Infos Emploi et expatriation

Emploi - Expat Mag

Expatriation : une opportunité pour la reconversion professionnelle des femmes ?

Selon les études menées par différents cabinets de conseil en gestion de la mobilité internationale, les « conjoints suiveurs » en expatriation sont encore à 75 % des femmes. Si une partie d'entre elles retrouvent un emploi à l'étranger, 35 à 50 % ne reprennent pas d'activité ou entament une reconversion professionnelle. L'expatriation est en effet souvent une période propice à la réflexion sur le plan professionnel. Quelles raisons poussent les femmes à se lancer sur la voie d'une reconversion et comment s'y prendre ?

Travailleurs frontaliers : quelles prestations sociales posent problème ?

En France, l'effectif des travailleurs frontaliers augmente de manière continue depuis 2006, soit une croissance de 26% sur les dix dernières années (statistiques de l'Unédic). Une situation qui n'est pas facile à gérer et qui pèse lourd dans la balance budgétaire des pays chargés de fournir des prestations - notamment l'assurance chômage - à ce type de travailleur à cheval entre deux pays. Le point sur la question.

Sécurité des employés expatriés : jusqu'où va la responsabilité de l'entreprise ?

Les dernières crises géopolitiques ont mis en lumière le contexte délicat dans lequel opèrent certaines entreprises. Elles envoient leurs travailleurs en mission à l'étranger et doivent composer avec des situations sur le terrain parfois complexes. Comment les entreprises encadrent-elles l'expatriation dans un pays à risque ? Comment engagent-elles leur responsabilité ?

Comment choisir votre destination de télétravail à l'étranger ?

D'après une étude du cabinet comptable britannique RSM UK, 33 % des entreprises permettent à leurs employés de travailler à distance en dehors du Royaume-Uni. Mais certaines sont encore réticentes devant le défi juridique qu'une telle mesure représente. Que faut-il garder à l'esprit lorsque l'on souhaite travailler à distance à l'étranger ? Les conseils pratiques.

Choc culturel en milieu professionnel : comment s'adaptent les expats ?

Les formations interculturelles permettent en principe une transition en douceur vers un nouvel environnement de travail à l'étranger. Mais nombreux sont les expatriés n'ayant pas pris toute la mesure du changement qui les attend ! Qu'est-ce qui surprend le plus au sein des différentes cultures professionnelles de par le monde ?

Réintégrer le marché du travail français après une expatriation : conseils d'expert

Revenir en France après une expatriation peut être challengeant au niveau professionnel. La vie professionnelle d'un pays à l'autre peut être totalement différente. Le retour en France au niveau professionnel doit donc être préparé et anticipé pour assurer son insertion professionnelle le plus facilement possible. Magali Desmidt, consultante carrière et retour en France, vous fournit des informations et des conseils pour vous aider dans vos démarches.

Partage de connaissances : pour propulser votre carrière internationale

Pas de carrière internationale sans apprentissage. Les travailleurs étrangers sont d'autant plus sollicités qu'ils construisent leur carrière dans des pays à la culture différente de la leur. Ces différences peuvent se voir dans la manière de concevoir le travail. Loin d'être un frein, elles sont une richesse pour les talents étrangers. En apprenant de leurs collègues et en transmettant leur connaissance, ils se construisent un véritable profil international.

Expatriation : découvrez les économies les plus dynamiques de 2024

Alors que les tendances de l'expatriation 2025 se dessinent, retour sur l'expatriation en 2024. Quels pays ont affiché les meilleures performances économiques ? Quelles implications pour les expatriés et futurs expatriés ?

Comment concilier maternité et carrière à l'étranger

Entreprendre une carrière à l'international, en tant que femme, comporte déjà plusieurs défis. La poursuivre avec de jeunes enfants complique quelque peu l'affaire… Étant expatrié et ne pouvant compter sur l'aide de proches, il faut se munir d'une bonne dose d'organisation et espérer trouver un système de garde d'enfants aux horaires souples. Quels sont ces autres obstacles pour la poursuite d'une carrière à l'étranger avec de jeunes enfants ?

Carrière internationale : quels seront les secteurs porteurs en 2025 ?

