de nouvelles contraintes aux travailleurs étrangers. En cas de perte d'emploi, les détenteurs d'un permis de séjour lié au travail devront retrouver un poste en trois mois, sous peine de perdre leur droit de séjour. Décryptage.

Hong Kong

Partir travailler à Hong Kong au-delà de 35 ans est désormais possible

Pour rester compétitif sur la scène mondiale, Hong Kong mise sur un assouplissement ciblé de ses critères migratoires. Confrontée à une pénurie persistante de main-d'œuvre qualifiée, la région administrative spéciale entend relever l'âge limite d'éligibilité pour les travailleurs étrangers. Voici ce que vous devez savoir si vous avez toujours rêvé de booster votre carrière en Asie.

Job d'été : comment réussir sa candidature

La saison des jobs d'été a déjà commencé. Cette année, vous avez décidé de tester le travail à l'étranger. Job d'été, emploi temporaire… Comment bien se présenter pour retenir l'attention du recruteur étranger ? Comment s'adapter à la culture du pays d'accueil ? Décryptage et bons conseils.

Travailler à l'étranger sans expérience : mission impossible ?

Il semble déjà loin le temps où l'on pouvait candidater sans inquiétude à un poste junior sans avoir d'expérience au préalable. Plusieurs enquêtes font état d'une tendance qui s'accentue : les annonces de recrutement pour des jobs « entry level » exigent régulièrement quelques années d'expérience. C'est la quadrature du cercle : comment les jeunes diplômés peuvent-ils espérer acquérir une première expérience si les postes pour débutants nécessitent d'en avoir déjà une ? La question est d'autant plus épineuse pour les jeunes souhaitant s'expatrier, puisqu'à la première contrainte s'ajoute celle de se faire valoir au-delà des frontières.

Offres d'emploi frauduleuses : comment les reconnaître et s'en protéger

La recherche d'emploi à l'étranger peut vite devenir un vrai parcours du combattant. Bien souvent, on se retrouve à jongler avec des codes culturels inconnus, des règles tacites du monde professionnel qu'on ne maîtrise pas encore, et beaucoup d'incertitudes sur la façon de rencontrer les bonnes personnes, celles qui peuvent réellement ouvrir des portes. Et comme si cela ne suffisait pas, à l'ère numérique, même les plateformes réputées comme LinkedIn sont envahies d'annonces d'emploi frauduleuses. Dans certains pays, comme l'Afrique du Sud, ces « emplois fantômes » et arnaques sont devenus si fréquents qu'on peut presque parler d'une épidémie. Alors, comment éviter de tomber dans ces pièges ?

Belgique

L'UE lance un plan de 500 millions d'euros pour attirer les chercheurs américains

La politique trumpiste donne des idées à l'Union européenne (UE). Choose Europe for Science, son projet à 500 millions d'euros, entend attirer les chercheurs américains menacés par les coupes budgétaires de l'administration américaine. Le projet, dévoilé le 5 mai, désigne 15 capitales et villes européennes comme pôles d'attractivité pour les chercheurs étrangers (Berlin, Paris, Amsterdam, Vienne, Helsinki…).

Travailler à l'étranger sans CV : mission possible ?

C'est l'une des questions que se posent les travailleurs expatriés : comment bien se vendre auprès d'un employeur étranger ? Difficile de toujours bien se mettre en valeur tout en s'adaptant au modèle de CV du pays d'accueil, surtout lorsque son profil est atypique. Et si le problème était justement le CV ? Certaines entreprises misent de plus en plus sur le recrutement sans CV pour mettre tout le monde à égalité (ou du moins, essayer…). Décryptage.

Comment se sentir reconnu au travail malgré les différences culturelles

À l'étranger, il peut être plus difficile de savoir comment son travail est apprécié. Les expatriés se sentent parfois sous-estimés, comme s'ils étaient constamment à l'essai. Or, la valorisation au travail est l'une des bases d'une relation de confiance avec hiérarchie. Valorisation qui joue également sur les performances au travail. Analyse.

Canada

Immigration en Colombie-Britannique : le PCP priorise les professionnels de santé

La Colombie-Britannique manque toujours de médecins et d'infirmiers. Malgré le succès de son plan de rémunération lancé en 2023 (+1001 nouveaux médecins de famille depuis 2023), environ 400 000 habitants attendent toujours d'avoir un médecin traitant. C'est dans ce contexte que la province a annoncé (le 14 avril) réduire le nombre de candidatures au programme des candidats des provinces (PCP).

Espagne

Licenciements dans les call centers à Barcelone : l'IA en cause ?

Près de 600 licenciements d'ici octobre. C'est le plan qu'a dévoilé CPM International, agence d'externalisation commerciale, pour son site barcelonais. Plus tôt, en avril, le groupe Meta et son sous-traitant Telus Digital annonçaient plus de 2 000 licenciements dans leur centre de modération barcelonais. Il est loin, le temps où la ville attirait les entreprises internationales. Pour les expatriés, longtemps séduits par les opportunités offertes par la ville, c'est un coup dur. Voici ce que vous devez savoir si vous comptez chercher un emploi à Barcelone.

Que faire après des études à l'international ?

Quelle carrière choisir après avoir étudié à l'étranger ? Comment mettre en valeur son profil ? À côté des grands domaines traditionnellement tournés vers l'international émergent d'autres choix de carrière qui misent sur l'innovation, la création et l'entrepreneuriat. Voilà de nouveaux moteurs sur lesquels s'appuient les étrangers diplômés pour se démarquer sur le marché international du travail.

R茅publique Tch猫que

Travailler en Tchéquie : ce que change la réforme du Code du travail

Réforme majeure du Code du travail. Dénommée « amendement sur le travail flexible », la réforme modifie les conditions de recrutement, de rémunération et de licenciement des travailleurs locaux et étrangers. La réforme entrera en vigueur en juin 2025. Voici ce que vous devez savoir si vous venez de vous installer en Tchéquie pour le travail ou si vous avez prévu de vous y rendre prochainement.

Luxembourg

Découvrez les 22 secteurs qui recrutent au Luxembourg

Le 31 mars dernier, le Grand-Duché de Luxembourg a mis à jour sa liste des métiers en forte tension. Les autorités relèvent 22 secteurs pour lesquels les employeurs luxembourgeois peinent à recruter.