Le marché du travail international 2024 se caractérise par une pénurie de main-d'œuvre qui continue de fragiliser les économies. La santé, la construction et l'informatique font partie des secteurs les plus touchés. Mais 2024 est aussi l'année de l'IA, avec des investissements toujours plus impressionnants, et des questions toujours plus nombreuses sur l'avenir des emplois. Quels seront les secteurs porteurs de demain ? Quels seront les métiers qui recrutent en 2025 ?

Bien-être des salariés : le télétravail à l'étranger est-il la solution ?

Popularisé depuis les confinements, le télétravail s'est depuis imposé comme une nouvelle organisation du travail. Les entreprises l'ont bien compris (même si certaines appellent au retour à 100 % au bureau). Pour le bien-être de leurs salariés, de plus en plus de sociétés vont plus loin, en organisant le télétravail à l'étranger. Mais télétravailler à l'étranger est-il systématiquement synonyme de bien-être au travail ?

Expatriation : doit-on se sentir coupable de prendre des vacances ?

À voir les réactions de votre entourage, vous avez pris une décision incompréhensible, proche de la faute grave : vous avez pris des vacances… alors que vous vivez à l'étranger. Pourquoi prendre des vacances quand on s'est expatrié à Bali, à Los Angeles ou à Victoria (jolie capitale des Seychelles) ? Un expatrié a-t-il le droit de prendre des vacances ? Comment prendre ses congés sans culpabiliser ?

Marché du travail international : comment s'intègrent les jeunes ?

On les appelle « digital natives » ou génération Z : ce sont ces jeunes nés entre la fin des années 1990 et le début des années 2010, constituant les nouvelles et futures recrues sur le marché du travail. On les juge professionnellement « moins préparés » que leurs aînés et plus « volatiles ». Mythe ou réalité ? Quelles sont les aspirations professionnelles de cette génération et comment les employeurs internationaux peuvent-ils la préparer efficacement aux exigences d'un poste à l'étranger ?

Expatriation : faut-il être parfait au travail ?

Que vous soyez nouvellement embauché ou plus ancien dans l'entreprise étrangère, personne ne vous reprochera de vouloir faire vos preuves. Cela montre votre sens de l'adaptation et du challenge. Mais lorsque cette volonté glisse vers une quête de perfectionnisme, il faut tirer la sonnette d'alarme.

Présence en ligne : comment optimiser votre recherche d'emploi à l'international

Il est révolu le temps où le CV faisait foi à lui seul pendant un processus de recrutement. Aujourd'hui, rien d'étonnant à ce qu'un potentiel employeur scrute votre présence en ligne, sur les réseaux sociaux, afin d'en apprendre un peu plus sur vous, en parallèle de la lecture de votre curriculum vitae… Pour le pire parfois comme pour le meilleur : comment tirer parti des réseaux sociaux sans se compromettre, quand on est à la recherche d'un emploi à l'étranger ?

Carrière à l'étranger : où trouver un emploi vert ?

Si vous souhaitez orienter votre carrière vers le domaine de l'environnement, vous tombez à point nommé. En effet, selon le Forum économique mondial, « le nombre d'emplois verts augmente deux fois plus vite que celui de candidats disponibles et possédant les compétences nécessaires ». Mais comment rechercher un emploi dans le secteur vert ? Quid des emplois verts et à l'étranger ?

Carrière internationale : vivre à l'étranger est-il essentiel ?

Faire carrière à l'étranger. Un rêve pour beaucoup. Une réalité pour les expats qui ont franchi le pas. Mais carrière internationale rime-t-elle avec « expatriation à durée indéterminée » ? Doit-on toujours vivre à l'étranger ou sillonner les quatre coins de la planète pour gagner ses galons de travailleur international ? Comment envisager le retour dans l'entreprise du pays d'origine ?

Quels sont les nouveaux pays préférés des expatriés ?

Le vieillissement de la population, la chute de la natalité et les pénuries de main-d'œuvre modifient-ils les flux de la mobilité internationale ? De nouvelles cartes se dessinent, avec des terres d'immigration qui émergent. Zoom sur ces nouveaux pays qui attirent les travailleurs étrangers.